Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Guvernul nu poate garanta ca nu vor scadea salariile de la 1 ianuarie 2018

Guvernul nu poate garanta ca nu vor scadea salariile de la 1 ianuarie 2018
salariul netscad salariilesalariul minim1 ianuarie 2018

Ministrul Muncii a anuntat miercuri, 1 noiembrie, ca Guvernul nu va introduce in Codul Fiscal obligativitatea companiilor private de a nu scadea salariile nete ale angajatilor de la 1 ianuarie, data de la care plata contributiilor sociale va trece de la angajator la angajat.

Astfel, explica RFI, cuantumul indemnizatiilor din privat va depinde de decizia fiecarei companii in parte. Ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, a declarat ca are promisiuni din partea sindicatelor ca nu vor fi taiate salariile, insa atata vreme cat aceasta obligatie nu este prevazuta in lege, in sectorul privat nu poate exista aceasta garantie. Mai mult, majorarea salariilor minime la 1.900 lei prin lege va face ca cele mai multe companii fie sa treaca la concedieri, fie sa taie salariile mai mari pentru a echilibra balanta si pentru a respecta, in fond, legea fara a intra in faliment din cauza costurilor salariale mai mari.

Cititi si: Salariile nete scad cu 16,5% de la 1 ianuarie 2018!

"Nu exista, insa, nicio garantie ca toate companiile vor decide sa nu scada salariile angajatilor de la 1 ianuarie", atrage atentia la RFI Catalin Iorgulescu, vicepresedinte al Asociatiei Liderilor in Servicii pentru Afaceri din Romania.

Daca in ceea ce priveste salariile bugetarilor, acestea depind direct de Executiv si pot fi reglate prin negocieri cu sindicatele, lucrurile se complica atunci cand vine vorba de remuneratiile angajatilor din mediul privat, precizeaza aceeasi sursa.

Potrivit RFI, "calculele arata ca, daca plata contributiilor sociale va trece in sarcina angajatului, salariile nete ale celor care lucreaza in privat vor depinde de decizia fiecarei companii in parte. Astfel, firmele pot hotari sa scada salariile angajatilor de la 1 ianuarie sau sa le mentina la aceeasi valoare acoperind diferenta prin cresterea salariului brut. Important de mentionat aici: ministrul Muncii Olguta Vasilescu a declarat, miercuri, ca Guvernul nu va introduce in Codul Fiscal obligativitatea companiilor de a nu scadea salariile nete de la 1 ianuarie. in schimb, ministrul se bazeaza pe promisiunea patronatelor ca salariile din privat vor ramane la acelasi nivel".

Catalin Iorgulescu considera e de asteptat ca unele firme sa profite de oportunitate pentru a reduce din pierderile generate, spre exemplu, de cresterea salariului minim ce va intra in vigoare tot de la 1 ianuarie 2018.

Interviul acordat RFI de Catalin Iorgulescu, vicepresedinte al Asociatiei Liderilor in Servicii pentru Afaceri din Romania:

Catalin Iorgulescu: Este clar ca intentia Guvernului nu a fost de a diminua salariile. Prin urmare, sectorul bugetar nu reprezinta un risc in acest sens, acesta fiind in controlul cert al Guvernului. Este mult mai greu de prevazut ce se va intampla cu sectorul privat. Aici controlul Guvernului este mult diluat.

Reporter: Ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, ne da asigurari ca nu se va intampla aceasta micsorare a salariilor nete pentru ca, spune ministrul, reprezentantii patronatelor dau asigurari ca actualul nivel al salariilor va fi mentinut. Vi se pare o promisiune credibila?

C.I: Probabil ca cei care au facut aceasta promisiune sunt animati de bune intentii si o vor urma, insa trebuie analizata reprezentativitatea acestor patronate la nivelul economiei nationale, la fel de bine cum trebuie analizate si mecanismele de convingere ale membrilor reprezentati de ele in aplicarea acestor promisiuni. Sa nu uitam ca, in conditiile in care cresterea salariului minim va intra in vigoare in acelasi timp cu trecerea obligatiilor de plata ale contribuabililor, anterior amintite, in sarcina angajatului, angajatorii afectati puternic de aceasta crestere artificiala de salarii vor vedea oportunitatea de a-i diminua impactul.


Preturile de transfer. Dosarul perfect legal!
Preturile de transfer. Dosarul perfect legal!

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii


Rep: De a-i diminua impactul scazand salariile nete?

C.I: Exact...

Interviul integral poate fi citit aici.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul netscad salariilesalariul minim1 ianuarie 2018

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 02 Noiembrie 2017


Votati articolul "Guvernul nu poate garanta ca nu vor scadea salariile de la 1 ianuarie 2018":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 4 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Deducere cheltuieli cu autoturism in 2015

Intrebare: Un SRL care are ca obiect secundar de activitate ? comercializarea de echipamente IT si care are un angajat pe post de agent de vanzari poate deduce cheltuielile pentru un autoturism folosit pentru aceasta activitate in procent de 100%, cu intocmirea corespunzatoare a foilor de parcurs?
Agentul de vanzari poate fi angajat doar part-time?

Raspuns: In cazul in care se justifica cheltuiala de deplasare cu rezultate economice, si daca intocmiti...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 02 Noiembrie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Recuperare pierdere fiscala. Cum se procedeaza?

    • Vom dezbate in randurile de mai jos care este pierderea din ani precedenti, ce trebuie luata in calcul la 2017 (rd.39). In acest caz, principalele nedumeriri sunt urmatoarele: - In D101 2016 cum era corect de completat randul 39? - In D100 aferenta trimestrului II.2018 de care pierdere fiscala tin seama? - Defalcarea pierderilor fiscale si a profit...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016