Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Regimul fiscal al veniturilor realizate de administratorii societatilor in anul 2018

Regimul fiscal al veniturilor realizate de administratorii societatilor in anul 2018
contributii socialeregim fiscaldiurnaplafon

In ceea ce priveste impozitul pe venit, in temeiul art. 76 alin. (2) lit. o) din Codul fiscal, regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si remuneratiei administratorilor societatilor.

Remuneratia administratorului constituie venituri in afara functiei de baza, fapt pentru care, incepand cu 01 ianuarie 2018 impozitul se calculeaza prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni, datorate potrivit legii, cu respectarea prevederilor Uniunii Europene sau ale conventiilor/acordurilor privind coordonarea sistemelor de securitate sociala in care Romania este parte, pe fiecare loc de realizare a acestora fara posibilitatea deducerii vreunui alt venit cum ar fi, spre exemplu, pensia facultativa.

Avantajele in natura suportate de societate pentru administrator vor fi supuse, din punct de vedere fiscal, prevederilor legale care reglementeaza remuneratia administratorului.
 
Administratorii au dreptul la diurna neimpozabila intocmai ca si salariatii. Astfel, administratorii pot beneficia de diurna neimpozabila si fara a intra in baza de calcul al contributiilor sociale in cuantum de 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice.

In acest sens, art. 76 alin. (4) lit. j) din Codul fiscal prevede ca nu reprezinta venit impozabil, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul desfasurarii activitatii, astfel cum este prevazut in raportul juridic, de catre administratorii stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat, de catre directorii care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii, de catre membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, si de catre manageri, in baza contractului de management prevazut de lege, in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. m), precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare.

Plafonul prevazut la alin. (2) lit. m) este urmatorul:

    a) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
    b) in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;


Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Manual de Politici Contabile 2018
Manual de Politici Contabile 2018

Vezi detalii

Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii


Plafonul zilnic neimpozabil se acorda numai daca durata deplasarii este mai mare de 12 ore, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de deplasare in interesul desfasurarii activitatii.

De asemenea, cheltuielile efectuate de societate pentru pregatirea profesionala si perfectionarea administratorului legata de activitatea desfasurata pentru societate astfel cum este prevazut in contractul de mandat/administrare nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.

Atat in cazul diurnei cat si in cazul cheltuielilor pentru pregatirea profesionala este necesar ca acestea sa fie prevazute in contractul de mandat/administrare intrucat Codul fiscal le scoate din sfera veniturilor impozabile numai daca sunt acordate in conditiile prevazute de aceste contracte.
 

Pentru remuneratia administratorului de societate de datoreaza urmatoarele contributii sociale:
 

    1. Contributia de asigurari sociale

Baza lunara de calcul al contributiei la sistemul asigurarilor sociale de stat o reprezinta remuneratia bruta acordata administratorului.

Cota contributiei de a asigurari sociale este de 25%.


    2. Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Baza lunara de calcul al contributiei la sistemul asigurarilor sociale de sanatate o reprezinta remuneratia bruta acordata administratorului.

Cota contributiei la sistemul de sanatate este de 10%.
 

    3. Contributia asiguratorie pentru munca

Societatea datoreaza pentru remuneratia administratorului contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25%.
 

Societatea platitoare a remuneratiei administratorului, in calitate de entitate asimilata angajatorului are obligatia de a calcula, de a retine si de a vira contributiile sociale obligatorii.
Remuneratia administratorilor se declara in formularul 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii socialeregim fiscaldiurnaplafon

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 26 Februarie 2018


Votati articolul "Regimul fiscal al veniturilor realizate de administratorii societatilor in anul 2018":
Rating:

Nota: 4.9 din 5 din 5 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Este posibil ca angajatorul sa faca o imputatie cheltuieli proces ?

Intrebare: Aceeasi situatie privind acordarea in continuare
sau neacordarea din 01.01.2018
a sporului de conditii vatamatoare este si la serviciu la fratele meu.
Problema este ca la fratele meu la serviciu nu exista inca un Sindicat
care sa ii reprezinte pentru ca sunt 2 Sindicate
care vor sa ii determine pe salariati sa devina membri,
iar salariatii inca nu sunt hotarati in ce Sindicat sa se inscrie.
Din cauza acestei situatii, la institutia fratelui meu
inca nu este un Sindicat recunoscut de angajator,
pana nu are majoritatea salariatilor.

Daca la noi Sindicatul va da in judecata institutia pentru taierea sporului,
in schimb,
la serviciu la fratele meu juristul institutiei lor
vrea sa dea in judecata institutia,
iar ceilalti colegi sa ceara sa li se recunoasca si lor sporul
in baza hotararii judecatoresti pe care o va castiga juristul lor.

Directorul fratelui meu este foarte revoltat?. iar salariatii se tem ?.
doar juristul vrea sa faca ceva, sa incerce in instanta mentinerea /acordarea in continuare a sporului, pentru ca legislatia nu este clara ?.

insa directorul l-a amenintat pe jurist ca daca va da in judecata institutia
il va suspenda din func?ie pe perioada cât se va judeca cu institu?ia ?

Acea suspendare este un abuz sau nu este un abuz din partea conducerii institu?iei ?

Conducerea unei institu?ii publice este obligata sau nu este obligata de lege
s? permit? ca un salariat s? se prezinte la un proces în instan??,
atunci când se judeca cu institutia pentru drepturile sale salariale
într-un litigiu de munc? ?
si cand salariatul este chemat sau când are un termen de judecat? ?

Cum se va proceda ?

Pentru ap?rarea împotriva juristului,
institu?ia va putea sa angajeze un alt jurist,
dac? institu?ia are angajat un jurist ?
sau va trebui s? î?i angajeze un avocat ? institu?ia va mai putea s? î?i angajeze un avocat ?
sau dac? institu?ia are angajat un jurist,
directorul institu?iei va trebui s? apere singur interesele institu?iei ?

sau Curtea de Conturi nu va imputa onorariul de avocat directorului institu?iei,
odat? ce institu?ia are un jurist angajat ? sau nu ?

Directorul i-a spus juristului ca va pierde procesul
si ca ii va imputa acestuia toate cheltuielile de judecata ?.


Dac? juristul va pierde procesul,
atunci directorul institu?iei poate s? îi impute juristului onorariul de avocat ?
sau acest onorariu /banii pl?ti?i pentru onorariul de avocat
îi poate recupera de la jurist doar dac? în litigiul de munc?
directorul institu?iei va cere cheltuieli de judecat? ?

Juristul le-a spus colegilor ca pentru ei este mai usor ?.
pentru ca impotriva acestora in proces va trebui sa mearga juristul ?
insa problema este toti au salarii foarte mici
si nu isi pot permite angajarea unui avocat care sa ii indrume, ca sa le spuna ce sa faca ?.

Nu am stiut cu ce sa il ajut pe fratele meu.
La mine la institutie este o alta situatie ?

Va rugam frumos sa ne ajutati cu cateva sfaturi.

Raspuns: Fiind personal bugetar, trebuie sa aveti avizul Ministerului Muncii si protectiei sociale pentru...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 26 Februarie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile