Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am urmatoarea situatie: salariu de incadrare 4.150 lei; ore lucrate 176 ore; ore norma lunara (luna aprilie 2025) 160 ore. Asadar, am: 16 ore suplimentare (cu 75%), 1 zi de sarbatoare 8 ore (cu 100%), spor de weekend 1% din salariul aferent timpului lucrat, respectiv 46 lei. Tichete de masa 770 lei, spor de conducere 1.500 lei. Doresc, daca se poate, un calcul al restului de plata (mie mi-a rezultat 3.734 lei). Mentionez ca am refacut calculul in urma unui control ITM, de aceea as dori un...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: SRL cu sediul in Romania, cu un numar de angajati peste 250, avand ca obiect de activitate 2822 Fabricarea echipamentelor de manipulat si ridicat, se afla in urmatoarea situatie:
Angajati lucratori non-UE pentru care societatea are obligatia de a le asigura cazare. Cazarea este asigurata intr-un spatiu inchiriat de societate. Contravaloarea chiriei aferente locuintei inchiriate pentru angajatii non-UE, pentru care exista obligatia asigurarii cazarii, este interpretata ca venit salarial supus...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform art. 168 din Codul muncii, plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Poate fi considerat document justificativ fluturasul de salariu semnat de salariat? Ce document justificativ poate semna salariatul in momentul in care incaseaza salariul de la casierie? Poate fi dispozitia de plata un act justificativ de plata a salariului sau fluturasul? Pentru plata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<