Raport GRATUIT pentru contabili

ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile explicat clar
Solutia simpla pentru a profita de tehnologia AI!

Acordarea unei asigurari private de sanatate reprezinta un avantaj oferit tot mai frecvent in cadrul relatiilor de munca. Din punct de vedere fiscal, acordarea acestui beneficiu presupune insa respectarea limitelor si conditiilor prevazute de Codul fiscal.
Astfel, pot aparea situatii in care valoarea asigurarii private de sanatate suportate de angajator pentru un salariat depaseste plafonul anual de 400 de euro/persoana. In acest caz, diferenta care depaseste plafonul trebuie analizata distinct, intrucat aceasta nu mai beneficiaza de regimul fiscal aplicabil in limita plafonului si devine avantaj salarial impozabil.
In continuare, prezentam tratamentul fiscal si contabil aplicabil diferentei care depaseste plafonul, precum si modul in care aceasta este reflectata in calculul drepturilor salariale si in declaratia D112.
Pentru partea din asigurarea privata de sanatate care depaseste plafonul de 400 euro/an/persoana beneficiul devine avantaj salarial impozabil.
Pentru aceasta diferenta se datoreaza CAS in cota de 25%, potrivit art. 138 lit. a) coroborat cu art. 139 alin. (1) lit. t) din Codul fiscal, CASS in cota de 10%, potrivit art. 156 coroborat cu art. 157 alin. (1) lit. u), precum si CAM in cota de 2,25%, potrivit art. 220 3 alin. (1) coroborat cu art. 220 4 alin. (1) lit. n) din Codul fiscal.
Prin urmare, suma care depaseste plafonul de neimpozitare se include in venitul brut salarial al angajatului si se ia in calcul la determinarea impozitului pe venit, CAS si CASS. Totodata, angajatorul datoreaza CAM asupra acestei valori.
Diferenta reprezentand prima de asigurare nu se retine din salariul angajatului, in situatia in care societatea a decis sa suporte integral costul asigurarii. Din salariul se retin numai obligatiile fiscale aferente avantajului impozabil, respectiv CAS, CASS si impozitul pe venit. CAM este suportata de societate.
In consecinta, salariul net efectiv incasat de angajat se diminueaza cu valoarea taxelor aferente avantajului in natura, nu cu intreaga suma reprezentand partea din prima de asigurare care depaseste plafonul de neimpozitare
In Declaratia 112, partea care depaseste plafonul anual de 400 euro se declara astfel:
- la randul 8.3.3 Primele de asigurare, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii si asimilate salariilor, la momentul platii acestora, altele decat cele obligatorii si cele care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 76 alin. (4 1) lit. f) din Codul fiscal;
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Inregistrarile contabile aferente partii din asigurarea privata de sanatate care depaseste plafonul de neimpozitare si este avantaj in natura impozabil sunt urmatoarele:
- Inregistrarea partii din prima de asigurare care depaseste plafonul de neimpozitare
4282 Alte creante in legatura cu personalul = 401 Furnizori
- Plata primei de asigurare catre societatea de asigurari
401 Furnizori = 5121 Conturi la banci in lei
- Recunoasterea, prin statul de salarii, a diferentei peste plafon ca avantaj in natura acordat salariatului
6421 Cheltuieli cu avantajele in natura acordate salariatilor = 421 Personal - salarii datorate
- Stingerea avantajului in natura achitat direct de angajator societatii de asigurari
421 Personal - salarii datorate = 4282 Alte creante in legatura cu personalul
- Inregistrarea CAS datorate de salariat, calculata asupra veniturilor salariale, inclusiv asupra avantajului in natura impozabil
421 Personal - salarii datorate = 4315 Contributia de asigurari sociale
- Inregistrarea CASS datorate de salariat, calculata asupra veniturilor salariale, inclusiv asupra avantajului in natura impozabil
421 Personal - salarii datorate = 4316 Contributia de asigurari sociale de sanatate
- Inregistrarea impozitului pe veniturile din salarii, determinat inclusiv prin luarea in calcul a avantajului in natura impozabil
421 Personal - salarii datorate = 444 Impozitul pe venituri de natura salariilor
- Inregistrarea contributiei asiguratorii pentru munca datorate de angajator, calculata inclusiv asupra avantajului in natura impozabil
6461 Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca corespunzatoare salariatilor = 436 Contributia asiguratorie pentru munca
- Plata salariului net cuvenit salariatului
421 Personal - salarii datorate = 5121 Conturi la banci in lei.
Citeste si: Abonamentul de servicii medicale pentru salariat si membrii de familie. Care este tratamentul fiscal?
Raspuns oferit in luna august 2026 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
HG 184/2026: noi prevederi legislative privind ACCIZELE!
Articole similare
Asigurarea de sanatate pentru angajati peste plafonul de 400 de euro anual: Tratament fiscal si contabilCe taxe plateste un apicultor cu PFA in 2026 - ghid complet cu CAS, CASS si Declaratia UnicaASIGURARE DE SANATATE pentru persoanele fara venituri: Ce optiuni existaFisa Postului pentru Contabil Sef [Model]8 tipuri de venituri extrasalariale care se iau in considerare la calculul plafonului lunar neimpozabil de 33%Ultimele articole
REMINDER! Reduceri de 10% si 5% daca achiti mai devreme obligatiile fiscaleReactia CNAS. Persoanele cu activitati independente platesc o TAXA pentru concediul medicalREMINDER: 31 iulie este ultima zi pentru depunerea Declaratiei uniceDeclaratia unica a fost depusa de 600.000 de persoane fizice, de 3,5 ori mai multe decat anul trecutAngajatii Millennials impun noi standarde pentru asigurarile medicale private
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile"
Solutia simpla pentru a profita de tehnologia AI!