Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania

Raport GRATUIT pentru contabili

Codul fiscal 2026

Codul fiscal 2026 explicat clar
Noutati contabile aplicabile,
explicate prin studii de caz reale

adresa de email
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate

Indemnizatia administratorilor straini cu rezidenta fiscala romana

Data actualizarii: 26 Octombrie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
idemnizatie administratorilorrezidenta fiscala

INDEMNIZATIA ADMINISTRATORILOR STRAINI CU REZIDENTA FISCALA ROMANA

Indemnizatia administratorilor, precum si suma din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generala a actionarilor reprezinta venituri asimilate salariilor, in baza art.55 lit.b din Codul Fiscal.Ca urmare a adoptarii OUG nr. 82/2007 pentru modificarea si completarea Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu incidenta in ceea ce priveste aplicarea prevederilor art. 5 alin. (1) pct. I si IV din Legea nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, rezulta faptul ca remuneratia directorilor, obtinuta in temeiul contractului de mandat, este asimilata din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii si se impoziteaza potrivit legislatiei in materie.

In continuare vom aborda acest acest din punctul societatilor pe actiuni si din punctul societatilor cu raspundere limitata.

1.Indemnizatia administratorilor straini cu rezidenta fiscala romana la societatile pe actiuni:

Conform prevederilor art. 152 alin. (2) din OUG nr. 82/2007 pentru modificarea si completarea Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, „ remuneratia directorilor, obtinuta in temeiul contractului de mandat, este asimilata din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii si se impoziteaza potrivit legislatiei in materie.”
La art. 152 alin. (3) din OUG nr. 82/2007 pentru modificarea si completarea Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, se stipuleaza ca, „prin derogare de la art. 5 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, remuneratia directorilor obtinuta in temeiul contractului de mandat este asimilata salariului, din punctul de vedere al obligatiilor decurgand pentru director si societatea comerciala din legislatia privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, legislatia privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si din legislatia privind asigurarile de sanatate”
In consecinta, directorii societatilor pe actiuni
se incadreaza in categoria persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii, in temeiul art. 5 alin.(1) pct. I din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prin urmare, asupra indemnizatiei primite de catre acestia, se datoreaza, potrivit legii, atat contributia individuala de asigarari sociale, cat si contributia angajatorului la bugetul asigurarilor sociale de stat.
Prin urmare, angajatorul are obligatia cuprinderii acestor categorii de persoane, in Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. In Anexa nr. 1.1. a declaratiei nominale, persoanele in cauza, vor fi inregistrate la rubrica “contract de munca”.
In temeiul prevederilor legale mentionate, directorii societatilor pe actiuni, asigurati obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii in temeiul art. 5 alin. (1) pct. IV lit. b) sau f) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, au posibilitatea sa retraga Declaratia de asigurare depusa conform art. 6 alin. (2) din lege.


Conform dispozitiilor imperative ale art. V din OUG nr. 82/2007, „prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractele de munca ale administratorilor/directorilor, incheiate pentru indeplinirea mandatului de administrator/director inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, inceteaza de drept la data intrarii in vigoare a ordonantei de urgenta sau, in cazul in care mandatul a fost acceptat ulterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante, de la data acceptarii mandatului.”

2.Indemnizatia administratorilor straini cu rezidenta fiscala romana la societatile comerciale cu raspundere limitata:

Potrivit modificarilor aduse art. 196^1 alin.(3) din Legea nr.31/1990, modificata si completata, asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este. In consecinta, in situatia in care, persoana este salariata a societatii al carei asociat unic este, sau este salariata a altei societati, aceasta este asigurata obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii, in temeiul art. 5 alin. (1) pct. I din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.


Angajatorul, are obligatia cuprinderii acestor categorii de persoane, in Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.
Prin urmare, asociatul unic, asigurat obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii, in temeiul art. 5 alin. (1) pct. IV lit. a) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, are posibilitatea sa retraga Declaratia de asigurare depusa conform art. 6 alin. (2) din lege, in conformitate cu prevederile modificarilor aduse art. 196^1 alin.(3) din Legea nr.31/1990, modificata si completata.

In consecinta, in situatia in care, persoana este salariata a societatii al carei asociat unic este, sau este salariata a altei societati, aceasta este asigurata obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii, in temeiul art. 5 alin. (1) pct. I din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

Angajatorul, are obligatia cuprinderii acestor categorii de persoane, in Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.

Prin urmare, asociatul unic, asigurat obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul public de pensii, in temeiul art. 5 alin. (1) pct. IV lit. a) din lege, are posibilitatea sa retraga Declaratia de asigurare depusa conform art. 6 alin. (2) din legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile.

Informatii de top de la expertii PortalContabilitate.ro

- cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania -

Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT - Completeaza formularul de mai jos:

- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la experti

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.





Articole Similare
Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile actuale, explicate prin Studii de Caz





FokusDigitalServices

Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile
actuale, explicate
prin Studii de Caz

> <
X