Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Sfatul expertului Robert Gearba: Microintreprindere vs. platitor de impozit pe profit

microintreprindereplatitor impozit pe profitavantajoscapitalul societatiiplatitoare impozit pe profit

Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal prevede ca regula generala ca firmele trebuie sa plateasca impozit pe profit, subiect detaliat la Titlul II al Codului.

Exista insa si exceptia ca unele dintre firme trebuie sa se declare microintreprinderi, in functie de anumite criterii, aspecte detaliate la Titlul III al Codului.

Evident, in functie de circumstantele specifice, este mai avantajos pentru o firma sa fie microintreprindere decat platitoare de impozit pe profit si invers. De exemplu o firma care este in perioada de investitii este mai avantajos sa fie platitoare de impozit pe profit, in timp ce o firma de consultanta este mai avantajos sa fie microintreprindere.

Codul Fiscal ofera cateva cai prin care o firma, in functie de interesele sale, poate actiona astfel incat sa isi schimbe regimul fiscal.  

Daca firma este platitoare de impozit pe profit si doreste sa devina microintreprindere

Din pacate aici optiunile nu sunt prea numeroase. Trebuie ca la sfarsitul anului firma sa se incadreze in toate conditiile generale prevazute de Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal la articolul 47 "Definitia microintreprinderii", chiar si luand in considerare infiintarea unor alte societati care sa preia din veniturile firmei respective:

           a) sa fi realizat venituri, altele decat cele obtinute din domeniul bancar, al asigurarilor și reasigurarilor, al pietei de capital, al jocurilor de noroc sau de explorare, dezvoltare, exploatare a zacamintelor petroliere si gazelor naturale,
           b) sa fi realizat venituri, altele decat cele din consultanta și management, in proportie de peste 80% din veniturile totale,
           c) sa fi realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei a 500.000 EUR,
           d) capitalul social al acesteia sa fi fost detinut de persoane, altele decat statul și unitatile administrativ-teritoriale,
           e) sa nu se fi aflat in dizolvare, urmata de lichidare, inregistrata in registrul comertului sau la instantele judecatorești, potrivit legii.


Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018

Vezi detalii

Examenul CECCAR 2018. 100 de Subiecte rezolvate
Examenul CECCAR 2018. 100 de Subiecte rezolvate

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili
Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili

Vezi detalii


Daca firma este microintreprindere si doreste sa devina platitoare de impozit pe profit

In acest caz exista mai multe variante:

Prima si cea mai evident este de a incalca una din regulile enumerate mai sus:

  • sa realizeze venituri din consultanta mai mari de 20% din veniturile totale – aici trebuie sa fiti foarte atenti, deoarece nu orice serviciu prestat si denumit "consultanta" chiar este consultanta. Trebuie sa puteti dovedi ca a avut loc un transfer real de know how, cunostinte, informatii, astfel incat clientul sa fi beneficiat de o valoare adaugata necesara si specifica activitatii sale, care de pe urma acestor servicii s-a imbunatatit, s-a eficientizat, a dus la cresterea veniturilor etc;
  • sa inregistreze in cursul anului venituri care sa depaseasca echivalentul in lei a 500.000 EUR – si aici trebuie sa fiti constienti ca un eventual control al autoritatii fiscale va poate solicita documente justificative, deci este de evitat de exemplu intocmirea unor facturi care sa fie stornate in anul urmator, fara nicio justificare economica (organul fiscal are dreptul sa reclasifice tranzactiile in cazul in care constata de exemplu ca serviciile facturate au fost nereale sau artificiale);
  • sa realizeze venituri din activitati bancare, de asigurari etc.

O alta posibilitate este ca inca de la infiintare, sau chiar ulterior, capitalul societatii sa fie de cel putin 45.000 RON. In acest caz, societatea are dreptul:

  • sa solicitate ca ea sa fie direct platitoare de impozit pe profit, respectiv
  • sa notifice autoritatii fiscale modificarea regimului fiscal din microintreprindere in platitoare de impozit pe profit in trimestrul in care Oficiul Registrului Comertului a inregistrat marirea de capital social.
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
microintreprindereplatitor impozit pe profitavantajoscapitalul societatiiplatitoare impozit pe profit

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 30 Ianuarie 2017


Votati articolul "Sfatul expertului Robert Gearba: Microintreprindere vs. platitor de impozit pe profit":
Rating:

Nota: 3.29 din 5 din 7 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Egalizarea salariilor tuturor bugetarilor

Intrebare: Bună dimineaţa !

