Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Indemnizatie de maternitate pentru PFA care cumuleaza veniturile din activitati independente cu venituri din salarii

pfaindemnizatii asigurari socialematernitateasigurari sociale de sanatate

Conform dispozitiilor art. 33 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care au urmatorul cuprins: "Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator".

Aceasta prevedere legala reglementeaza posibilitatea de a beneficia de indemnizatie de maternitate stabilita prin luarea in calcul a tuturor veniturilor realizate in ultimele 6 luni doar pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B din ordonanta unde nu se incadreaza si persoanele fizice autorizate.

Astfel, daca o persoana fizica autorizata realiza venituri in aceasta calitate de persoana fizica autorizata dar si venituri din salarii, la stabilirea indemnizatiei de maternitate erau luate in calcul doar veniturile din salarii nu si veniturile realizate in calitate de persoana fizica autorizata.

Aceasta, spre deosebire, de persoana care realizeaza venituri din salarii in baza mai multor contract individuale de munca, persoana care beneficiaza de indemnizatie de maternitate prin luarea in calcul a veniturilor realizate in baza tuturor contractele individuale de munca.

Printr-o decizie pronuntata in data de 22 iunie 2017, Curtea Constitutionala a decis ca nu este constitutionala prevederea cuprinsa in art. 33 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care prevede posibilitatea acordarii indemnizatiei de maternitate persoanelor care au platit contributii la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. Cum insa prevederile textului sunt limitative, daca persoana a contribuit in calitate de persoana fizica autorizata (lucrator independent) si, in cumul, in calitate de salariat, nu va beneficia decat de o singura indemnizatie. Curtea constitutionala a apreciat ca aceasta limitare este neconstitutionala, intrucat, din perspectiva respectarii obligatiei de contributie la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, asiguratii se afla in situatii egale, nejustificandu-se astfel un tratament juridic diferentiat.

Asadar, in urma deliberarilor, Curtea Constitutionala, cu unanimitate de voturi, a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca solutia legislativa cuprinsa in art. 33 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, care exclude posibilitatea acordarii indemnizatiei de maternitate calculate in raport cu toate contributiile pentru concedii si indemnizatii platite de asigurat, in alte situatii decat cele prevazute expres de acest text de lege, este neconstitutionala.
In motivarea exceptiei de neconstitutionalitate, Curtea Constitutionala a retinut ca solutia legislativa a art.33 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.158/2005 are ca efect excluderea unor categorii de asigurati de la dreptul de a beneficia de acordarea indemnizatiei de maternitate calculate in raport cu toate contributiile pentru concedii si indemnizatii platite de asigurat, desi persoanele aflate in ipoteza art.1 alin.(1) lit.A si B din acelasi act normative se bucura de acest drept. Curtea a apreciat ca aceasta solutie legislativa este contrara prevederilor art.16 si art.47 alin.(2) din Constitutie, intrucat, din perspectiva respectarii obligatiei de contributie la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, asiguratii se afla in situatii egale, care nu justifica un tratament juridic diferentiat.


Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018

Vezi detalii

Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii




Decizia este definitiva si general obligatorie.

Prin urmare, persoanele fizice autorizate care cumuleaza veniturile din activitati independente cu veniturile salariale vor beneficia de indemnizatie de maternitate prin luarea in calcul a tuturor veniturilor.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pfaindemnizatii asigurari socialematernitateasigurari sociale de sanatate

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 10 Iulie 2017


Votati articolul "Indemnizatie de maternitate pentru PFA care cumuleaza veniturile din activitati independente cu venituri din salarii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Scutire la plata contributiiSRL-D

Intrebare: Buna ziua! Am un SRL-D si intentionez sa angajez un salariat cu salariu de 2000 lei brut pe luna.Intrebarea mea este care sunt contributiile ce nu se achita cf OG 6/2011, si cum se evidentiaza ele atat in contabilitate cat si in declaratia 112?Multumesc mult

Raspuns: multumesc mult... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Iulie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 2 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Taxe si impozite mai mari din 2019. Iata cat vor scoate bucurestenii din buzunare!

    • UPDATE. Proiectul de Hotarare referitor la stabilirea nivelurilor impozitelor si taxelor locale in Municipiul Bucuresti incepand cu anul 2019 a fost aprobat in sedinta CGMB de joi, 19 aprilie. Conform legii, Consiliul General adopta hotarari privind impozitele si taxele locale pentru anul urmator, punctand ca PMB pune in aplicare prevederile Codului fiscal.   Mai jos, cititi cu cat vor fi major...» citeste mai departe aici

  • Informatii despre Spatiul Privat Virtual: ce anunta ANAF?

    • ANAF (Agentia Nationala de Administrare Fiscala) anunta, printr-un comunicat publicat pe site-ul insitituiei, informatii generale despre SPV (Spatiul Privat Virtual). Iata in randurile urmatoare ce ar trebui sa stie contribuabilii despre acest serviciu! ANAF informeaza ca “Serviciul Spatiul Privat Virtual este disponibil 24 de ore din 24, atat persoanelor fizice, direct sau prin imputernicit, cat si persoanelor juridice sau entitatilor fara personalitate juridica p...» citeste mai departe aici

  • Split TVA prin optiune. In ce cazuri poti beneficia de facilitati fiscale?

    • Dezbatem in randurile urmatoare cazul unei societati care doreste sa aplice mecanismul de plata defalcata a TVA prin optiune. Vom afla ce se intampla in cazul in care se depune cererea in decursul lunii mai 2018. Intrebarile sunt urmatoarele: - se va beneficia incepand cu trimestrul II de reducerea de 5% din impozit? - cum se calculeaza perioada in care aplica sistemul, avand in vedere ca societatea aplica sistemul de plata anticipata a impozitului ...» citeste mai departe aici

  • VIDEO Impozitarea salariilor in 2018. Modificari la calculul CAS

    • Va invitam sa urmariti mai jos un videoclip care face parte din seria de seminare online realizata de Rentrop & Straton. Tema principala a acestuia o reprezinta impozitarea salariilor in anul 2018, cu accent pus pe modificarile care au fost aduse la calculul CAS (contributiile de asigurari sociale). Pentru a participa la un seminar specializat din domeniile fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii sau salarizare, accesati ...» citeste mai departe aici

  • Venitul obtinut din anularea provizionului se scade sau nu?

    • In data de 17 aprilie a avut loc seminarul online cu tema "Microintreprinderea. Aspecte fiscale", o sesiune de consultanta personalizata prezentata de Portal Codul Fiscal. In partea a doua a seminarului, participantii au avut optiunea de a adresa intrebari lectorului Olga Crevelescu: - Expert Contabil - Membru CECCAR. Iata mai jos una dintre intrebarile...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile