Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Ordonanta privind plata CAS si CASS pentru contractele part-time la nivel de salariu minim, respinsa de Senat

plata casscontracte part-timetimp partial muncaordonantaangajatii part-time

La inceputul acestei saptamani, Senatul a respins ordonanta de Guvern privind introducerea pentru angajatori a obligatiei de a plati CAS si CASS la nivelul salariului minim, in prezent de 1.450 lei, pentru salariatii cu timp partial de munca, indiferent daca remuneratia este sub nivelul salariului minim.

Ordonanta privind plata CAS si CASS la nivelul salariului minim a fost aprobata de Guvern in vara acestui an si viza salariatii cu contracte partiale de munca, urmand ca aceste contributii sa se achite indiferent daca salariul e sub nivelul salariului minim.

"Vom lua in dezbatere un act normativ foarte discutat in ultimul timp, care implementeaza plata CAS si CASS de catre angajator la nivelul salariului minim pe economie pentru angajatii cu part-time. In fapt, devenise o practica si este astazi o practica - angajatii sa fie tinuti cu part-time cu patru ore, cu cinci ore, cu doua ore si platit diferenta pana la salariul minim din mana, la negru, eludand statul", a declarat premierul Tudose la inceputul sedintei Executivului din 20 iulie, aminteste HotNews.ro.

Acesta explica la acel moment ca urmau sa faca exceptie studentii, pensionarii si elevii, precum si ucenicii in varsta de pana la 18 ani, persoanele cu dizabilitati carora li s-a recunoscut prin lege dreptul de lucra mai putin de 8 ore pe zi sau cei care obtin venituri din mai multe contracte de munca dintre care unul cu norma intreaga.

Calculele Guvernului aratau ca sunt incheiate, in total, 500.000 de contracte de munca part-time.

Obligatia de plata la acest nivel a contributiei la pensie si sanatate pentru contracte part-time era prevazuta, in noul program de guvernare, sa fie introdusa din luna august a acestui an, informeaza aceeasi sursa.

Am scris la momentul respectiv despre acest subiect aici:Din august CAS si CASS datorate de angajatori pentru salariatii cu timp partial ar putea fi calculate la valoarea salariului minim si nu la venitul realizat


Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Ghid practic 2018
Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Ghid practic 2018

Vezi detalii

Microintreprinderea in 2018: impozite, taxe, deduceri
Microintreprinderea in 2018: impozite, taxe, deduceri

Vezi detalii


ATENTIE! Daca aceasta ordonanta va fi aprobata in cele din urma, pentru salariarii cu contracte individuale de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, inclusiv in cazul celor care prevad plata in acord,al caror nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru determinarea contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator venitul luat in calcul va fi salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile si nu venitul realizat de salariat. Avand in vedere ca salariul minim in anul 2017 este de 1.450 lei, pentru veniturile sub nivelul acestuia angajatorii vor datora CAS (pentru conditii normale de munca -15,8%) in suma de 229 lei si CASS (5,2%) in suma de 75 lei, restul contributiilor datorate de angajator, precum si contributiile individuale calculandu-se pe baza venitului realizat de salariat.

Senatul este prima camera sesizata in acest caz, urmand ca forul decizional sa fie Camera Deputatilor.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
plata casscontracte part-timetimp partial muncaordonantaangajatii part-time

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 11 Octombrie 2017


Votati articolul "Ordonanta privind plata CAS si CASS pentru contractele part-time la nivel de salariu minim, respinsa de Senat":
Rating:

Nota: 2.3 din 5 din 20 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Microintreprindere

Intrebare: Ce declaratie trebuie sa depun pentru o microintreprindere, pentru care in anul 2012 declararea impozitului pe venit 3% si aTVA -ului s-a facut trimestrial , pentru a pastra aceasta perioada de declarare-trimestrul ?
Mentionez ca nu s-a depasit cifra de afeceri de 100000 euro.

Multumesc

Raspuns: Daca perioada fiscala in 2012 a fost trimestrul si daca nu ati facut achizitii intracomunitare in...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 11 Octombrie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 2 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: user
Sut administrator la o asociatie de proprietari cu 4 angajati : administrator (pensionar)cu 4 ore/zi , contabil (pensionar) si personal curatenie co cate 2 ore/zi. Prin declaratia 112, desi este stipulat ca doi angajati sunt pensionari, a configurat contributiile cas si cass la toti angajatii la nivelul salariului minim pe economie. Este corect?
Data adaugarii: 12-Oct-2017
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Administratorul sau contabilul, cine raspunde in fata legii in 2018?

    • Vedem aproape in fiecare zi stiri care prezinta cazuri de infractiuni de evaziune fiscala urmate de cele mai multe ori de masuri preventive si asiguratorii in randul administratorilor unor societati comerciale, masuri dispuse de organele judiciare ale statului. De cele mai multe ori la originea acestor masuri de siguranta se afla nerespectarea legislatiei fiscale prin nedeclararea unor venituri sau inregistrarea in contabilitate a unor cheltuieli fictive, in baza unor documente false sau in l...» citeste mai departe aici

  • Salarizarea in 2018: 5 schimbari IMPORTANTE pe care trebuie sa le stiti in acest an

    • Prima zi a anului 2018 a venit cu o multime de modificari legislative care au bulversat intreaga tara. Chiar si un specialist poate trece cu dificultate peste aceste provocari daca nu este informat sufiecient de bine. De aceea am considerat ca este important sa trecem in revista cele mai importante modificari in ceea ce priveste salarizarea in anul 2018. Mai jos gasiti o lista cu tot ce trebuie sa stiti in acest an.  ...» citeste mai departe aici

  • Calculator chirii ANAF: model in euro si dolari

    • ANAF a publicat pe site-ul institutiei in data de 15 februarie un model de calculator pentru determinarea venitului din cedarea folosintei bunurilor, pentru contractele de inchiriere in Euro si in Dolari. Postarea vine in sprijinul completarii formularului 200 -  Declaratia privind veniturile realizate din Romania pe anul 2017. Calculatorul oferit de ANAF are rolul de a calcula venitul brut in functie de chiria in valuta din fiecare luna. Acesta aplica proiectul de che...» citeste mai departe aici

  • CECCAR a organizat mai multe sesiuni de instruire pentru depunerea raportului de activitate pe 2017

    • Va informam intr-un articol anterior ca Raportul de activitate aferent anului 2017 este disponibil de la data de 15 ianuarie 2018. Conform informatiilor oferite de Ceccar, raportul se va completa doar electronic, pentru  a fi incarcat on-line sau depus pe suport electronic la filiala, de catre membri (similar declaratiilor fiscale). ...» citeste mai departe aici

  • Monografia contabila a pagubelor produse in gestiune: model de contract

    • Vom analiza in continuare cazul in care salariatul recunoaste o paguba produsa societatii se va intocmi o decizie de imputare si un angajament de plata (cod 14-8-2a). Intrebarea este daca, in situatia in care angajatul recunoaste paguba produsa societatii si semneaza decizia de imputare si angajamentul de plata retinerea contravalorii pagubei produse de angajat poate fi facuta din garantia in numerar fara a fi necesara obtinerea titlului executoriu definitiv. Model de contract de garantie in ...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X