- vă rog să mă ajutaţi cu un sfat n ceea ce priveşte egalizarea salariilor tuturor bugetarilor

Egalizarea salariilor se face de catre angajator.
n consecinţă, nu trebuie nici o solicitare din partea salariaţilor n acest sens.
nsă, Directorul instituţiei noastre a spus că
salariații care nu vor egalizarea salariilor să nu semneze Adresa de solicitare.

1. - Este legal aşa ceva ?
- Egalizarea salariilor se negociază ? sau trebuie să se acorde de la sine ?

2. - egalizarea salariilor pentru fiecare salariat n parte se face cu alte instituții similare din țară ?

3. - dacă nu se cunosc care sunt salariile din țară, cum se poate face egalizarea salariilor?
- cum s-ar putea afla care este nivelul maxim de salarizare din țară pentru instituţiile și funcțiile de același fel ?

- dacă pentru egalizarea salariilor se aplică OUG 57/2015 ( n vigoare de la 11.12.2015 ) și Decizia Curţii Constituţionale a Romniei nr.794 din 15.12.2016 ( care se aplică de la data publicării ei: 21.12.2016 ),
4. - n acest caz, instituţia va da salariaţilor banii retroactiv
- de la ce dată ar trebui să se facă această egalizare ?
- egalizarea salariilor trebuia să se facă din anul 2015, de la data de 11.12.2015 - odată cu OUG 57 ?
sau din 21.12.2016 - cnd a fost publicată Decizia CCM ?


Raspuns: Egalizarea se face in baza nomenclatorului de functii utilizat de angajator la nivel de ordonator de...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 30 Ianuarie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Diurna neimpozabila pentru deplasarile in tara. Au aparut noi reguli!

    • In Monitorul Oficial nr. 797 de miercuri, 18 septembrie 2018,  a fost publicata H.G. nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului. Aceasta hotarare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2019, data la care vor intra in vigoare noi reguli pentru personalul din instituțiile publice ce se află în d...» citeste mai departe aici

  • Salariul nimim va creste, din 2019, cu 150 lei

    • Salariul minim va creste cu 150 lei, ajungand la 2050 lei, de anul viitor, potrivit unui act normativ ce urmeaza sa fie elaborat de Guvern, avand in vedere ca se lucreaza la bugetul de stat pe 2019, a declarat Bogdan Hossu, Confederatiei Sindicale "Cartel Alfa". Joi, Bogdan Hossu, la iesirea de la discutiile purtate cu premierul Viorica Dancila, de la Palatul Victoria, in cadrul Consiliului National Tripartit, a declarat ca se va face o hotarare de...» citeste mai departe aici

  • 25 septembrie este termen limita. Iata ce declaratii trebuie sa depuneti pana marti!

    • Marti, 25 septembrie, este termen limita pentru depunerea a noua declaratii fiscale, dar si pentru plata anumitor taxe extrem de importante, potrivit calendarului fiscal ANAF realizat pe luna septembrie. Iata mai jos lista cu cele noua declaratii fiscale ce trebuie depuse pana la termenul de 25 septembrie, dar si ce taxe si impozite trebuie a...» citeste mai departe aici

  • Inregistrare in scopuri de TVA. Care sunt consecintele anularii!

    • Vom dezbate in randurile de mai jos ce consecinte poate sa suporte o firma inregistrata in scopuri de TVA care isi suspenda activitatea si si-o reia mai tarziu, cu ajutorul specialistului nostru in contabilitate. Luam drept exemplu cazul unei firme care si-a suspendat activitatea la Registrul comertului in anul 2010. Atunci ANAF anuleaza inregistrarea in scopuri de TVA din oficiu conform art.153 alin. (9) lit.b) din respectiva perioada. In cursul anului 2018...» citeste mai departe aici

  • Repartizarea trimestriala a dividendelor – avantaje si dezavantaje

    • Incepand cu trimestrul III al anului 2018, conform modificarilor aduse prin Legea nr. 163/2018 societatile, societatile/companiile nationale, regiile autonome, institutele nationale de cercetare-dezvoltare, societatile cooperatiste  pot opta pentru repartizarea trimestriala de dividende. Conform modificaril...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Te simti norocos?

Apasa START pentru a alege CADOUL tau!