Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

2.3. Prestatiile de asigurari sociale

Avand in vedere ca, in majoritatea situatiilor, prestatiile de asigurari sociale se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si, in consecinta, se deduc din contributia de asigurari sociale datorata de angajator, va vom prezenta un tablou sinoptic al acestor prestatii:

TABLOU SINOPTIC

AL PRESTATIILOR DE ASIGURARI SOCIALE IN ANUL 2004

Nr.

crt.Felul prestatiei

Conditii privind stagiul de cotizare(perioade contributive si/sau perioade asimilate)

Baza de calcul a prestatiilor Cuantumul prestatiilor

De catre cine se suporta

1.Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca:

cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pebaza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale)

N.B.: pentru pct. 1.2 si 1.3 se are in vedere media veniturilor lunare la care s-a datorat CAS-ul sau venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca CAS-ul, daca

stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni 75% angajator (pentru primele zile de concediu medical, in functie de numarul de angajati)*


Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari
Ghid practic - SAGA pentru PFA. Operare, exemple practice, recomandari

Vezi detalii

Preturile de transfer. Dosarul perfect legal!
Preturile de transfer. Dosarul perfect legal!

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii


bugetul asigurarilor sociale de stat (pentru restul zilelor de concediu medical)

1.1. boala obisnuita

1.2 tuberculoza, SIDA, cancer,

boli infectocontagioase din grupa A si urgente medicochirurgicale

X 100%

1.3. boli profesionale sau

accidente de munca

X100%angajator

2. Indemnizatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca:

  • cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical
  • media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale)
  • diferenta dintre baza de calcul si venitul salarial brut realizat in
  • noile conditii(maximum 25% din baza de calcul)
  • bugetul asigurarilorsociale de stat

2.1. indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca

2.2. indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala

2.3. indemnizatie pentru carantina

75%

Nr.

crt.Felul prestatiei

Conditii privind stagiul de cotizare(perioade contributive si/sau perioa de asimilate)

Baza de calcul a prestatiilor Cuantumul prestatiilor

De catre cine se suporta

3. Indemnizatie de maternitate pentru concediu pentru sarcina si lauzie (pe o perioada de 126 zile, din care concediu post natal obligatoriu de 42 de zile) cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor deasigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale) 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

4. Indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin lege 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

5. Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani si, in cazul copilului copilului cu handicap,in varsta de pana la 18 ani cel putin 6 luni, inultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale) 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

6. Indemnizatie de risc maternal X media veniturilor lunare din ultimele 10 luni anterioare datei din certificatul pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie(pentru intregirea perioadei de pana la 10 luni) 75% bugetul asigurarilor sociale de stat

7. Ajutor de deces X X conform legii anuale a bugetului asigurarilor sociale de stat bugetul asigurarilor sociale de stat

* In functie de numarul de angajati avuti la data ivirii incapacitatii temporare de munca, angajatorul suporta indemnizatia aferenta, astfel:

pana la 20 de angajati, din prima zi pana in a 7-a zi de incapacitate temporara de munca;

intre 21 si 100 de angajati, din prima zi pana in a 12-a zi de incapacitate temporara de munca;

peste 100 de angajati, din prima zi pana in a 17-a zi de incapacitate temporara de munca.

NOTA: In situatia in care sumele cu titlu de contributie de asiguari sociale datorate lunar de catre angajator (nu si cele retinute de la asigurati) sunt mai mici decat sumele reprezentand prestatiile sociale acordate si suportate din aceasta contributie, diferenta de restituit se va solicita de la casele de pensii teritoriale,neputand fi reportata pentru recuperare din contributia datorata in perioada urmatoare.

Nr.

crt. Felul indemnizatiei

Contributia de asigurari sociale/

Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

Contributia de asigurari pentru somaj

Contributia pentru asigurari sociale de sanatate

Impozit pe veniturile din indemnizatiile de asigurari sociale

angajat angajator angajat angajator angajat angajator

1. Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca:

    1. suportata din fondurile angajatorului NU NU DA** DA DA* DA DA

    2. 1.2. suportata din bugetul asigurarilor sociale de stat NU NU DA** NU DA* NU DA

2.Indemnizatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca

NU NU DA NU DA* NU NU

3.Indemnizatie de maternitate NU NU NU NU DA* NU NU

4. Indemnizatie pentru cresterea copilului NU NU NU NU DANU NU

5. Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav NU NU NU NU DA*NU NU

6.Indemnizatie de risc maternal NU NU NU NU DA*NU NU

*Se calculeaza pe baza salariului minim brut pe economie si se deduce din contributia de asigurari sociale datorata de angajator.

**Se calculeaza si pentru perioada de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 23 Februarie 2006


Votati articolul "2.3. Prestatiile de asigurari sociale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

INTREP IND.-cum se calculeaza impozitul pentru bug.stat

Intrebare: Buna ziua.Avem o I Indivduala care este platitor de tva.Conform ord.170/2015 in registrul de incasari si plati trecem toate incasarile si platile cu tva.Dar cum facem calculul impozitului,venituri minus cheltuieli cu tva sau fara tva.La cheltuieli dobanda la un leasing pentru auto care nu este folosit doar pt.activitatea economica-este deductibila sau nu.
Va multumesc

Raspuns: Pentru tva aveti jurnalul de tva care va da soldul, in functie de sistemul adoptat, la incasare sau...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 23 Februarie 2006 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 5 + 5 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Modificarile aduse de Legea nr. 111/2018. Cine beneficiaza de scutire pentru plata taxelor locale

    • In buletinul ANAF nr. 20 apar actele normative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial al Romaniei. Dintre acestea face parte si Legea nr. 111/2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (M.Of. nr. 422 din 17 mai 2018), dupa cum va informam intr-un articol anterior. Legea nr....» citeste mai departe aici

  • Ajustare TVA la obtinerea codului. Care este monografia contabila?

    • Ajustarea TVA-ului se poate dovedi o adevarata provocare atunci cand vine vorba despre realizarea monografiei contabile, in special in cazul obtinerii codului. Pentru a clarifica aceasta situatie, vom lua drept exemplu un studiu de caz ce are drept subiect principal o societate neplatitoare de TVA care a achizitionat in anul 2017 mijloace fixe de la o societate inregistrata in scopuri de TVA. Precizam ca mijloacele fixe au fost inregistrate in imobilizari la valoarea de achizitie ce...» citeste mai departe aici

  • Buletin ANAF: acte normative cu incidenta fiscala in perioada 14 – 18 mai 2018

    • ANAF (Agentia Nationala de Administrare Fiscala) a publicat lista cu acte normative cu incidenta fiscala in perioada 14 – 18 mai.   Din buletinul nr. 20 fac parte 4 acte normative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial al Romaniei.   Cititi in randurile urmatoare ce acte normative contine lista publicata de ANAF! 1. Ordinul comun al viceprim-ministrului, ministrului mediulu...» citeste mai departe aici

  • Inspectorii au confiscat 2.7 tone de legume si de fructe din angro-uri

    • Inspectorii antifrauda au confiscat 2,7 tone de legume si fructe si au aplicat sanctiuni de peste 270.000 lei comerciantilor din angro-urile bucurestene si din judetul Ilfov, in urma unui control desfasurat saptamana trecuta. ANAF informeaza printr-un comunicat de presa ca au desfasurat in data de 17 mai controale operative la 69 de comercianti. "In urma abaterilor constatate au fost aplicate 39 de sanctiuni contraventionale in cuantum de 270.800 de lei&nb...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile