email
E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Articole din data 26 Septembrie 2018

4 articole din data 26 Septembrie 2018

Inspectorii antifrauda controleaza transporturile de masini la mana a doua

Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF) din cadrul ANAF continua operatiunea Xenon de verificare a achizitiilor intracomunitare de autovehicule second-hand si le va retine pentru verificari pe cele cumparate de intermediari, pe persoana fizica, daca se constata ca acestia au cumparat mai mult de doua autoturisme pe an, dupa cum anunta institutia intr-un comunicat. Sunt controlate...» citeste mai departe aici

Repartizarea dividendelor: 3 dileme rezolvate de specialisti

Stirea legata de dividendele repartizate trimestrial a facut inconjurul tarii, avand in vedere ca pana acum firmele puteau sa imparta profitul intre actionari ori asociati doar o data pe an. In urma acestor modificari legislative, companiile au parte atat de avantaje, cat si de dezavantaje (despre care am scris AICI), dar si de multe dileme care au venit “bonus” la pachet. Am...» citeste mai departe aici

Romanii asigurati in sistemul public de sanatate. Care este procedura de transmitere facuta de catre ANAF la CNAS

Ordinul ANAF nr. 3903/2018 pentru aprobarea Procedurii privind structura si periodicitatea transmiterii a informatiilor cuprinse in declaratiile fiscale a fost publicat in Monitorul Oficial din data de 21 septembrie 2018. Acest act reglementeaza procedura prin care vor fi comunicate de catre ANAF la Casa nationala de sanatate (CNAS) persoanele asigurate in baza contributiei la...» citeste mai departe aici

Concediu de odihna pentru un CIM cu timp partial. Cum se face calculul?

In cazul unui concediu de odihna pentru un angajat cu CIM cu timp partial, cum se face calculul. Pentru a face lumina in acest caz, luam drept exemplul cazul unui angajat care are program doar vineri, in jur de 3 ore, ce lucreaza un an calendaristic.   Iata raspunsul specialistului! Concediul de odihna se stabileste pe zile si nu pe ore. Astfel, potrivit art. 145 alin. (1) din Codul...» citeste mai departe aici


Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"E-Factura. E-Transport: Sanctiuni. Amenzi. Solutii practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X