Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

PLANUL DE CONTURI s-a modificat!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Consilier Noul Cod Fiscal 2017

Arta contabilitatii: Beneficii si castiguri dupa ce angajati primul salariat

firma de contabilitatestagiarcontabilprofesia contabilaprimul angajat

La inceput de drum cu firma de contabilitate? Va doriti sa va extindeti, dar nu stiti daca e inca momentul potrivit? Va e teama sa nu faceti costuri inutile care sa nu se acopere in timp?

Aceasta este una dintre cele mai importante decizii, spune Edward Mendlowitz pentru AccountingToday si ar trebui luata in functie de obiectivele profesionale pe care le aveti.

Daca va doriti sa construiti o afacere pornind de la profesia contabila, atunci e important sa angajati pe cineva cat mai devreme ca sa puteti demara mai usor. Daca vreti sa va castigati traiul prin aceasta profesie, atunci nu e cel mai intelept sa asteptati pana cand acumulati mai multa munca decat puteti gestiona de unul singur.

Exista, desigur, si varianta parteneriatelor. Daca va aflati intr-un astfel de context, decizia trebuie sa apartina amandurora, chiar daca e mai usor sa luam de unii singuri astfel de hotarari. Sigur ca angajarea cuiva inseamna costuri lunare mai mari, asa ca asigurati-va si ca aveti ce munca sa ii dati noului salariat.

Exista trei tipuri de salariati pe care ii puteti angaja, spune Mendlowitz: un contabil, un stagiar si un administrator.

Recomandarea lui este sa angajati pe cineva daca aveti suficienta munca incat asta sa ii tina ocupati macar jumatate din timp. Asta o sa va elibere de un sfert sau o treime din munca dumneavoastra fiindca la inceput nu vor fi chiar eficienti.

Dupa circa doua luni insa, ar trebui sa faca munca la fel de eficient ca dumneavoastra, astfel ca veti avea cu jumatate mai putina munca de facut si ii veti putea delega si noi sarcini care apar pe masura ce afacerea creste.

Aceste costuri se vor acoperi in timp, inclusiv datorita faptului ca pozitia dumneavoastra va creste in ochii clientilor si puteti astfel chiar sa mariti tarifele mentionand ca aveti si un salariat de platit.

E in natura omului pentru un client sa creada ca oricat va platesc, suma merge direct in buzunarul dumneavoastra (in vreme ce ignora cheltuielile profesionale si cele pe care le presupune un spatiu), atrage atentia Edward Mendlowitz. Tocmai de aceea clientii cred ca ar trebui sa va plateasca cu cat mai putin posibil. Cu toate acestea, din momentul in care aveti si un angajat, clientul va intelege ca aveti cheltuieli in plus si relatia se va schimba in avantajul dumneavoastra. Acest lucru nu se va intampla imediat, dar va evolua pe masura ce veti ajusta si mari tarifele.


Agricultura. Monografii contabile specifice
Agricultura. Monografii contabile specifice

Vezi detalii

Clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe 2017
Clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe 2017

Vezi detalii

Ghid practic de Management financiar
Ghid practic de Management financiar

Vezi detalii


Un alt beneficiu al angajarii cuiva este nevoia de a sistematiza procesele, de a fi mai organizat, astfel ca veti avea mai mult timp pentru intalnirile de afaceri, pentru consultanta si pentru a va gandi ce puteti face mai mult pentru clientii dumneavoastra. Veti avea mai mult timp pentru marketing si pentru a cere recomandari. Veti avea, totodata, o afacere si nu doar practicarea meseriei de unul singur.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 17 August 2017


Votati articolul "Arta contabilitatii: Beneficii si castiguri dupa ce angajati primul salariat":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Inregistrare capital social

Intrebare: Buna ziua. Am o intrebare, cine poate sa ma ajute....
Asociatii unei societati are parti sociale: 80 si 20
L-a infiintare, pe 26.09.2013 s-a depus capitatul social la banca in val de 1.000 lei.
Pe 07.10.2013 s-a retras capitalul social din banca dar numai 800 lei si s-a deschis si cont la aceeasi banca. Deci in contul bancar al societatii au ramas 200 lei.
1)Cum trebuie facuta corect inregistrarea in contabilitate pentru aceste operatiuni?
2) Banca a emis extras si cu capitalul soc depus in luna oct, pe 07.10. Daca as inregistra asta ar insemna sa fac dubla inregistrare?
Multumesc!


Raspuns: Capitalul social varsat trebuia inregistrat in cont bancar separat. (ex 5121cs) -transferul din...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 17 August 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 2 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau
MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017".