email
MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor. Ce aspecte care tin de salariati influenteaza impozitul in 2016?

cote impozitare 2016microintreprinderecodul fiscalimpozit pe venitsalariati

In cele ce urmeaza, in ce priveste stabilirea cotei de impozit pe venitul microintreprinderilor, luam ca exemplu situatia in care o societate are mai mult de doi salariati (cu echivalentul in norma intreaga), pontati in ultima luna din trimestrul I in suspendare (cu exceptia unuia singur cu o norma de 2 ore/zi). Vom vedea daca in aceste conditii societatea mai poate calcula impozit in cota de 1%, cum influenteaza calculul cotei de impozit faptul ca salariatii sunt in suspendare si ce alte aspecte se modifica.

Potrivit art. 51 alin. (1) din Codul fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt:
a) 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv;
b) 2% pentru microintreprinderile care au un salariat;
c) 3% pentru microintreprinderile care nu au salariati.

Conform alin. (4) al aceluiasi articol, prin salariat in vederea aplicarii uneia din cotele de impozitare prevazute la alin. (1) al art. 51 din Codul fiscal se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:

a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Asadar, indiferent de numarul efectiv al salariatilor angajati cu contract individual de munca, important este ca fractiunile de norma insumate sa reprezinte echivalentul unei norme intregi de 8 ore pentru echivalarea unui salariat in vederea aplicarii cotelor de impozit pe venitul microintreprinderilor.

Conform alin. (5) al art. 51 din Codul fiscal, in cazul in care, in cursul anului fiscal, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare stabilite in functie de numarul de salariati se aplica in mod corespunzator, incepand cu trimestrul in care s-a efectuat modificarea. In aplicarea prevederilor art. 51 alin. (5) din Codul fiscal, in cazul in care, in cursul unui trimestru, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, avand in vedere numarul de salariati existent la sfarsitul ultimei luni a trimestrului respectiv.

Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti, situatiile in care contractul individual de munca se suspenda fiind reglementate de art. 49 – 54 din Codul muncii. Astfel, spre exemplu, pe durata concediului pentru incapacitate temporara de munca, contractul individual de munca se suspenda de drept, in timp ce in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, contractul individual de munca poate fi suspendat, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern. Concediul de odihna, in schimb, nu este cauza de suspendare a contractului individual de munca, fiind garantat tuturor salariatilor si acordat pentru refacerea capacitatii de munca.

Asadar lipsa salariatului de la locul de munca pentru situatii precum concediul de odihna, concediul medical, absente nemotivate sau concedii fara plata pentru interese personale nu genereaza incetarea contractului individual de munca pe durata acestora, neinfluentand modificarea cotei de impozit pe veniturile microintreprinderii. Aceasta se poate modifica doar daca numarul de salariati existent la sfarsitul ultimei luni a trimestrului se modifica, respectiv in situatia in care contracte individuale de munca inceteaza sau daca sunt incheiate noi contracte individuale de munca.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.

 

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cote impozitare 2016microintreprinderecodul fiscalimpozit pe venitsalariati

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 25 Aprilie 2016


Votati articolul "Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor. Ce aspecte care tin de salariati influenteaza impozitul in 2016?":
Rating:

Nota: 3.56 din 5 din 8 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Plati cu numerar

Intrebare: Buna seara,
Astazi am achizitionat o cantitate de materiale care a depasit suma de 5000 lei. Furnizorul mi-a intocmit doua facturi, pentru una mi-a emis chitanta de numerar pentru cealalta am mers la banca si am depus tot numerar direct in contul furnizorului. Intrebarea mea este urmatoarea: in registrul de casa la platile efectuate astazi imi vor aparea doua plati catre acelasi furnizor care insumate depasesc 5000 lei, sau suma depusa in contul furnizorului nu o voi inregistra direct in contul de furnizori 401, dar atunci in ce cont, multumesc mult!

Raspuns: Buna ziua, Suma pe care ati achitat-o direct furnizorului, cu chitanta va fi inregistrata direct in...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 25 Aprilie 2016 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 1 + 3 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X