Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania

Raport GRATUIT pentru contabili

ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile

ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile explicat clar
Solutia simpla pentru a profita de tehnologia AI!

adresa de email
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate | Studii de caz

Punct de lucru fara salariati: Este necesara obtinerea unui cod fiscal distinct la ANAF? [Studiu de caz]

Data aparitiei: 11 Iunie 2026
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Punct de lucru fara salariati: Este necesara obtinerea unui cod fiscal distinct la ANAF? [Studiu de caz]
punct de lucrusediu secundarinregistrare punct de lucrusediu social

O societate are deschis un punct de lucru intr-un alt judet decat sediul social, insa in prezent acesta nu mai are angajati. Punctul de lucru este declarat la Registrul Comertului, iar firma intentioneaza ca, in viitor, sa desfasoare activitate de vanzare en-gros de la aceasta locatie, pe baza achizitiilor realizate acolo.

In acest context sunt analizate aspecte legate de posibilitatea ca gestionarul care emite facturi de la sediu sa factureze si pentru punctul de lucru, inclusiv in aceeasi zi pentru ambele locatii, precum si obligatiile fiscale aferente punctului de lucru in lipsa personalului. De asemenea, este avuta in vedere necesitatea unui cod fiscal separat si a declararii acestuia la ANAF, precum si eventualele modificari ale contractului individual de munca al gestionarului.

Situatia punctului de lucru si regimul fiscal aplicabil

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Situatia punctului de lucru si regimul fiscal aplicabil

In situatia prezentata, punctul de lucru este inregistrat la Oficiul Registrului Comertului, situat intr-un alt judet decat sediul social si nu are salariati. Societatea intentioneaza sa desfasoare activitate de comercializare en-gros prin acest punct de lucru, fara a avea personal propriu alocat acestuia.

Din punct de vedere fiscal, in lipsa salariatilor, nu exista obligatia obtinerii unui cod de identificare fiscala distinct pentru punctul de lucru. Potrivit art. 30 si art. 32 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, inregistrarea fiscala a sediilor secundare cu cod fiscal propriu este legata de existenta obligatiilor privind impozitul pe veniturile din salarii si contributiile sociale aferente.

Regimul de facturare si utilizarea CUI-ului societatii

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Regimul de facturare si utilizarea CUI-ului societatii

Facturile emise pentru operatiunile desfasurate prin punctul de lucru se emit intotdeauna pe codul unic de inregistrare al societatii, respectiv pe CUI-ul sediului social. Emiterea facturii nu presupune existenta unui cod fiscal distinct pentru punctul de lucru.

Conform art. 319 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, factura trebuie sa contina datele de identificare ale persoanei impozabile care efectueaza livrarea, respectiv denumirea, adresa si codul de inregistrare in scopuri de TVA sau codul unic de inregistrare, dupa caz. In practica, factura va cuprinde datele sediului social si CUI-ul societatii, iar adresa punctului de lucru poate fi mentionata suplimentar pentru identificarea locului de desfasurare a activitatii.

Emiterea facturilor si obligatiile punctului de lucru

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Emiterea facturilor si obligatiile punctului de lucru

Gestionarul sau persoana desemnata de la sediul social poate emite facturi atat pentru activitatea desfasurata la sediul social, cat si pentru cea desfasurata prin punctul de lucru. Acesta poate emite facturi pentru ambele locatii inclusiv in aceeasi zi, cu respectarea procedurilor interne privind seriile si numerotarea facturilor stabilite de societate.

In ceea ce priveste obligatiile fiscale ale punctului de lucru, in lipsa salariatilor, acesta nu are obligatii fiscale distincte privind declararea si plata impozitului pe salarii sau a contributiilor sociale. Veniturile si cheltuielile aferente activitatii se evidentiaza in contabilitatea societatii si se declara prin obligatiile fiscale ale acesteia.

Inregistrarea fiscala a punctelor de lucru – ce se schimba, ce riscuri apar si cum aplici corect legislatia! Legea 245/2025 schimba fundamental practica fiscala!  Descopera problemele fiscale cu care se confrunta profesionistii >>

Aspecte privind contractul de munca si concluzia

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Aspecte privind contractul de munca si concluzia

In privinta contractului individual de munca al gestionarului, daca acesta are atributii de facturare pentru activitatea societatii, nu este obligatorie modificarea contractului de munca doar pentru faptul ca emite facturi aferente operatiunilor desfasurate prin punctul de lucru. Totusi, este recomandabil ca fisa postului sa reflecte atributiile efectiv exercitate.

In concluzie, pentru un punct de lucru fara salariati nu este necesara obtinerea unui cod fiscal distinct la ANAF. Facturile se emit intotdeauna pe CUI-ul societatii si cu datele sediului social, iar adresa punctului de lucru poate fi mentionata suplimentar pe factura. Gestionarul de la sediul social poate emite facturi atat pentru sediul social, cat si pentru punctul de lucru, inclusiv in aceeasi zi.

Raspuns oferit in luna iunie 2026 de catre specialistii site-ului PortalContabilitate.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

Informatii de top de la expertii PortalContabilitate.ro

- cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania -

Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT - Completeaza formularul de mai jos:

- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la experti

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.





Articole Similare
Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile"

Solutia simpla pentru a profita de tehnologia AI!





FokusDigitalServices

Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"ChatGPT pentru Contabili TOP prompturi utile"

Solutia simpla pentru a profita de tehnologia AI!

> <
X