Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2017 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Consilier Noul Cod Fiscal 2017

Se modifica 200 articole din Codul fiscal si se dubleaza CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel de tara

proiect oug cassmfp modificare codul fiscalcontributii angajatcontributii pfa

Ministerul de Finante a trimis spre aprobare un proiect de ordonanta care aproape dubleaza contributiile de asigurari sociale si contributiile de asigurari sociale de sanatate. Finantele propun majorarea CAS de la 10,5% la angajat (si 15,8% la angajator) la 21,7% la angajat.

Astfel, daca proiectul se aproba, contributiile de asigurari sociale (CAS) ale angajatului se majoreaza de la 10,5% la 21,7%. CASS-ul va creste de la 5,5% la 8,9%, aceasta fiind cea de-a doua propunere majora din proiectul de OUG pentru modificarea Codului fiscal. Ca o consecinta directa, se vor dubla contributiile datorate si de PFA-uri.

Mai mult, aceste modificari ar urma sa schimbe continutul a peste 200 de articole din Codul fiscal.

ACTUALIZARE, 8 septembrie: Gabriel Biris a demisionat din functia de secretar de stat in Ministerul Finantelor

ACTUALIZARE, 8 septembrie 2016: Gabriel Biris, secretar de stat in MFP, confirma existenta proiectului de modificare a Codului fiscal!


ACTUALIZARE, 7 septembrie 2016: Ministerul de Finante dezminte informatiile din presa si neaga existena unui astfel de proiect! De asemenea, MFP aminteste ca are ca obiectiv sprijinul contribuabililor si al mediului de afaceri

Deja liderii sindicali ameninta cu proteste in cazul in care Guvernul va aproba proiectul de ordonanta transmis spre avizare de Ministerul Finantelor, proiect care prevede modificarea CAS de la 10,5% la angajat si 15,8% la angajator, la 21,7% la angajat, informeaza Mediafax.

Iata ce a declarat, pentru Mediafax, presedintele CNS "Cartel Alfa", Bogdan Hossu:

"Aceasta masura nu va face decat sa accentueze si, in acelasi timp, va crea tensiuni sociale suplimentare intre sectorul economic si public. Luni ne intalnim pentru a analiza acest lucru, dar cel putin eu personal eu sunt impotriva, ramane decizia colegilor mei ca sa o ia, dar probabil intrucat ii va afecta direct la valoarea salariilor nete pe marea majoritate, intrucat inca o data se face o discriminare intre politica pentru capital si structura respectiva, intrucat se va pune sub semnul intrebarii viitorul sistemului de pensii pilonul I si a sistemelor de asigurari sociale in general, ne vom opune probabil la un asemenea mecanism. Mai mult, vom iesi in strada pentru ca, de fapt, acest lucru va afecta profund sistemul si viitorul nu numai pentru persoanele de acum, dar mai ales pentru generatia urmatoare".


PFA: Taxe, Impozite si Deduceri: conform Codului fiscal 2017
PFA: Taxe, Impozite si Deduceri: conform Codului fiscal 2017

Vezi detalii

Manualul de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Manualul de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG

Vezi detalii

Declaratia 101. Modificari de ultima ora
Declaratia 101. Modificari de ultima ora

Vezi detalii


Angajatorii vor fi obligati, daca proiectul se aproba, sa majoreze salariul brut cu 21% pentru toate salariile brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, iar pentru celelalte salarii, angajatorii vor fi obligati sa faca majorari cu 2.815 lei, potrivit propunerilor de mai jos:

"Art. IV. – In scopul neutralizarii efectelor majorarii cotelor de contributie de asigurari sociale individuala si contributie de asigurari sociale de sanatate individuala, datorate de persoanele fizice, ca urmare a includerii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajatori, se introduce urmatoarea masura tranzitorie:

(1) in scopul asigurarii aceluiasi venit net pentru angajat, dar si a pastrarii nivelului costului total cu salariile pentru angajator, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, salariul de baza brut lunar aferente contractelor individuale de munca, raporturilor de serviciu, actelor de detasare sau a statutelor speciale prevazute de lege, aflate in derulare se modifica dupa cum urmeaza:

(a) pentru salariile de baza brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 21%. Procentul de 21% reprezinta suma contributiilor angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta;

(b) pentru salariile de baza brute lunare mai mari decat 5 castiguri salariale medii pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 2.815 lei. Suma de 2.815 lei este egala cu suma dintre contributiile angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, calculate pentru echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, luand in calcul ca salariul mediu brut pentru 2016 este de 2.681lei.

