Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal s-a modificat!
Va rugam sa cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2016

Diurna. Avansuri spre decontare

Silviu Stoica, valabil la 05-Feb-2010

Intrebare: Obiectul de activitate este transport international de marfa, soferii primesc la plecare in cursa avansuri in lei pt a alimenta motorina la iesire si la intrare in tara si pentru plati rovignete si alte cheltuieli, stiu ca plati catre persoane fizice din casierie se pot face fara respectarea plafonului de 50 si 100 mil, dar as vrea sa stiu daca este legal sa se dea avansuri cu dispozitie de plata pentru deplasare unui singur salariat peste 5000 ron pentru a se face plati la mai multi furnizorii ( facturile de la un singur furnizor nu depasesc suma de 5000 ron dar per total cheltuielile pe cursa depasesc 5000 ron pe salariat).
Deasemenea, se poate sa fac dispozitii de plata catre mai multi salariati (pentru plati catre furnizori pe parcursul cursei) intr-o singura zi si sa depaseasca suma de 10000 ron?
In situatia in care se platesc diurne pentru soferii care efectueaza curse internationale si se achita din casierie cu dispozitie de plata contravaloarea a 300 euro in lei, este legal?? Soferii avand calitatea de salariat si fiind pers.fizice, se supun prevederilor regulamentului care limiteaza platile la 5000 si 10000 ron pe zi?

Raspuns: Potrivit art. 5 alin. (2) lit. c) din OG 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare, cu modificarile ulterioare se pot efectua plati in numerar catre persoane juridice in limita unui plafon zilnic maxim de 10.000 lei, platile catre o singura persoana juridica fiind admise in limita unui plafon zilnic in suma de 5.000 lei (10.000 lei, daca furnizorul este o retea de magazine de tipul Cash&Carry). Sunt interzise platile fragmentate in numerar catre furnizorii de bunuri si servicii, pentru facturile a caror valoare este mai mare de 5.000 lei. In baza alin. (3) al art. 5 sunt exceptate de la acest plafon cheltuielile de deplasare in interes de serviciu, in limita sumelor cuvenite pentru plata transportului, a diurnei, a indemnizatiei si a cazarii pe timpul deplasarii, precum si a cheltuielilor neprevazute, efectuate in acest sens.

Totodata, alin. (4) al art. 5 din acelasi act normativ, prevede ca la acordarea avansurilor spre decontare, in scopul efectuarii de plati catre persoane juridice, se vor respecta plafoanele prevazute la alin. (2) lit. c). Conform pct. 7 din Normele metodologice aprobate prin HG 2.185/2004, la data platii avansurilor spre decontare, sumele aferente intra in calculul plafonului zilnic maxim.


Contabilitatea activitatilor agricole
Contabilitatea activitatilor agricole

Vezi detalii

Teste de verificare pentru examenul de auditor financiar 2016
Teste de verificare pentru examenul de auditor financiar 2016

Vezi detalii

Noi prevederi legislative privind intocmirea procedurilor contabile
Noi prevederi legislative privind intocmirea procedurilor contabile

Vezi detalii


Concret, nu puteti acorda mai multor salariati avansuri spre decontare in limita sumei de 5.000 lei, astfel incat suma avansurilor acordate intr-o singura zi sa depaseasca limita de 10.000 lei, intrucat calculul plafoanelor se face in functie de data acordarii avansurilor si, in consecinta, toate avansurile acordate in ziua respectiva intra in calculul plafonului zilnic maxim. Din aceleasi ratiuni, se poate aprecia ca si avansul catre un singur salariat nu trebuie sa depaseasca limita de 5.000 lei intr-o singura zi (din punct de vedere al plafoanelor pentru platile in numerar, salariatul este tratat ca si un furnizor).

Referitor la diurna, puteti acorda contravaloarea in lei a diurnei, daca ati convenit acest lucru cu salariatii prin contractul colectiv sau contractul individual de munca. Sumele incasate cu titlu de diurna de catre soferi nu intra in calculul plafonului pentru platile in numerar, fiind exceptate expres in acest sens de alin. (3) al art. 5 din OG 15/1996. De asemenea, daca, datorita specificului activitatii, este nevoie sa acordati salariatilor sume mai mari de 5.000 lei, atunci puteti acorda diferenta ca avans pentru cheltuieli neprevazute la momentul plecarii in deplasare in interes de serviciu, iar suma astfel acordata este exceptata de la calculul plafonului.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 05 Februarie 2010


Votati articolul "Diurna. Avansuri spre decontare":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Emitere Decizie, acordare spor, acelasi salariu, ....

Intrebare: Buna seara !

