Sub amenintarea virusului Covid-19, autoritatile au recomandat tot mai mult regimul de telemunca acolo unde activitatea a putut fi continuata de la domiciliu.
Prin Hotararea nr. 1013/2021 s-a stabilit ca angajatorii dispun organizarea muncii la domiciliu sau in regim de telemunca, pentru cel putin 50% din angajati, acolo unde specificul activitatii permite, in conditiile art....
» citeste mai departe aici