2. DETERMINAREA IMPOZITULUI LA ALTE LOCURI DE MUNCA DECAT FUNCTIA DE BAZA

1. din venitul brut reprezentand venituri din salarii realizate de angajati altele decat cele de la functia de baza veti scadea toate contributiile obligatorii datorate. Aceste contributii individuale obligatorii sunt: contributia la asigurarile sociale; contributia la asigurarile sociale de sanatate; contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj. Rezultatul reprezinta venitul net;
2. in aceste situatii nu se acorda deduceri personale, venitul net identificandu-se cu baza de calcul a impozitului lunar pe veniturile din salarii;
3. impozitul lunar se determina pe fiecare loc de realizare a acestuia prin aplicarea cotei de 16% asupra acestei baze de calcul;
4. veti completa fisa fiscala.

Metodologia de determinare a impozitului lunar din salarii este prevazuta la art. 57 alin. (2) lit. a) si b) din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Reamintim ca impozitul lunar pe salarii pe fiecare loc de realizare este final.

Incadrarea salariatilor se poate face cu program de lucru corespunzator unei fractiuni de norma de cel putin doua ore pe zi, prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata. Fiind tot contracte individuale de munca, contractele cu timp partial pot reprezenta un loc unde salariatul are functia de baza in situatia cumulului. Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Cartea Verde a PFA Contabilitatea si obligatiile fiscale

Vezi AICI detalii

Diferentierea modului de calcul este data de optiunea persoanei pentru a avea sau nu functie de baza la locul de munca respectiv.

Prin urmare, in cazul cumulului de mai multe contracte individuale de munca cu fractiune de norma de cel putin doua ore pe zi, la locul declarat al functiei de baza, in determinarea venitului net se vor lua in calcul contributiile obligatorii si se vor acorda  deducerile personale in cuantum integral in limita venitului, in temeiul prevederilor art. 57 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal. Aceeasi metodologie se aplica si in cazul unui singur contract individual cu timp de munca partial.

Exemplu:

O societate comerciala are doi salariati angajati cu contract individual de munca cu norma intreaga avand functia de baza declarata, din care unul are calitatea de pensionar. Va prezentam in continuare statul de salarii aferent lunii februarie 2007.