Bine v-am gasit,
In urma solicitarilor primite pe adresa de email a redactiei www.contabilul.ro venim in sprijinul informarii dvs, prezentandu-va informatii referitoare la inregistrarea in contabilitate a tichetelor de masa.
Studiu de caz
Inregistrarea in contabilitate a tichetelor de masa
Tichetele de masa sunt bonuri valorice care, conform reglementarilor in vigoare, se pot acorda salariatilor din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca, denumite angajatori. Acestea sunt folosite de catre salariati ca instrumente de plata in centrele alimentare si sunt suportate integral pe costuri de catre angajatori.
Reglementari in domeniul acordarii tichetelor de masa:
Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare;
Hotararea Guvernului nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conform art. 11 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata din luna pentru care s-a efectuat distribuirea.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
Potrivit reglementarilor in vigoare, nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
-isi efectueaza concediul de odihna;
-sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare;
-se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca;
-sunt absenti de la locul de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.
Totodata angajatorii au obligatia sa organizeze evidente proprii, potrivit formularelor cuprinse in anexele nr. 1, 1a) si 1b) la Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 5/1999, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pentru mai multe detalii apasati aici
Coordonator Viviana Cobilanschi
Stimati abonati in perioada 2-4 aprilie newsletter-ul zilnic nu va fi transmis.
Cat de sigur sunteti ca aveti inregistrari corecte?
Cele mai cautate produse
Consilier Contabilitate
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili
Consilier TVA
Consilier Contabilitate pentru institutii publice
Revista Romana de Fiscalitate
Stirile zilei
Economia Romaniei va creste mai mult pe seama serviciilor
Prognozele oficiale arata ca, pana in 2013, industria va avea o contributie constanta la PIB, in timp ce agricultura isi va reduce treptat aportul la dezvoltarea economica. Comisia Nationala de Prognoza (CNP) si-a revizuit estimarile privind evolutia pana in anul 2013 a mai multor indicatori macroeconomici...
Chiriile mai mici si facilitatile, atuurile parcurilor de afaceri
Chiriile mai mici, suprafetele disponibile mai mari si facilitatile multiple determina companiile sa-si indrepte atentia catre parcurile de afaceri atunci cand cauta spatii de birouri. In ultimul an, chiriasii au devenit mai exigenti in alegerea spatiului de birouri, iar bugetele de chirii au crescut cu 15-20%...
Industria auto nu mai poate conta pe costuri reduse in Romania
Una dintre principalele preocupari ale constructorilor de automobile este reducerea costurilor de productie intr-un mediu din ce in ce mai competitiv si cu provocari in crestere legate de costul materiilor prime. In acest sens, principalele directii abordate, in vederea atingerii acestui scop...
O zi minunata!