Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2017 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Consilier Noul Cod Fiscal 2017

Regimul fiscal al cadourilor acordate salariatilor de Ziua barbatului

Legea 22/2016ziua barbatuluitichete cadouregimul fiscalimpozit pe profitcontractul colectivcadourile in bani

Prin Legea 22/2016 ziua de 8 martie a fost declarata oficial Ziua femeii, iar ziua de 19 noiembrie - Ziua barbatului.


Autoritatile administratiei publice locale pot organiza manifestari si actiuni publice dedicate sarbatoririi acestor zile.

Pentru entitatile care, cu ocazia Zilei barbatului au acordat salariatilor cadouri in bani sau tichete cadou vom reda in continuare tratamentul fiscal al acestora.

Impozit pe profit

Din punct de vedere al deductibilitatii cheltuielilor la determinarea rezultatului fiscal, in situatia in care aceste cheltuieli sunt prevazute in contractul colectiv de munca acestea intra sub incidenta prevederilor art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal si sunt deductibile in limita de 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii.

Impozit pe veniturile din salarii

Cu privire la impozitul pe venit, cadourile oferite salariatilor cu ocazia zilei de 19 noiembrie nu sunt considerate venituri neimpozabile in sensul impozitului pe venit intrucat nu se regasesc la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. In conformitate cu prevederile art. 76 alin. 3 lit. h) din Codul fiscal, tichetele cadou acordate propriilor salariati sunt venituri impozabile cu exceptia destinatiilor si limitelor prevazute la art. 76 alin. (4) lit. a).

Destinatiile si limitele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. a) sunt: tichetele cadou oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora astfel cum este prevazut in contractul de munca cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie. Acestea sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Contributii sociale

In ceea ce priveste contributiile sociale, regimul fiscal este diferit pentru cadourile in bani si cele sub forma tichetelor cadou. Astfel, in baza art. 142 lit. b) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura oferite salariatilor, cele oferite pentru copiii minori ai acestora, inclusiv tichetele cadou astfel cum este prevazut in contractul de munca. Cadourile in bani si in natura oferite de angajatori angajatilor, cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, inclusiv tichetele cadou, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile in bani si in natura oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu sunt cuprinse in baza lunara de calcul, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.


Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii

Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule
Noul regim fiscal al cheltuielilor cu autovehicule

Vezi detalii

Consilier Achizitii Publice
Consilier Achizitii Publice

Vezi detalii




Partea care depaseste limita de 150 lei reprezinta venit din salarii si se cuprinde in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii.

In baza prevederilor art. 142 lit. r) din Codul fiscal tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal mai sus redate, nu se includ in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale.

Prin urmare, cadourile in bani acordate salariatilor in limita sumei 150 lei cu ocazia Zilei barbatului nu sunt scutite de la plata impozitului pe venit si al contributiilor sociale.

Tichetele cadou acordate salariatilor in limita sumei 150 lei cu ocazia zilei barbatului nu sunt scutite de la plata impozitului pe venit insa apreciez ca acestea nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale in baza prevederilor art. 142 lit. r) din Codul fiscal daca sunt prevazute in contractul colectiv de munca a se acorda pentru Ziua barbatului in capitolul cheltuieli sociale.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 21 Noiembrie 2016


Votati articolul "Regimul fiscal al cadourilor acordate salariatilor de Ziua barbatului":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Ce contributii se retin pentru un angajat detasat cu formular TR/R1?

Intrebare: Buna ziua,

In cazul unui angajat detasat din Turcia si care este posesor al unui "Acord intre Republica Turcia si Romania in domeniul securitatii sociale" (formular TR/R1) se retin contributii sociale in Romania?
Fiind posesor al acestui formular privind legislatia aplicabila, este/nu scutit de plata tuturor contributiilor sociale in tara in care este detasat, respectiv in Romania?

Va multumesc.

Raspuns: Buna ziua, Stiu ca in cazul in care un angajat este detasat in UE si detine formularul A1 eliberat...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 21 Noiembrie 2016 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau
MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".
Stiri si analize economice
SATI
X