Atentie, Contabili!

Codul Fiscal s-a modificat!
Va rugam sa cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Impozitul pe profit, venit si salarii"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Impozitul pe profit, venit si salarii

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Impozitul pe profit, venit si salarii".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Cartea Verde a Contabilitatii 2015

SRL debutant: Scutirea de la plata contributiilor

In sarcina microintreprinderii apartinand intreprinzatorului debutant sunt stabilite si o serie de obligatii in functie de care se va beneficia de facilitatile prevazute la art. 5 din actul normativ.

Cu privire la obligatia instituita prin art. 4 lit. b) din OUG 6/2011, respectiv angajarea cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata a cel putin 2 salariati, aceasta reprezinta o conditie minima pe care trebuie sa o indeplineasca societatea in vederea beneficierii de facilitati, inclusiv de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori. Art. 4 lit. b) din OUG 6/2011 impune angajarea cu contract de munca pe durata nedeterminata si mentinerea in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii alocatiei financiare nerambursabile si/sau garantiei pentru creditele contractate si/sau scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori pana la pierderea calitatii de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant.

Intrucat microintreprinderea a beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, prevazuta la art. 5 lit. c), va trebui sa respecte prevederea art. 4 lit. b) din OUG " 6/2011, respectiv sa angajeze cu contract de munca pe durata nedeterminata si sa mentina in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii facilitatilor pana la pierderea calitatii de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant.

Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, se acorda pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.

De asemenea, facilitatile acordate se vor considera acordate necuvenit si se vor recupera in urmatoarele situatii:
a) cand calitatea de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant a fost pierduta daca nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 3 alin. (1) sau daca activitatea microintreprinderii apartinand intreprinzatorului debutant a incetat voluntar sau a fost declansata procedura de insolventa;
b) cand microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant nu a indeplinit una dintre urmatoarele obligatii:
- nu a angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata si mentinut in activitate cel putin 2 salariati conform art. 4 lit. b);
- nu a reinvestit anual cel putin 50% din profitul realizat in anul fiscal precedent conform art. 4 lit. c);

Proceduri Contabile pentru Societati Comerciale 2015
Proceduri Contabile pentru Societati Comerciale 2015

Vezi detalii

Cartea Verde a Contabilitatii 2015
Cartea Verde a Contabilitatii 2015

Vezi detalii

OMFP 3055/2009 a fost abrogat!
OMFP 3055/2009 a fost abrogat!

Vezi detalii



c) cand intreprinzatorul debutant sau oricare dintre asociatii acestuia a savarsit, in scopul de a beneficia de facilitatile prevazute de OUG " 6/2011, fapte penale pentru care a fost condamnat prin hotarare judecatoreasca definitiva;
d) cand a fost executata garantia acordata de FNGCIMM.

In situatia in care microintreprinderea nu a indeplinit una din obligatiile prevazute de art. 4 lit. b) si c) din OUG 6/2011, respectiv sa angajeze cu contract de munca pe durata nedeterminata si sa mentina in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii facilitatilor si sa reinvesteasca anual cel putin 50% din profitul realizat in anul fiscal precedent, eventualele facilitatile acordate prin program se considera acordate necuvenit si se recupereaza potrivit legii.

Avand in vedere prevederile mentionate mai sus, microintreprinderea care a beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, are obligatia mentinerii in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii facilitatii pana la pierderea calitatii de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant, putand beneficia in continuare de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.
Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 10 Iulie 2013


Votati articolul "SRL debutant: Scutirea de la plata contributiilor":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Sediu firma in care locuieste si asociatul unic

Intrebare: Buna ziua,
Firma are un sediu social in care locuieste si asociatul unic. Este corect?
Ar trebui sa se separe cheltuielile ?
Multumesc,
Popescu N

Raspuns: Cazul meu este acesta : firma este proprietar, Nu sunt probleme la deducerea cheltuielilor daca si...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Iulie 2013 ARTICOLE SIMILARE

X

Noi apreciem opinia ta.
Adauga comentariul tau acum


user
user

Intrebare antispam: 1 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau
Produse de contabilitate - REDUCERE 25%
MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Impozitul pe profit, venit si salarii
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Impozitul pe profit, venit si salarii".
X