Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Contributiile personalului si ale angajatorului

- Lista de control -

Salariul brut este structurat astfel:
salariu de baza;
sporuri permanente (spor pentru munca de noapte, spor pentru ore suplimentare, spor pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala);
sporuri permanente (spor de vechime in munca);
indemnizatie de concediu medical;
alte venituri salariale in bani sau in natura, indiferent de fondurile din care acestea
se achita (valabile in perioada 01.01.2008 30.06.2008).

Contributiile personalului si ale angajatorului

Retineri din salariul brut:
contributiile angajatului:
a) contributia individuala la bugetul asigurarilor sociale (9,5%);


b) contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj (1%);
c) contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate (6,5%);
impozitul pe veniturile din salarii (16%);
alte retineri: popriri, rate, pensii alimentare, chirii etc.

Contributiile angajatorului aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunare:
contributia la bugetul asigurarilor sociale: diferenta dintre contributia aprobata
prin legea privind bugetul asigurarilor sociale si contributia individuala a salaria-
tilor (9,5%);

Conditii de munca Total contibutie Contributie dataorata de angajator
Normale      29%      29% - 9,5% = 19,50%
Deosebite      34%      34% - 9,5% = 24,50%
Speciale      39%      39% - 9,5% = 29,50%

Sintetic, contributia datorata in perioada ianuarie noiembrie 2008 este urmatoarea:
contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj (1%);
contributia la bugetul asigurarilor sociale de sanatate (5,5%);
contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (in cote diferentiate de la 0,4% la 2%, in functie de risc, stabilite pe baza nomenclatorului activitatilor din codul CAEN) prevazuta in hotararea Guvern privind aprobarea Normelor metodologice de calcul al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
contributia pentru concedii si indemnizatii (0,85%);
contributia pentru fondul de garantare pentru plata creantelor salariale (0,25%).

Comisionul aplicat asupra fondului total de salarii brute lunare datorat de angajator
la Inspectoratul Teritorial de Munca pentru prestarea urmatoarelor servicii:
pastrarea si completarea carnetelor de munca (0,75%);
verificarea si certificarea legalitatii inregistrarilor efectuate de catre angajator in cartile de munca ale salariatilor (0,25%).


Determinarea deducerii personale lunare

Persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei
sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.
La determinarea deducerilor personale lunare se tine cont de venitul brut lunar din salarii si de numarul de persoane aflate in intretinerea contribuabilului.

In categoria persoanelor in intretinere pot intra sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele contribuabilului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la gradul al doilea inclusiv, ale caror venituri, impozabile si neimpozabile, nu depasesc 250 lei lunar. De asemenea, copiii minori ai contribuabilului sunt considerati persoane in intretinere.

In cazul in care o persoana este intretinuta de mai multi contribuabili, suma repre- zentand deducerea personala se atribuie unui singur contribuabil, conform intelegerii
intre parti.
Venitul brut lunar din salarii se rotunjeste la leu pentru fractiunile de peste 50 de bani inclusiv si prin neglijarea fractiunilor de pana la 50 de bani.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 08 Aprilie 2008


Votati articolul "Contributiile personalului si ale angajatorului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Alte articole publicate in data de 08 Aprilie 2008 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X