email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

A functionat Codul Muncii cum era de asteptat?

Codul Munciicontracte de muncainregistrare contractemunca la negru
Odata cu noile reglementari prevazute in Codul Muncii, efectele prevazute au inceput sa se manifeste printr-o crestere notabila a contractelor de munca inregistrate. Statisticile indica astfel in prezent o diferenta semnificativa prin comparatie cu perioada trecuta.

Mai exact, potrivit datelor furnizate de consilierul de stat Andreea Paul Vass, in perioada mai-iunie 2011, au fost inregistrate in cadrul inspectoratelor teritoriale de munca aproximativ 500.000 de contracte de munca, doua treimi din totalul acestora fiind incheiate pe o perioada nedeterminata.

In concret, de la inceputul lunii mai si pana la jumatatea lunii iunie, au fost incheiate 469.830 de contracte de munca, mai mult de jumatate dintre acestea avand caracter nedeterminat, in ceea ce priveste durata de valabilitate.

La data de 20 iunie a.c., numarul total de contracte inregistrate era de 6,34 milioane de contracte de munca. Comparativ, la sfarsitul anului 2009, erau inregistrate 5,92 milioane de contracte de munca.

Tot in luna iunie, premierul Emil Boc anunta ca in lunile mai-iunie au fost inregistrate 353.339 contracte de munca, fiind atins un numar maxim de angajati inregistrat in Romania. Aceste date vin sa sprijine iesirea din criza a Romaniei, precum si cresterea economica.

Noul Cod al muncii pare astfel sa isi fi indeplinit menirea si demonstreaza, cel putin pentru inceput, ca aplicarea unor pedepse mai aspre in cazul celor care fac angajari la negru poate duce la o crestere semnificativa a numarului de angajatori care aleg sa actioneze in mod legal in ceea ce priveste inregistrarea contractelor de munca.

de Mihaela Pascu

NOUTATI Contabile 2024

Stiati ca lipsa politicilor si procedurilor contabile este amendadata cu pana la 4.000 lei?


Comandati chiar acum pachetul complet pentru intocmirea politicilor si procedurilor contabile!

In plus, beneficiati de TRANSPORT GRATUIT pentru cumparaturi a caror valoare depaseste 247 lei (TVA inclusa)!

Pachet Complet pentru intocmirea politicilor si procedurilor contabile cuprinde:

  Stick Manual de politici contabile (100% editabil)
  Stick Proceduri contabile pentru societati comerciale (100% editabil)

Grabiti-va sa comandati ACUM pachetul dvs. cu politici si proceduri contabile!

...Vezi AICI detaliile complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul Munciicontracte de muncainregistrare contractemunca la negru


Data aparitiei: 28 Iunie 2011

Votati articolul "A functionat Codul Muncii cum era de asteptat?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X