Daca pana nu demult, reorganizarile din cadrul institutiilor publice tineau cont de incadrarea in munca a persoanelor disponibilizate, legislatia in acest sens s-a schimbat semnificativ.
Astfel, functionarii publici disponibilizati nu vor mai primi un post din partea unitatilor din sistemul public. Mai exact, functtionarii ale caror contracte inceteaza din motive neimputabile lor nu vor mai beneficia de acordarea unui nou loc de munca intr-o alta institutie publica decat dupa aprobarea speciala pe care va trebui sa o semneze seful institutiei in cauza, informeaza Mediafax.
Aceasta decizie, aprobata in sedinta de marti, vine odata cu o ordonanta care modifica statutul functionarilor publici.
Se modifica astfel modalitatea de repartizare pe locuri de munca a functionarilor publici carora le-au incetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor. Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP) va continua sa fie institutia care redistribuie posturi in acest domeniu, insa aceste repartizari nu vor mai fi efectuate in baza evidentelor cu posturi vacante.
In schimb, se va tine cont de nevoile reale ale institutiilor, fiind astfel nevoie de acordul sefilor unitatilor respective pentru a-i incadra pe functionarii publici disponibilizati.
Manual de politici contabile - Stick USB
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Aceeasi sursa informeaza ca o procedura similara se va aplica in cazul inaltilor functionari publici ale caror posturi vor fi desfiintate prin masuri de reorganizare. Reincadrarea acestora se va face numai la "solicitarea expresa" a sefilor de autoritati si institutii publice.
