Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Comitetul consultativ privind libera miscare a lucratorilor in Europa. Care au fost concluziile?

lucratoriforta de muncaemigrantimobilitatea fortei de munca

In zilele de 27 si 28 aprilie 2017, s-au derulat la Bruxelles, reuniuni ale comitetului consultativ UE tripartit, privind libera circulatie a lucratorilor in UE. Au fost abordate 9 subiecte, cele mai importante fiind urmatoarele:

  a. Prezentarea raportului anual privind mobilitatea fortei de munca in Europa din care rezulta ca in 2015 erau 20 de milioane de persoane care lucrau in alte tari, Polonia si Romania fiind tarile cu cei mai numerosi emigranti recenti. Surprinzator, s-a constatat ca numarul lucratorilor migranti care s-au intors in tarile lor de origine a fost in 2015 de 670.000, ceea ce reprezinta 70% din numarul emigrarilor noi din acest an.

  b. Transpunerea in practica a Directivei 54/2014 privind masurile care sa faciliteze exercitarea drepturilor conferite lucratorilor in contextul liberelor circulatii. Desi teoretic nu sunt probleme majore, in practica, implementarea sa in tarile membre UE este intarziata. Romania a fost mentionata de doua ori ca fiind restanta in adoptarea masurilor prevazute in Directiva.

  c. Evaluarea stadiului aplicarii legislatiei europene privind migratia legala a lucratorilor, care se refera la 4% din populatia UE. Problemele principale foarte dificile se refera la armonizarea legislatiilor nationale cu cea a UE si extinderea prevederilor legislatiei UE si la persoanele provenind din tari din afara UE. Pozitiile patronatelor si sindicatelor sunt diferite iar abordarea CE a UE inca neprecizata. Se va realiza o consultare publica a stakeholderilor la nivelul intregii UE in aceasta perioada.

  d. Informarea privind pregatirea de catre UE a unor noi directive privind migratia resurselor umane in UE, in contextul lansarii recente a "White paper" de catre presedintele J.C. Juncker si a pregatirii lansarii in acest an a "Social paper".

La lucrarile comitetului au fost prezenti delegatia guvernului, confederatiilor patronale si confederatiilor sindicale din Romania. Din partea patronala a luat parte la reuniune Prof. Univ. Dr. Ovidiu Nicolescu.

Urmatoarea reuniune a comitetului consultativ pentru libera circulatie a resursei umane se va derula pe 17 noiembrie 2017.

Prof. Univ. Dr. Ovidiu Nicolescu


Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale
Examenul de consultant fiscal 2018. Grile si temeiuri legale

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili
Protectia Datelor cu Caracter Personal. Ghid pentru contabili

Vezi detalii



Sursa: CNIPMMR

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
lucratoriforta de muncaemigrantimobilitatea fortei de munca

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 15 Mai 2017


Votati articolul "Comitetul consultativ privind libera miscare a lucratorilor in Europa. Care au fost concluziile?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Cum se calculeaza gradatia de vechime in munca pentru functiile de conducere ?

Intrebare: Potrivit legii salarizarii 153/2017,
la art.10 se spune ca:
un salariat trece la o alta transa de vechime
din 5 in 5 ani.

In Art. 19 din Legea 153 /2017 se spune ca:
(2) n salariul de baz? pentru func?iile de conducere
att la gradul I, ct ?i la gradul II,
este inclus? grada?ia
aferent? tran?ei de vechime n munc?, la nivel maxim.

Referitor la aceasta problema,
Ministerul Muncii a spus ca:
"Referitor la acordarea grada?iei
aferent? tran?ei de vechime n munc?,
preciz?m c? pentru func?iile de conducere,
aceasta este inclus? n salariul de baz? la nivel maxim,
potrivit art. 19 alin.(2) din legea-cadru.
La grada?ia zero sunt prev?zute numai salariile de baz?
din anexele I - VIII la lege aferente func?iilor de execu?ie.
Ca urmare, avansarea n grada?ia corespunz?toare vechimii
n munc?, conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017,
se face doar pentru func?iile de execu?ie."

Dar salariile in acest moment nu sunt cele din Lege, din Anexe,
pentru ca acele salarii se acorda abia din anul 2022....

Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg:
- unui salariat care are acum o functie de conducere si are de exemplu gradul I,
i se va acorda doar salariul pentru gradul I ?
Nu i se va mai calcula si sporul de vechime in munca cf. art.10 din Leg.153 /2017 ?

- trecerea la grad se face din 3 in 3 ani,
or trecerea la o alta transa de vechime
se face din 5 in 5 ani ( 5 ani - 10 ani - 15 ani - 20 ani ) ....
iar in Leg.153 /2017 se spune ca
un salariat care are o functie de conducere
poate avea doar la 2 grade ( gradul I si gradul II ) care se face doar din 3 in 3 ani .......

Nu inteleg cum ar fi inclusa si vechimea in munca ?.....
pentru un salariat care are o functie de conducere ? ....
si nu mai trebuie aplicat art.10 din Leg.153 /2017 ?
cum ar putea include gradele si transele de vechime ?

Daca unui salariat care are functie de conducere i s-a acordat
incepand cu data de 01.01.2018 sporul de conducere
prin aplicarea a 2,5% din salariul de baza,
este o greseala ?
Este Decizie in acest sens si s-a facut deja plata
la data de 10.01.2018.

Cum se poate indrepta greseala ?
Ce trebuie facut ?

Raspuns: Conform noutatilor legislative, pentru angajatii care trec la o gradatie superioara la o anumita...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 15 Mai 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X