Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

2.3. Prestatiile de asigurari sociale

Avand in vedere ca, in majoritatea situatiilor, prestatiile de asigurari sociale se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si, in consecinta, se deduc din contributia de asigurari sociale datorata de angajator, va vom prezenta un tablou sinoptic al acestor prestatii:

TABLOU SINOPTIC

AL PRESTATIILOR DE ASIGURARI SOCIALE IN ANUL 2004

Nr.

crt.Felul prestatiei

Conditii privind stagiul de cotizare(perioade contributive si/sau perioade asimilate)

Baza de calcul a prestatiilor Cuantumul prestatiilor

De catre cine se suporta

1.Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca:

cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pebaza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale)

N.B.: pentru pct. 1.2 si 1.3 se are in vedere media veniturilor lunare la care s-a datorat CAS-ul sau venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca CAS-ul, daca

stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni 75% angajator (pentru primele zile de concediu medical, in functie de numarul de angajati)*


Operare SAGA. Exemple practice si recomandari
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Microintreprinderea in 2018: impozite, taxe, deduceri
Microintreprinderea in 2018: impozite, taxe, deduceri

Vezi detalii


bugetul asigurarilor sociale de stat (pentru restul zilelor de concediu medical)

1.1. boala obisnuita

1.2 tuberculoza, SIDA, cancer,

boli infectocontagioase din grupa A si urgente medicochirurgicale

X 100%

1.3. boli profesionale sau

accidente de munca

X100%angajator

2. Indemnizatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca:

  • cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical
  • media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale)
  • diferenta dintre baza de calcul si venitul salarial brut realizat in
  • noile conditii(maximum 25% din baza de calcul)
  • bugetul asigurarilorsociale de stat

2.1. indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca

2.2. indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala

2.3. indemnizatie pentru carantina

75%

Nr.

crt.Felul prestatiei

Conditii privind stagiul de cotizare(perioade contributive si/sau perioa de asimilate)

Baza de calcul a prestatiilor Cuantumul prestatiilor

De catre cine se suporta

3. Indemnizatie de maternitate pentru concediu pentru sarcina si lauzie (pe o perioada de 126 zile, din care concediu post natal obligatoriu de 42 de zile) cel putin 6 luni, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor deasigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale) 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

4. Indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin lege 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

5. Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani si, in cazul copilului copilului cu handicap,in varsta de pana la 18 ani cel putin 6 luni, inultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie (pentru perioadele asimilate: invatamant universitar ori serviciul militar), respectiv cuantumul drepturilor de asigurari sociale (pentru perioadele in care s-a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale) 85% bugetul asigurarilor sociale de stat

6. Indemnizatie de risc maternal X media veniturilor lunare din ultimele 10 luni anterioare datei din certificatul pe baza carora s-a achitat CAS-ul si/sau salariul minim brut pe economie(pentru intregirea perioadei de pana la 10 luni) 75% bugetul asigurarilor sociale de stat

7. Ajutor de deces X X conform legii anuale a bugetului asigurarilor sociale de stat bugetul asigurarilor sociale de stat

* In functie de numarul de angajati avuti la data ivirii incapacitatii temporare de munca, angajatorul suporta indemnizatia aferenta, astfel:

pana la 20 de angajati, din prima zi pana in a 7-a zi de incapacitate temporara de munca;

intre 21 si 100 de angajati, din prima zi pana in a 12-a zi de incapacitate temporara de munca;

peste 100 de angajati, din prima zi pana in a 17-a zi de incapacitate temporara de munca.

NOTA: In situatia in care sumele cu titlu de contributie de asiguari sociale datorate lunar de catre angajator (nu si cele retinute de la asigurati) sunt mai mici decat sumele reprezentand prestatiile sociale acordate si suportate din aceasta contributie, diferenta de restituit se va solicita de la casele de pensii teritoriale,neputand fi reportata pentru recuperare din contributia datorata in perioada urmatoare.

