Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Noul Cod fiscal: Modificari CAS pentru salariile valabile de la 1 ianuarie 2016

cas salarii 2016contributii salariiangajatornoul cod fiscalimpozitul pe venit

Prin Legea 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial 688/10.09.2015, au fost aduse modificari contributiilor sociale aferente veniturilor din salarii, astfel:

Cotele de contributii sociale obligatorii sunt:

1) pentru contributia de asigurari sociale:

- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care:
10,5% - contributia individuala
15,8% - contributia datorata de angajator;

- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care:
10,5% - pentru contributia individuala
20,8% - pentru contributia datorata de angajator

- 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care:
10,5% pentru contributia individuala
25,8% pentru contributia datorata de angajator


Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018

Vezi detalii

Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018

Vezi detalii

Corespondenta detaliata a conturilor
Corespondenta detaliata a conturilor

Vezi detalii


 

2) pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:

- 5,5% contributia individuala
- 5,2% contributia datorata de angajator

3) 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;

4) pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% - contributia individuala;
- 0,5% - contributia datorata de angajator

5) 0,15% - 0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;

6) 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.

Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, contributiei de asigurari sociale de sanatate, contributiei de asigurari pentru somaj, contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale datorate de angajatori sau persoane asimilate acestora, este reprezentata de suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor. (Art. 140, 158, 188, 195, 202 din Codul fiscal)

>> Venituri din salarii si venituri asimilate salariilor care nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii:

* similar cu impozitul pe veniturile din salarii, se modifica prevederile referitoare la tichetele cadou, acordandu-se acelasi tratament fiscal ca si in cazul cadourilor, respectiv nu se includ in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul in care nu este depasita limita a 150 lei cu ocazia acelorasi evenimente (anumite sarbatori religioase, 8 martie, 1 iunie etc.). De asemenea, se aplica acelasi regim fiscal pentru cadouriel si tichetele cadou oferite tuturor salariatilor, in cazul in care acestea sunt acordate pentru evenimentele si in limita respectiva.

* nu se mai fac precizari referitoare la contravaloarea folosintei locuintei din incinta unitatii, precum si cu privire la compensarea chiriei pentru personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.

* in cazul cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care angajatii isi au resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, nu se mai mentioneaza faptul ca aceste cheltuieli trebuie sa fie la nivelul unui abonament lunar.


Cititi continuarea aici. (PDF printabil)
 

 

Sursa: Finante Arges

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cas salarii 2016contributii salariiangajatornoul cod fiscalimpozitul pe venit

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 06 Ianuarie 2016


Votati articolul "Noul Cod fiscal: Modificari CAS pentru salariile valabile de la 1 ianuarie 2016":
Rating:

Nota: 4.43 din 5 din 7 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Comercializarea prin intermediul automatelor de cafea

Intrebare: Comercializarea prin intermediul automatelor de cafea necesita prezenta unei case de marcat?

Raspuns: Comercializarea aparatelor de cafea necesita casa de marcat in cadrul societatii. ORDONAN??? DE...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 06 Ianuarie 2016 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Nu vad modificarile la contributii in 2016!Sunt identice cu cele din 2015.
Data adaugarii: 14-Ian-2016
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X