Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2017 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Consilier Noul Cod Fiscal 2017

Salarii 2012. Ce grila aplicam pentru muncitorii calificati si cei cu studii superioare

grila salarizare 2012contract colectiv muncasalarii 2012salariu minim brut700 lei
Modificarile legislative aduse domeniului muncii au iscat mai multe nelamuriri in ceea ce priveste grila de salarizare in 2012. Astfel, angajatorii au avut dificultati in aplicarea grilei pentru muncitorii calificati si pentru cei cu studii superioare. Tocmai de aceea aducem astazi o serie de lamuriri suplimentare pentru a clarifica modul in care procedam cu grila de salarizare in 2012 in conditiile in care salariul minim brut este de 700 lei.

Va reamintim, asadar, ca prin Hotararea Guvernului Romaniei numarul 1.225 / 2011 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit la 700 lei.

Aceasta hotarare nu prevede departajari ale salariului in functie de studii. In cazul in care la nivel de societate aveti incheiat contract colectiv de munca ce prevede coeficienti de ierarhizare, aveti obligatia sa-i aplicati la salariul minim pe economie.

In cazul in care se doreste o departajare a salariului, se pot aplica si coeficienti minimi de ierarhizare stabiliti prin CCM cu precizarea ca acesta a ramas la faza de proiect, nefiind publicat in Monitorul Oficial.

Agricultura. Monografii contabile specifice
Agricultura. Monografii contabile specifice

Vezi detalii

Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica
Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica

Vezi detalii

Ghid practic de Management financiar
Ghid practic de Management financiar

Vezi detalii



1. Muncitori:

a. necalificati - 1;
b. calificati - 1,2.

2. Personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:

a. liceala - 1,2;
b. postliceala - 1,25;

3. Personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:

a. scoala de maistri - 1,3;
b. studii superioare de scurta durata - 1,5
c. studii superioare - 2

Astfel dvs. va trebui sa aveti un salariu de incadrare minim calculat astfel:

- daca aveti muncitori calificati = 700 lei * 1.2= 840 lei
- daca aveti studii superioare = 700 lei * 2= 1400 lei



Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 22 Martie 2012


Votati articolul "Salarii 2012. Ce grila aplicam pentru muncitorii calificati si cei cu studii superioare":
Rating:

Nota: 3.11 din 5 din 9 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Ce propuneri trebuie sa faca Comisia de inventariere

Intrebare: In OMFP 2861 /2009, la pct.42 - 43,
se spune ca o comisie de inventariere este obligata ca in Procesul verbal de inventariere,
sa faca propuneri
cu privire la cauzele plusurilor si ale lipsurilor constatate si persoanele vinovate,
precum si propuneri de masuri n legatura cu acestea.

Va rog foarte mult sa imi spuneti
comisia trebuie sa propuna masuri cum ar fi:
- sa ceara sa i se ia gestiunea salariatului ?
- sa ceara sanctiuni disciplinare in sensul
schimbarii locului de munca sau destituirea salariatului,
pentru cateva luni de zile ?
- sa spuna ce masuri sa fie luate impotriva salariatului ?
Adica, sa ceara imputarea pagubei, prin retinerea din salariul salariatului
sau trimiterea in judecata, sa sa se faca plangere penala pentru delapidare impotriva salariatului ?

Raspuns: Daca suma este de 140 milioane lei vechi, cand se cere imputarea sumei ? si cand se cere formularea...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 22 Martie 2012 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Comentarii articol

Postat de: lo*****
buna ziua,eu lucrez la o primarie din mediul rural,tomai ce am terminat facultatea si ma intrebam daca beneficiez conform vreunei legi de vreo crestere salariala sau vreo reincadreare,mentionez ca de la data terminarii studiilor am fost incadrat pe functionar public
Data adaugarii: 12-Aug-2013
Postat de: ra*****
Buna ziua!..numele meu este Catalina..lucrez la o cresa din anul 1990 ca bucatar calificat..cu salariul minim pe economie ..si am o colega muncitor necalificat si are acelasi salar ca al meu fiind angajata in urma cu 6 ani. As dori sa va intreb daca se poate asa ceva sa avem salarii la fel..Va multumesc!
Data adaugarii: 04-Apr-2013
Postat de: sn*****
sunt angajat cu studii superioarela o firma din ianuarie 2009, dar dupa 2 luni mi s-a spus ca pot sa-mi plateasca doar 300 de lei salariu brut in loc de 1200 cat aveam pentru program de 8 ore, acum sunt cu 300 pentru program de 2 ore asta numai in contract caci in mana iau 8 lei pe ora si sunt obligat sa lucrez minim 8 ore, eu in acest timp nu ma pot folosi de incadrarea mea reala pentru pensie, credite, etc pentru ca sefii imi spun ca nu-mi pot schimba salariul pentru ca e criza financiara si sunt amenintat cu concedierea, ce pot face? cum pot rezolva problema?
Data adaugarii: 10-Oct-2012
Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".