Nr.

crt. Felul indemnizatiei

Contributia de asigurari sociale/

Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

Contributia de asigurari pentru somaj

Contributia pentru asigurari sociale de sanatate

Impozit pe veniturile din indemnizatiile de asigurari sociale

angajat angajator angajat angajator angajat angajator

1. Indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca:

    1. suportata din fondurile angajatorului NU NU DA** DA DA* DA DA

    2. 1.2. suportata din bugetul asigurarilor sociale de stat NU NU DA** NU DA* NU DA

2.Indemnizatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca

NU NU DA NU DA* NU NU

3.Indemnizatie de maternitate NU NU NU NU DA* NU NU

4. Indemnizatie pentru cresterea copilului NU NU NU NU DANU NU

5. Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav NU NU NU NU DA*NU NU

6.Indemnizatie de risc maternal NU NU NU NU DA*NU NU

*Se calculeaza pe baza salariului minim brut pe economie si se deduce din contributia de asigurari sociale datorata de angajator.

**Se calculeaza si pentru perioada de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 23 Februarie 2006


Votati articolul "2.3. Prestatiile de asigurari sociale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Se considera livrare intracomunitara?

Intrebare: O SC din Romania platitoare de TVA, inregistrata in ROI, are contract cu o firma transportatoare din Austria si isi tine o parte din marfa in depozitul acesteia din Austria.SC din Romania livreaza la un moment data marfa din depozitul din Ro in depozitul din Austria.Operatiunea poate fi considerata livrare intracomunitara de bunuri?Care este tratamentul din pdv al TVA?Multumesc!

Raspuns: multumesc mult!... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 23 Februarie 2006 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Ce declaratii se depun pana la 25 martie?

    • Obligatiile fiscale pe care legislatia prevede ca trebuie sa le indeplinim pana pe 25 martie le vom indeplini in acest an pana la 26 martie 2018 intrucât ziua de 25 martie este zi nelucratoare. Va prezentam astfel toate declaratiile fiscale pe care va trebui sa le depunem la Fisc pana la aceasta data: - Notificarea privind aplicarea/incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare, formular 097. S...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 010 pentru 2018: termen de depunere si instructiuni de completare

    • Ca urmare a modificarilor aduse in 2017 Codului fiscal, societatile care trec de la plata impozitului pe profit la impozitul pe venitul microintreprinderii trebuie sa depuna declaratia 010. Formularul nou a fost aprobat prin Ordinul 3725 / 2017, care inlocuieste vechiul ordin 3698 / 2015.   Ce este declaratia 010?   Formularul 010 reprezinta declaratia de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiun...» citeste mai departe aici

  • Modificarile la declaratia 600 nu se incheie aici! Iata ce va urma!

    • Intr-un articol anterior va anuntam faptul ca ministrul de Finante, Eugen Teodorovici, a facut o declaratie surprinzatoare in ceea ce priveste solutia pe care a gasit-o pentru controversata declaratie 600. Solutia pe care a gasit-o MFP in acest caz este comasarea a cinci formulare intr-unul singur. Toate cele cinci declaratii se depun in pr...» citeste mai departe aici

  • Legea Societatilor Comerciale actualizata in 2018. Contraventii si sanctiuni

    • Legea Societatilor Comerciale nr. 82/1991 a fost modificata de mai multe ori pana acum, astfel ca poate fi dificil sa tii pasul cu toate schimbarile legislative. Venim in sprijinul tau si te anuntam de noile reglementari. In forma actualizata a Legii Societatilor Comerciale, urmatoarele fapte sunt considerate contraventii si se sanctioneaza dupa caz: - detinerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor si datoriilor, precum si...» citeste mai departe aici

  • Contabilitatea analitica a marfurilor. Analitice la contul 371

    • Subiectul analizei de astazi il reprezinta o societate comerciala cu 7 puncte de lucru care importa marfa. Aceasta este distribuita mai departe la magazine pe baza de avize de insotire, dar in contabilitate toata marfa, la pret de achizitie si la pret de vanzare, este inregistrata intr-un singur cont. Nu sunt analitice la contul 371. Magazinele nu completeaza raportul zilnic de gestiune. Vom afla in continuare daca, in aceasta situatie, exista vreun risc ca societatea sa fie sanctionata. &nbs...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 207 pentru anul 2017. Analiza zilei cu Irina Dumitrescu

    • Pana la data de 28 februarie 2018 pentru veniturile nerezidentilor platitorii de venit trebuie sa depuna la organul fiscal formularul 207 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa/veniturile scutite, pe beneficiari de venit nerezidenti". Declaratia se completeaza si se depune de catre platitorul de venit, respectiv persoana desemnata din cadrul asocierii/entitatii transparente fiscal, care au obligatia calcul...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X