Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial

Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial
calcul contributii 20181 ianuarie 2018contract de munca timp partial

Odata cu OUG nr.79/2017 (M. Of. nr. 885/2017) pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a aparut si obligatia transferului contributiilor sociale de la angajator la angajat incepand cu 1 ianuarie 2018. De asemenea, se va reduce si impozitul pe venit de la 16% la 10%.

Totodata, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale aferente salariului minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost active, cu cateva exceptii care se aplica si in prezent.

Intr-o sesiune recenta de asistenta online, ANAF a oferit raspuns urmatoarelor intrebari privind modul de calcul contributii CIM partial din 2018:

Cum se calculeaza taxele pentru un contract de munca cu timp partial ce este singurul venit salarial al unei persoane? Exemplu salariu brut de 500 ron.

Iata si raspunsul oferit de ANAF: 

Contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost active.

Conform precizarii dvs. potrivit careia pentru persoana respectiva contractul cu timp partial reprezinta singurul venit, pe langa contributiile sociale obligatorii datorate potrivit legii si a impozitului de 10%, persoana respectiva are dreptul si la acordarea deducerilor personale si a celorlalte deduceri prevazute de lege, dupa caz: cotizatia de sindicat, contributiile la fondurile de pensii facultative, primele de asigurare voluntara de sanatate.

Pentru o norma de 2 ore/zi, salariul minim brut pe economie la 2 ore calculat este 475 lei. Contributiile aferente datorate sunt de 178 lei sau de 676 lei ? Adica calculam CAS si CASS la nivelul normei de 8 ore sau de 2 ore? In cazul in care calculul CAS si CASS de face la norma de 8 ore, salariul net primit de salariat va fi negativ?

Raspuns ANAF: In baza prevederilor legale emise pana in prezent , consideram ca problema “restului de plata negativ ” se poate rezolva prin negocierea dintre angajat si angajator.
 


Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Cartea Verde a Contabilitatii 2018
Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Vezi detalii

Manual de Politici Contabile 2018
Manual de Politici Contabile 2018

Vezi detalii


Pentru contractele de munca cu timp partial, cum se vor calcula si retine contributiile?

Raspuns ANAF: 

​In ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:

In cazul persoanelor fizice care obtin, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, venituri din salarii sau asimilate salariilor, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza aplicand cotele prevazute de lege (25% CAS si 10% CASS) la castigul lunar brut.

In cazul in care salariatii obtin venituri brute mai mici decat salariul minim brut pe tara, nivelul contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate vor fi cele aferente salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Angajatorii (persoane fizice si juridice) au obligatia de a calcula si de a retine la sursa contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor.


Tinand cont de prevederile OG 79/2017 art.5^1-se da: salariul brut 475 lei, corespunzator 2h/zi, salariatul nu are functie de baza la societate, nu realizeaza cumulat venitul minim lunar (1.900 lei). Va rugam sa ne comunicati care este restul de plata ce ii revine salariatului, cuantumul contributiilor atat cu retinere la sursa cat si ale societatii si modul de calcul.

Raspuns ANAF:

"Restul de plata” pentru veniturile din salarii in afara functiei de baza, se calculeaza prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii, si a impozitului pe venitul din salarii. Daca venitul brut din salarii, cumulat cu cel de la locul unde este functia de baza (declarat de angajat), este sub nivelul salariului minim (care va fi stabilit prin HG), contributiile se vor calcula tinand cont de nivelul salariului minim, in caz contrar se vor calcula la venitul brut.


O persoana are 4 CIM cu timp partial, niciunul ca functie de baza, care cumulate nu fac 1.900 lei . Cum se procedeaza? Se calculeaza darile la fiecare angajator la salariul minim pe economie?

Raspuns ANAF:

Intr-adevar, contributiile sociale se calculeaza la salariul minim brut pe tara (in vigoare de la 1 ianuarie 2018) de catre fiecare angajator.


Care vor fi retinerile si netul daca angajatul are 2 contracte diferite, la doi angajatori, un contract de 4 ore/zi cu salariu minim de 950 de lei brut, si altul de o ora /zi cu salariu de 300 lei brut?

Pentru veniturile din salarii se calculeaza contributiile obligatorii si impozitul pe venit. Daca venitul brut din salarii, cumulat la ambele locuri de munca este sub nivelul salariului minim, contributiile se vor calcula tinand cont de nivelul salariului minim la fiecare loc de munca.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
calcul contributii 20181 ianuarie 2018contract de munca timp partial

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 02 Ianuarie 2018


Votati articolul "Calcul contributii 2018 pentru contract de munca cu timp partial":
Rating:

Nota: 2.74 din 5 din 46 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Documente cu regim special trecute in fise de magazie cu regim special

Intrebare: Administratorul unei societati poate sa inlocuiasca un casier,nu are calitatea de salariat.
Monetarul mai trebuie trecut in fisa de magazie cu regim special si documentele contabile care se mai inregistreaza in aceste fise.

