Potrivit noilor reglementari, persoana care intra in concediu medical va merge la medicul de familie, va fi consultata si va completa o declaratie pe proprie raspundere prin care isi exprima acordul ca in 24 de ore sa isi anunte angajatorul, va da adresa la care poate fi gasita in intervalele orare 8,00 - 11,00, 12,00 - 17,00 si 18,00 - 20,00 pentru a putea fi vizitata, cu exceptia situatiilor justificate medical.
In cazul nerespectarii acestor cerinte, pacientului nu i se va plati concediul medical.
Primele cinci zile de concediu medical sunt platite de angajator, iar din ziua a sasea, de Casa de Asigurari de Sanatate.
Noile reglementari prevad ca angajatorul poate verifica daca angajatul aflat in concediu medical este la domiciliu si poate apela la politie numai daca este nevoie, dar nu are voie sa intre in casa pacientului.
Comisia care se va deplasa la domiciliul pacientului va incheia un proces-verbal care va fi semnat si de pacient, iar in cazul in care acesta nu este gasit la domiciliu, se precizeaza acest lucru in procesul-verbal si se sisteaza plata concediului medical.
Ministrul Sanatatii a argumentat necesitatea acestor reglementari spunand ca in 2006, 3% din fonduri au fost cheltuite pe concedii medicale, suma care s-a dublat in 2009, ceea ce face sa se reduca finantarea pentru tratamente, pentru medicamente si pentru spitalizare.
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Tendinta se mentine in crestere si in primul trimestru al acestui an fata de 2009. Astfel ca in primul trimestru al anului 2009 s-au dat pentru concedii medicale 220 milioane lei, iar in primul trimestru din 2010 - 255 milioane lei.
Ordonanta de Urgenta nr. 36/2010 pentru modificarea si completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 268, din 26 aprilie 2010.