(2) Nerespectarea de catre angajator a prevederilor alin. (1) se sanctioneaza cu amenda egala cu dublul diferentelor constatate in minus de catre organul fiscal."

In concret, contributiile propuse de MFP prin proiectul de ordonanta trimis spre aprobare Guvernului propune ca angajatul sa plateasca 21,7% - CAS, 8,9% - CASS, fiind obligat sa achite aceste contributii in timp ce angajatorul sa achite numai 4,2% pentru conditii deosebite si 8,2% pentru conditii speciale de munca - CAS, 0,8% - somaj.

Sarcina de plata a contributiilor s-ar dubla din partea salariatului, insa majorarile ar trebui facute de angajatori. Proiectul aduce cu sine riscuri majore pentru stabilitatea financiara a societatilor, crescand totodata si posibilitatea unor concedieri masive.


Iata ce se mai arata in proiectul citat de Profit.ro, cu mentiunea ca la articolul 64, dupa alineatul (2) se introduc trei alineate noi, alineatele (3), (4) si (5) ci urmatorul cuprins:

"(3) Cota pentru contributia individuala de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de state este de 21,7% si se aplica asupra bazei de calcul prevazuta pentru fiecare categorie de venit potrivit prevederilor art 61 alin. (1) din prezentul titlu .

(4) Cota pentru contributia individula de asigurari sociale de sanatate datorata Fondului national unic de asigurari de sanatate este de 8,9% si se aplica asupra bazei de calcul prevazuta pentru fiecare categorie de venit potrivit prevederilor art 61 alin. (2) si (4) din prezentul titlu, cu exceptia veniturilor din pensii pentru care cota de contributie este de 5,5%.

(5) Baza lunara de calcul pentru contributiile prevazute la alin. (3) si (4) nu poate fi mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, in vigoare in perioada pentru care se stabilesc contributiile sociale individuale obligatorii."

O petitie a fost deja creata impotriva noului proiect de OUG care dubleaza CAS si CASS-ul pentru salariatii din Romania. Puteti vedea AICI petitia intocmita de Petitie.org.

"Art. 138

Cotele de contributii de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat

(1) Cotele de contributii de asigurari sociale datorate pentru activitatile dependente desfasurate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca sunt urmatoarele:

a) 4,2% contributia datorata de angajator pentru conditii deosebite de munca;

b) 8,4% contributia datorata de angajator pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

(2) Pentru platitorii de venituri prevazuti la art. 136 alin. (1) lit. b), c) si d) cota contributiei de asigurari sociale este de 21.7%".

"Art. 186

Cota de contributie de asigurari pentru somaj

Cota de contributie de asigurari pentru somaj este de 0,80%."

"Art. 194

Cota de contributie pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Cota de contributie pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de 0,70%."

"Art. 203

Cota de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

(1) Cota de contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este cuprinsa intre 0,12% si 0,70%, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii"

"Art.211

Cota de contributie la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

Cota de contributie la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator, este de 0,20%. "

Art. IV. – in scopul neutralizarii efectelor majorarii cotelor de contributie de asigurari sociale individuala si contributie de asigurari sociale de sanatate individuala, datorate de persoanele fizice, ca urmare a includerii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajatori, se introduce urmatoarea masura tranzitorie:

(1) in scopul asigurarii aceluiasi venit net pentru angajat, dar si a pastrarii nivelului costului total cu salariile pentru angajator, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, salariul de baza brut lunar aferente contractelor individuale de munca, raporturilor de serviciu, actelor de detasare sau a statutelor speciale prevazute de lege, aflate in derulare se modifica dupa cum urmeaza:

(a) pentru salariile de baza brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 21%. Procentul de 21% reprezinta suma contributiilor angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta;

(b) pentru salariile de baza brute lunare mai mari decat 5 castiguri salariale medii pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 2.815 lei. Suma de 2.815 lei este egala cu suma dintre contributiile angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, calculate pentru echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, luand in calcul ca salariul mediu brut pentru 2016 este de 2.681lei.

(2) Nerespectarea de catre angajator a prevederilor alin. (1) se sanctioneaza cu amenda egala cu dublul diferentelor constatate in minus de catre organul fiscal."

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 07 Septembrie 2016


Votati articolul "Se modifica 200 articole din Codul fiscal si se dubleaza CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel de tara":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Suspendare societati comerciale

Intrebare: Am o societate care vine din suspendare.Era platitoare de TVA.Ce trebuie facut sa fie in continuare platitoare de TVA si care sunt termenele in care trebuie facute actele?

Raspuns: Multumesc pentru promptitudine dumneavoastra.Cu stima.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 07 Septembrie 2016 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau
MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".
Stiri si analize economice
SATI
X