Va rog sa ma ajutati cum trebuie sa se procedeze
in cazul urmator:
- un salariat din cadrul institutiei noastre
ar urma sa fie trimis sa lucreze
la un punct de lucru,
salariatul va avea acelasi angajator, dar va fi
un alt loc de munca,
pentru o perioada de cca. 3-5 luni de zile.
- in locul de munca in care lucreaza acum salariatul
beneficiaza de spor de conditii vatamatoare
- la noul loc de munca
nu se acorda acest spor.

Va rog mult de tot sa imi spuneti:
- angajatorul va emite o Decizie de delegare ?
- daca salariatul care va fi trimis sa lucreze in alt loc de munca
isi va pastra acelasi salariu
sau daca i se va diminua,
prin neacordarea acelui spor ?
- salariatul va trebui sa-si dea acordul pentru trimiterea sa la alt loc de munca
si pentru modificare salariu ?
- se va emite si Decizie si Act aditional de modificare CIM ?
- modificarile se vor opera in Revisal ? = modificarile din Decizie sau modificarile din Act aditional ?

Raspuns: Fiind institutie publica, se va emite o decizie prin care angajatul este mutat pe o alta pozitie, pe...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 05 Februarie 2010 ARTICOLE SIMILARE

Articole similare

Diurna. Avansuri spre decontare
Mai multe articole despre hg 2.185/2004

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Ce declaratii fiscale depun ONG-urile in 2016?

    • Organizatiile non-profit (ONG) se inregistreaza fiscal prin depunere Formularului 010 - Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni/Declaratie de radiere pentru persoane juridice, asocieri si alte entitati fara personalitate juridica. Declaratia de inregistrare se completeaza cu ocazia primei inregistrari fiscale, de regula cu ocazia infiintarii si se depune in termen de 30 de zile de la data infiintarii potrivit legii. Declaratia de mentiuni se...» citeste mai departe aici

  • ANAF inlocuieste SOLICITAREA DE RAPORTARE cu SOLICITAREA COMUNICARII datelor privind cardul. Care e opinia dumneavoastra?

    • Zilele acestea s-a iscat o adevarata controversa in ce priveste obligatia inclusa de ANAF intr-un proiect referitor la casele de marcat fiscale cu jurnal electronic de a furniza, fara permisiunea sau acordul detinatorului de card, datele privitoare la numarul de card, cod si toate detaliile disponibile cu privire la identitatea posesorului de card. In articolul ...» citeste mai departe aici

  • Decontarea cheltuielilor - cat, cand si in ce conditii

    • Legea contabilitatii defineste contraventiile legate de decontarea cheltuielilor, de la efectuarea unor operatiuni economico-financiare fara a fi inregistrate, pana la prezentarea de situatii financiare care contin date eronate sau necorelate. iar sanctiunile ajung pana la 10.000 de lei. Pentru a evita orice posibila eroare, consultati ...» citeste mai departe aici

  • Noul formular 088 se va depune de societatile comerciale incepand cu 1 august 2016

    • Prin Ordinul A.N.A.F. nr.2048/2016 s-a aprobat noul model al fomularului 088 "Declaratie pe propria raspundere pentru evaluarea intentiei si a capacitatii de a desfasura activitati economice care implica operatiuni din sfera TVA" care se va depune la organele fiscale incepand cu data de 1 august 2016. -S-a eliminat obligativitatea depunerii formularului 088 la schimbarea sediului social, la schimbarea administratorilor  si/sau a asociatilor. ...» citeste mai departe aici

  • Sfatul expertului Robert Gearba: Registrul contribuabililor inactivi

    • Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal prevede la paragraful 7 al articolului 11 ("Prevederi speciale pentru aplicarea Codului fiscal"), ca firmele care achizitioneaza bunuri si/sau servicii de firme declarate ca inactive in Registrul contribuabililor inactivi/reactivati nu beneficiaza de dreptul de deducere a cheltuielilor si a TVA aferente achizitiilor respective, cu exceptia achizitiilor de bunuri efectuate in cadrul procedurii de executare silita si/sau a achiz...» citeste mai departe aici

  • Care sunt implicatii fiscale privind angajarea unui nerezident?

    • In ce priveste angajarea unui nerezident, tratam prin cele ce urmeaza implicatiile fiscale aferente incheierii unui astfel de contract. Un institut castiga finantare prin Fonduri Structurale POC 2014-2020 SECT E. Directorul de proiect este o persoana nerezidenta din Spania. Pe perioada derularii contractului de 36 luni, se va incheia un CIM perioada determinate (part-time). Care sunt procedurile fiscale de urmat referitor la: - declaratia 030 - declaratia 112. Ce retin...» citeste mai departe aici

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2016 - 64 de modificari".
Stiri si analize economice
SATI
X