Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Tichete cadou nedistribuite. Cum facem inregistrarile contabile?

tichete cadousalariatiimpozit pe venitneimpozabilecadouri in bani

Am ales ca subiect al analizei noastre o firma care in luna decembrie a anului trecut a achizitionat tichete cadou care s-au distribuit salariatilor in proportie de 80%, restul de 20% urmand a se distribui in cursul anului 2017 cu alte ocazii.

Din punct de vedere contabil si fiscal, vom vedea cum va inregistra firma aceste tichete nedistribuite si daca pot fi lasate in contul 5328 pana cand se vor distribui.

De asemenea, stabilim daca se pot considera neimpozabile tichetele cadou in limita a 15 lei/persoana daca in contractul colectiv de munca nu este prevazut nimic in acest sens, insa in regulamentul intern este prevazut acordarea tichetelor cadou.

Iata raspunsul specialistului:

La nivelul angajatorilor, tichetele cadou achizitionate intr-o luna calendaristica si nedistribuite salariatilor se reporteaza si pot fi utilizate in luna calendaristica urmatoare. Deci ele vor ramane inregistrate in contul 5328.

Conform art. 76 alin. (4) lit a) din Codul fiscal nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.

Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Deci tichetele cadou acordate in baza contractului de munca drept cadouri salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, sau drept cadouri oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie, sunt neimpozabile din perspectiva impozitului pe venit, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 de lei. In ceea ce priveste impozitul pe venit se specifica "astfel cum este prevazut in contractul de munca".


Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Ghid practic 2018
Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Ghid practic 2018

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Top 50 de situatii in care inspectorii fiscali comit abuzuri
Top 50 de situatii in care inspectorii fiscali comit abuzuri

Vezi detalii



Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Olguta Crevelescu - Expert Contabil

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete cadousalariatiimpozit pe venitneimpozabilecadouri in bani

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 19 Ianuarie 2017


Votati articolul "Tichete cadou nedistribuite. Cum facem inregistrarile contabile?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Se mai acorda spor de stabilitate sau nu ?

Intrebare: Buna dimineata !

Va rog frumos sa imi dati un sfat cu privire la urmatoarea problema:

- un coleg de serviciu din cadrul institutiei noastre publice
era angajat pe functia de referent si a avut spor de stabilitate
- in anul 2013, ca urmare a transformarii postului
din referent in economist, colegului i s-a acordat salariul ca economist
cf. OUG 1/2010, insa nu i s-a mai acordat acel spor de stabilitate.

Va rog frumos sa imi spuneti:
- in anul 2013, colegului trebuia sa i se acorde si acel spor de stabilitate
pe care acesta l-a avut inainte sau nu ?
- daca acum a sesizat acest lucru,
institutia va trebui sa ii acordde acel spor de stabilitate sau nu ?

Raspuns: Sporurile se acorda cu avizul consiliului local care iau decizia la propunerea institutiei. Faptul...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 19 Ianuarie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Administratorul sau contabilul, cine raspunde in fata legii in 2018?

    • Vedem aproape in fiecare zi stiri care prezinta cazuri de infractiuni de evaziune fiscala urmate de cele mai multe ori de masuri preventive si asiguratorii in randul administratorilor unor societati comerciale, masuri dispuse de organele judiciare ale statului. De cele mai multe ori la originea acestor masuri de siguranta se afla nerespectarea legislatiei fiscale prin nedeclararea unor venituri sau inregistrarea in contabilitate a unor cheltuieli fictive, in baza unor documente false sau in l...» citeste mai departe aici

  • Salarizarea in 2018: 5 schimbari IMPORTANTE pe care trebuie sa le stiti in acest an

    • Prima zi a anului 2018 a venit cu o multime de modificari legislative care au bulversat intreaga tara. Chiar si un specialist poate trece cu dificultate peste aceste provocari daca nu este informat sufiecient de bine. De aceea am considerat ca este important sa trecem in revista cele mai importante modificari in ceea ce priveste salarizarea in anul 2018. Mai jos gasiti o lista cu tot ce trebuie sa stiti in acest an.  ...» citeste mai departe aici

  • Calculator chirii ANAF: model in euro si dolari

    • ANAF a publicat pe site-ul institutiei in data de 15 februarie un model de calculator pentru determinarea venitului din cedarea folosintei bunurilor, pentru contractele de inchiriere in Euro si in Dolari. Postarea vine in sprijinul completarii formularului 200 -  Declaratia privind veniturile realizate din Romania pe anul 2017. Calculatorul oferit de ANAF are rolul de a calcula venitul brut in functie de chiria in valuta din fiecare luna. Acesta aplica proiectul de che...» citeste mai departe aici

  • CECCAR a organizat mai multe sesiuni de instruire pentru depunerea raportului de activitate pe 2017

    • Va informam intr-un articol anterior ca Raportul de activitate aferent anului 2017 este disponibil de la data de 15 ianuarie 2018. Conform informatiilor oferite de Ceccar, raportul se va completa doar electronic, pentru  a fi incarcat on-line sau depus pe suport electronic la filiala, de catre membri (similar declaratiilor fiscale). ...» citeste mai departe aici

  • Monografia contabila a pagubelor produse in gestiune: model de contract

    • Vom analiza in continuare cazul in care salariatul recunoaste o paguba produsa societatii se va intocmi o decizie de imputare si un angajament de plata (cod 14-8-2a). Intrebarea este daca, in situatia in care angajatul recunoaste paguba produsa societatii si semneaza decizia de imputare si angajamentul de plata retinerea contravalorii pagubei produse de angajat poate fi facuta din garantia in numerar fara a fi necesara obtinerea titlului executoriu definitiv. Model de contract de garantie in ...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X