Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Acte normative cu incidenta fiscala emise in data de 4 aprilie 2018

Acte normative cu incidenta fiscala emise in data de 4 aprilie 2018
acte normativelegea nr.86/2018zilierilegea nr.88/2018codul muncii

Va prezentam mai jos actele normative cu incidenta fiscala emise in data de 4 aprilie 2018.


1.Legea nr.86 din 4 aprilie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri(publicata in Monitorul Oficial nr.313 din 10 aprilie 2018).

Pe scurt, ce trebuie sa stii despre modificarile aduse Legii zilierilor?

- A fost extinsa perioada maxima pentru care un zilier poate presta activitati pentru acelasi beneficiar si pentru activitatile din domeniul viticol (maxim 180 de zile intr-un an); perioada „standard” pentru care un zilier poate presta activitati pentru acelasi beneficiar este de 90 de zile intr-un an calendaristic.

- Au fost extinse domeniile in care se poate presta activitate de catre zilieri, fiind adaugate si urmatoarele:

a) Restaurante – clasa 5610;
b) Alte activitati de alimentatie – CAEN 5629;
c) Baruri si alte activitati de servire a bauturilor – clasa 5630.


Cartea Verde a Contabilitatii 2018
Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi detalii



- A fost creat cadrul legislativ primar pentru infiintarea agentiilor de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Criteriile si procedura de acreditare a acestora se va aproba prin hotarare de Guvern.

- Zilierii angajati prin intermediul unei agentii de intermediere vor putea desfasura activitate pentru acelasi angajator pe o perioada de maxim 180 de zile intr-un an calendaristic (fata de 90 de zile perioada „standard”).

- Pentru veniturile realizate de zilieri acestia datoreaza impozit pe venit retinut la sursa de platitori. Nu se datoreaza contributii sociale (CAS si CASS).

2.Legea nr.88 din 4 aprilie 2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii(publicata in Monitorul Oficial nr.315 din 10 aprilie 2018).

Mai exact, ce modificari au fost aduse Codului Muncii?

- A fost precizat in mod clar faptul ca incheierea contractului individual de munca trebuie sa se faca cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. La fel si transmiterea datelor catre REVISAL (ITM).

- S-a precizat faptul ca pentru salariatii mobili si pentru cei care desfasoara activitate la domiciliu, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate zilnic in conditiile stabilite prin acord scris, in functie de activitatea specifica desfasurata.

- A fost introdus un plafon maximal pentru contraventia constand in primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca (sau cu contract suspendat sau in afara programului de lucru convenit); aceasta se va sanctiona cu amenda de 20.000 lei (10.000 de lei pentru munca in afara programului cu timp partial convenit) pentru fiecare persoana identificata, fara insa a se depasi valoarea cumulata de 200.000 lei.

Sursa: ANAF

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
acte normativelegea nr.86/2018zilierilegea nr.88/2018codul muncii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 12 Aprilie 2018


Votati articolul "Acte normative cu incidenta fiscala emise in data de 4 aprilie 2018":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Justificare cu bon drepturi de echipament

Intrebare: Buna ziua,
Conform art. 76 alin. 4 lit. f si art. 142 lit.e drepturile de echipament nu sunt impozabile, n n?elesul impozitului pe venit si nu se cuprind n baza lunar? de calcul al contribu?iilor de asigur?ri sociale

Avand in vedere ca aceste drepturi se acorda in baza unui ordin in care se specifica clar ca se acorda in bani as dori sa stiu daca beneficiarul trebuie sa justifice suma cu bonuri fiscale,(baza legala fiind vorba de drepturi salariale in natura) modalitatea de inregistrare in contabilitate.
Multumesc

-art. 76 alin. 4 lit. f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protec?ie ?i de lucru, a alimenta?iei de protec?ie, a medicamentelor ?i materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind s?n?tatea ?i securitatea n munc?, precum ?i a uniformelor obligatorii ?i a drepturilor de echipament, ce se acord? potrivit legisla?iei n vigoare;

Raspuns: Fiind vorba de o institutie publica si de un act normativ care prevede clar ca se acorda angajatului...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 12 Aprilie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X