Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

STUDIU: ce impact are masura de acordare a voucherelor de vacanta?

STUDIU: ce impact are masura de acordare a voucherelor de vacanta?
vouchere de vacantaagentii de turismangajati

Masura de introducere a voucherelor de vacanta s-a dorit a fi una benefica atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si agentiile turistice. Acestea sunt bilete de valoare care se acorda salariatilor pentru acoperirea unor cheltuieli ocazionate de efectuarea concediului de odihna in regim de turism intern.
 

Valoarea voucherelor de vacanta pentru august 2018 a fost de 17,1 milioane de euro, fiind emise aproximativ 1,3 milioane de tichete pe hartie, in valoare de 14,1 milioane de euro, si peste 264 de mii de vouchere pe suport electronic, in valoare de trei milioane de euro.

Valoarea voucherelor de vacanta emise in perioada ianuarie - august a ajuns astfel de la 223 de milioane de euro, fiind de 7,7 ori mai mare fata de cea a voucherelor emise tot anul trecut. Iunie 2018 a fost luna cu cea mai mare valoare a voucherelor de vacanta emise, 125 de milioane de euro.

– Suma totala pentru 2018 a fost de 1,2 milioane utilizatori x 1450 lei = cca 370 milioane euro.
 

Vouchere de vacanta: evaluari si atitudini

84,8% dintre angajati au mentionat ca sunt foarte multumiti si multumiti de sistemul voucherelor de vacanta. Si 65% dintre angajatori se declara multumiti si foarte multumiti de sistemul voucherelor de vacanta. Mai mult de atat, 83% dintre angajatorii respondenti declara ca ar dori sa acorde vouchere de vacanta salariatilor lor in anul 2019, potrivit datelor publicate pe cnipmmr.ro.


93,9% din hotelurile/structurile de primire turistice respondente se decrara foarte multumiti (60,60%) si multumiti (33,30%) de sistemul voucherelor de vacanta. 72,80% dintre agentiile turistice respondente au fost multumite (43,70%)  si foarte multumite (29,10%) de sistemul voucherelor de vacanta.
 

Care au fost efectele asupra bugetului de stat?

Potrivit sursei citate, la o alocare de 400 milioane euro statul a recuperat ca:

Lista de beneficii directe:

    • 3,5% din venituri;
    • 3.45% din taxarea sumelor asociate salariilor acordate;
    • 7,5% din taxarea celorlalte cheltuieli;
    • 12,53% din taxarea investiilor generate in turism;
 

Lista de beneficii indirecte:

    • diminuarea muncii la negru;
    • diminuarea evaziunii fiscale;
    • Cresterea productivitatii muncii ( reducerea absenteismului si a concediilor medicale);
    • Efectul multiplicator al turismului in ramuri economice complementare.


Care sunt recomandarile pentru anul 2019??

Pentru a creste efectele pozitive ale voucherelor de vacanta, ar trebui luate urmatoarele masuri:

- Este recomandabil ca in 2019 si in viitor valoarea voucherelor de vacanta sa creasca, cel putin cu rata inflatiei.

- Pentru o eficienta crescuta a sistemului de vouchere, atat din perspectiva angajatilor, cat si a unitatilor/agentiilor turistice este indicata acordarea acestui beneficiu la inceputul anului calendaristic, astfel incat angajatii sa beneficieze de ofertele speciale de tip “early booking”, evitand astfel preturile mai ridicate din perioadele de varf de sezon.

- Este indicat ca voucherele de vacanta sa se acorde pe suport electronic, pentru a permite plati fractionate, siguranta sporita si facilitarea utilizarii.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vouchere de vacantaagentii de turismangajati

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 14 Februarie 2019


Votati articolul "STUDIU: ce impact are masura de acordare a voucherelor de vacanta?":
Rating:

Nota: 4.63 din 5 din 4 voturi


Alte articole publicate in data de 14 Februarie 2019 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X