Raspuns: Daca nici un salariat nu are si functia sau atributiile de casier, administratorul poate raspunde...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 02 Ianuarie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 3 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: user
Buna ziua, Solicit o parere: Presedinte asociatie de proprietari, contract mandat, pensionar. Cum se calculeaza drepturile, avand regim de munca partial..
Data adaugarii: 10-Feb-2018
Postat de: user
Buna ziua! Eu beneficiez de indemnizatie crestere copil, am un contract munca 2 ore , minim pe economie pt ca asa imi permite legea, la ce salariu mi se vor calcula contributiile? Multumesc!
Data adaugarii: 30-Ian-2018
Postat de: user
dati exemple practice nu texte de lege! cum se calculeaza salar pt pensionar cim 2 ore, iesit la limita varsta !salar incadrare pt 2 ore 400 lei !
Data adaugarii: 18-Ian-2018
Postat de: user
Tot nu m-ati lamurit specialistilor in cazul angajatilor cu CIM cu timp partial. La care venituri brute se calculeaza CAS si CASS? Logic si corect ar trebui sa se calculeze la venitul brut realizat pentru acel timp partial, ce parere aveti?
Data adaugarii: 11-Ian-2018
Postat de: user
Metodologii/SPECIALIªTI de la ANAF nu ºtiu că este IMPOSBIL pentru un angajator să de SALARIUL NET NEGATIV? Adică angajatul trebuie să facă rost de undeva de niscai parale ca ANGAJTORUL să poată vira CAS ºi CASS pentru un program de 2h/zi în situaţia în care angajatul nu are alt job? Dar dacă are o pensie sub 1400 Lei? ªi dacă e niţel mai mare va plăti din pensie?
Data adaugarii: 05-Ian-2018
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Taxe si impozite mai mari din 2019. Iata cat vor scoate bucurestenii din buzunare!

    • UPDATE. Proiectul de Hotarare referitor la stabilirea nivelurilor impozitelor si taxelor locale in Municipiul Bucuresti incepand cu anul 2019 a fost aprobat in sedinta CGMB de joi, 19 aprilie. Conform legii, Consiliul General adopta hotarari privind impozitele si taxele locale pentru anul urmator, punctand ca PMB pune in aplicare prevederile Codului fiscal.   Mai jos, cititi cu cat vor fi major...» citeste mai departe aici

  • Informatii despre Spatiul Privat Virtual: ce anunta ANAF?

    • ANAF (Agentia Nationala de Administrare Fiscala) anunta, printr-un comunicat publicat pe site-ul insitituiei, informatii generale despre SPV (Spatiul Privat Virtual). Iata in randurile urmatoare ce ar trebui sa stie contribuabilii despre acest serviciu! ANAF informeaza ca “Serviciul Spatiul Privat Virtual este disponibil 24 de ore din 24, atat persoanelor fizice, direct sau prin imputernicit, cat si persoanelor juridice sau entitatilor fara personalitate juridica p...» citeste mai departe aici

  • VIDEO Impozitarea salariilor in 2018. Modificari la calculul CAS

    • Va invitam sa urmariti mai jos un videoclip care face parte din seria de seminare online realizata de Rentrop & Straton. Tema principala a acestuia o reprezinta impozitarea salariilor in anul 2018, cu accent pus pe modificarile care au fost aduse la calculul CAS (contributiile de asigurari sociale). Pentru a participa la un seminar specializat din domeniile fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii sau salarizare, accesati ...» citeste mai departe aici

  • Split TVA prin optiune. In ce cazuri poti beneficia de facilitati fiscale?

    • Dezbatem in randurile urmatoare cazul unei societati care doreste sa aplice mecanismul de plata defalcata a TVA prin optiune. Vom afla ce se intampla in cazul in care se depune cererea in decursul lunii mai 2018. Intrebarile sunt urmatoarele: - se va beneficia incepand cu trimestrul II de reducerea de 5% din impozit? - cum se calculeaza perioada in care aplica sistemul, avand in vedere ca societatea aplica sistemul de plata anticipata a impozitului ...» citeste mai departe aici

  • Venitul obtinut din anularea provizionului se scade sau nu?

    • In data de 17 aprilie a avut loc seminarul online cu tema "Microintreprinderea. Aspecte fiscale", o sesiune de consultanta personalizata prezentata de Portal Codul Fiscal. In partea a doua a seminarului, participantii au avut optiunea de a adresa intrebari lectorului Olga Crevelescu: - Expert Contabil - Membru CECCAR. Iata mai jos una dintre intrebarile...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile