Intrebare:
Care este diurna legala care se poate acorda in cazul unui ONG?
Raspuns:
Nivelul maxim al indemnizatiei de deplasare si perioada de aplicare se stabileste de care adunarea generala a in limitele legii, ale actului constitutiv si ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru membrii asociati care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat impotriva.
De asemnea drepturile banesti pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se acorda in conditiile prevazute in contractele colective sau individuale de munca conform HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, cu modificari si completari ulterioare.
Cheltuielile reprezentand indemnizatia de delegare si detasare in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, sunt deductibile, respectiv in limita a de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice, in conformitate cu art.55 alin.4 lit.g din Codul Fiscal pentru persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit.
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita
In tara diurna stabilita pentru institutiile publice este in prezent 13 lei, iar limita maxima pentru angajatii unei organizatii fara scop patrimonial (ONG) este 32.5 lei.
In strainatate, nivelul diurnei legale este stabilit prin HG 518 /1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin Legea 118/2010 se modifica HG 518/1995 in sensul ca se diminueaza cu 25% cuantumul indemnizatiei de deplasare in interesul serviciului pentru personalul institutiilor publice, deci implicit si a celorlalte persoane.
