email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tabel comparativ: Modificari contributii sociale obligatorii de la 1 octombrie 2014

Legea nr. 123/2014modificaricontributiiconditii normale de muncacontributiaangajator




Regasiti mai jos acele modificari ale Codului fiscal,Titlul IX Contributii sociale obligatorii aduse de Legea nr.123/2014, printr-un tabel comparativ.

Tabel comparativ pentru Titlul IX^2 Contributii sociale obligatorii urmare a modificarilor aduse de Legea nr. 123/2014*

Forma Codului fiscal fara modificarile aduse de Legea nr. 123/2014

Art. 296^18 Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale

alin. (3) Cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:

a) pentru contributia de asigurari sociale:

a^1) 31,3 % pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

a^2) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;

a^3) 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator.




Forma Codului fiscal cu modificarile aduse de Legea nr. 123/2014

La art. 296^18 literele a^1) - a^3) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

"a^1) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

a^2) 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20% pentru contributia datorata de angajator;

a^3) 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."

S-a redus cu 5% contributia datorata de angajator pentru asigurarile sociale.

Prevederile art. I intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014.

* Legea 123/2014 pentru modificarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal s-a publicat in Monitorul Oficial nr. 687 din 19 septembrie 2014.


Sursa: Finante Publice Brasov




de Redactia Contabilul

NOUTATI din Legislatia Contabila

Decontarile de la A la Z


Atentie la 5 tipuri de operatiuni de decontare care pun probleme in practica
 1.  Decontarea prin compensare
 2.  Darea in plata in contul dividendelor
 3.  Avantaje in natura sau cheltuieli sociale
 4.  Decontarea achizitiilor/vanzarilor cu plata in rate
 5.  Decontarile din operatiuni in participatie

Lucrarea Decontarile de la A la Z, realizata de reputatul specialist Olga Crevelescu, are marele merit ca grupeaza intr-un singur loc explicatii profesioniste si complete despre toate tipurile de decontari!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea nr. 123/2014modificaricontributiiconditii normale de muncacontributiaangajator


Data aparitiei: 24 Septembrie 2014

Votati articolul "Tabel comparativ: Modificari contributii sociale obligatorii de la 1 octombrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X