email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorii risca amenzi de pana la 20.000 de lei

contract de munca
Potrivit unui proiect de hotarare elaborat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS), angajatorii se vor afla in situatia de a plati o amenda cuprinsa intre 1500 si 20000 de lei pentru fiecare contract de munca neinregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor, precum si o amenda cuprinsa intre 3500 si 5000 de lei pentru completarea acestuia cu date eronate.

HOTÄ‚RÂRE

pentru modificarea ÅŸi completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea ÅŸi completarea registrului general de evidenţă a salariaÅ£ilor, cu modificările ÅŸi completările ulterioare

În temeiul art. 108 din ConstituÅ£ia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Art. I – Hotărârea Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea ÅŸi completarea registrului general de evidenţă a salariaÅ£ilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 172 din 22 februarie 2006, cu modificările ÅŸi completările ulterioare, se modifică ÅŸi se completează după cum urmează:

1. La articolul 2, alineatul (4) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(4) Nu au obligaÅ£ia de a înfiinÅ£a registru misiunile diplomatice din România, respectiv, ambasadele, reprezentanÅ£ele, consulatele generale ÅŸi consulatele oficiale”.

2. La articolul 3, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (21) şi (22), care vor avea următorul cuprins:

„(21) La angajarea fiecărui salariat, menÅ£iunile prevăzute la alin. (2) lit. a) – d) se înregistrează în registru cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză.

(22) MenÅ£iunile prevăzute la alin. (2) lit. e) se înregistrează în registru la data încetării contractului individual de muncă”.

3. La articolul 4, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(1) Angajatorii au obligaÅ£ia de a transmite registrul la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îÅŸi au sediul sau domiciliul, după caz, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către primul salariat”.

4. La articolul 4, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, (41), care va avea următorul cuprins:

„(41) În cazurile menÅ£ionate la art. 3, alineatele (21) ÅŸi (22), registrul se transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îÅŸi are sediul sau domiciliul angajatorul, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariat, respectiv la data încetării contractului individual de muncă al acestuia”.

5. Articolul 8 alineatul (1) se completează cu două noi litere, literele d) şi e), care vor avea următorul cuprins:

„…………………

d) neînregistrarea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaÅ£ilor anterior începerii activităţii;

e) completarea registrului general de evidenţă a salariaÅ£ilor cu date eronate”.

6. La articolul 8, alineatul (2) se modifică şi se completează şi va avea următorul cuprins:

„(2) ContravenÅ£iile prevăzute la alineatul (1) se sancÅ£ionează după cum urmează:

a) cele prevăzute la lit. a) - c) cu amendă de la 2.000 leila 5.000 lei;

b) cea prevăzută la lit. d) cu amendă de 1.500 lei pentru fiecare contract încheiat, fără ca valoarea cumulată a amenzii, determinată de numărul efectiv de contracte, să depăşească cuantumul de 20.000 lei;

c) cea prevăzută la lit. e) cu amendă de la 3.500 lei la 5.000 lei”.

7. La articolul 8, alineatul (4) se abrogă.

Art. II - Hotărârea Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea ÅŸi completarea registrului general de evidenţă a salariaÅ£ilor, cu modificările ÅŸi completările ulterioare ÅŸi cu cele aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.

NOUTATI Contabile 2024

Manualul de Inventariere a fost actualizat cu Legea 296/2023 si OMFP 1447/2023!


 ATENTIE!

Acum exista reguli noi privind procedura de inventariere, introduse de:

  • Codul fiscal
  • OMFP 3067/2018
  • Legea 163/2018 care permite distribuirea de dividende pe parcursul anului
  • OMFP 3103/2017
  • Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
  • OMFP 1447/2023 pentru modificarea si completarea unor reglementari privind documentele financiar-contabile

  Explicatii complete gasiti in ghidul Manualul de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de munca


Data aparitiei: 04 Noiembrie 2009

Votati articolul "Angajatorii risca amenzi de pana la 20.000 de lei":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X