In perioada urmatoare vor avea loc disponibilizari masive in randul angajatilor din companiile publice care fac parte din domeniul energetic. Astfel, reducerile de personal din aceste sectoare sunt substantiale, fiind decisa prin hotarare guvernamentala disponibilizarea a peste 1.300 de angajati din cadrul companiilor de stat Termoelectrica, Compania Nationala a Huilei, Electrocentrale Deva.
In ceea ce priveste aceste concedieri, analistii mentioneaza ca problemele din cadrul companiilor publice sunt mult mai grave si ca aceste masuri de disponibilizare nu garanteaza solutionarea dificultatilor existente. In paralel, statul propune inlocuirea managementului de la firmele publice cu manageri privati, insa aceiasi analisti sunt de parere ca managerii privati ar avea in responsabilitate active in valoare de milioane de euro in timp ce vor fi remunerati cu aproximativ 1.000 euro.
Foarte multi angajati isi vor pierde insa locul de munca in perioada urmatoare in urma inchiderii unor puncte de lucru ineficiente si care nu mai pot fi modernizate. Se considera insa ca, inainte de fi efectuate aceste concedieri, ar trebui efectuate analize la nivelul macro pentru a fi identificate sectoarele prioritare pentru economie.
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Potrivit specialistilor, astfel de disponibilizari ar trebui efectuate in urma unei evaluari bazate pe indicatori de performanta, acestia lipsind de regula din procesul de restructurare in companiile de stat. Reducerile de personal anuntate ieri sunt doar un prim val in sirul de disponibilizari demarate de stat in ceea ce priveste alte companii publice precum Complexul Energetic Turceni, Complexul Energetic Rovinari, Complexul Energetic Craiova, Societatea Comerciala ElectricaServ, CFR si Posta Romana. Astfel, salariatii care ar urma sa paraseasca aceste companii de stat ar trebui sa fie in numar mai mare de 7.000.
