email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist

societate in inactivitateeconomist

 


Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist
Gabriela Dita

Intrebare: E posibil ca o societate care nu va mai avea activitate (se suspanda la registrul comertului) sa isi pastreze angajatii (directorul si economistul) ?
Se poate face un contract de munca cu 2 ore/luna pentru economist, tinand cont ca exista obligativitatea depunerii situatiilor financiare si a declaratiilor?

Acest articol este preluat din Portal Contabilitate.ro
Singurul loc unde toate intrebarile isi gasesc raspuns.
Convinge-te CLICK AICI 

Raspuns: O societate comerciala aflata in inactivitate temporara trebuie sa inscrie starea de inactivitate in registrul comertului. Durata inactivitatii nu poate depasi 3 ani. In interiorul celor trei ani, societatea poate dispune de personal angajat necesar functionarii societatii, cum ar fi de exemplu de contabil care sa se ocupe de intocmirea situatiilor financiare anuale si a declaratiilor sau de paznic pentru paza anumitor bunuri apartinand societatii, etc.

Asadar, pe perioada de inactivitate inscrisa in registrul comertului o societate comerciala poate avea salariati a caror activitate este necesara pe durata inactivitatii.

Insa, existenta unui contract individual de munca constituie un impediment in obtinerea regimul special derogatoriu prevazut de Ordinul nr. 1221/2009 dat fiind interpretarea data de administratiile financiare acestui ordin.

Astfel, conform procedurii privind regimul de declarare derogatoriu aprobata prin Ordinul nr. 1221/2009, in caz de inactivitate temporara, organul fiscal competent poate aproba, la cererea contribuabilului, alte termene sau conditii de depunere a declaratiilor fiscale pentru impozitele, taxele si contributiile administrate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala.

Pentru a beneficia de regimul de declarare derogatoriu, pe perioada supusa acestui regim, societatea trebuie sa indeplineasca, cumulativ, urmatoarele conditii:

a) sa nu desfasoare niciun fel de activitate;
b) sa nu obtina venituri din exploatare, venituri financiare, venituri extraordinare si/sau alte elemente similare veniturilor;
c) sa nu dispuna de personal angajat si sa nu plateasca venituri cu regim de retinere la sursa a impozitului;
d) sa figureze, in evidenta fiscala, cu toate obligatiile declarative si de plata indeplinite;
e) sa nu aiba in curs de solutionare un decont cu sume negative de TVA cu optiune de rambursare sau o cerere de restituire a impozitelor, taxelor si contributiilor;
f) sa nu faca obiectul unei actiuni de inspectie fiscala, in curs de derulare;
g) sa nu fie inscrisi in lista contribuabililor declarati inactivi;
h) in cazul contribuabililor, persoane juridice, infiintati in baza Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, inactivitatea temporara sa fie inscrisa in registrul comertului, conform prevederilor art. 237 din legea mentionata.

Prin urmare, una din conditiile impuse pentru a beneficia de regimul de declarare obligatoriu este aceea ca societatea sa nu dispuna de personal angajat.

In concluzie, puteti angaja un economist pe durata inactivitatii societatii, dar nu veti putea obtine regimul de declarare derogatoriu.

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Contabilitate 2022


Va amintiti de prima Carte Verde a Contabilitatii, editata in urma cu peste 25 de ani de Ministerul Finantelor?

Ei bine, Cartea Verde a Contabilitatii 2022 este acum din nou prezenta, in varianta actualizata la zi, oferindu-va solutii impecabile pentru momentele de criza – cum este si acesta – cu modificari legislative majore.

Avantajul esential pe care vi-l ofera Cartea Verde a Contabilitatii 2022: ZERO erori in inregistrarile contabile!

...Vezi AICI detalii complete <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
societate in inactivitateeconomist

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 01 Iulie 2010


Votati articolul "Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 01 Iulie 2010 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X