Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala, codul CAEN 9610 Spalarea si curatarea articolelor textile, are un salariat responsabil pentru deschiderea punctelor de lucru unde urmeaza sa se desfasoare activitatea, negocierea contractelor, coordonarea furnizorilor si pregatirea operationala a fiecarui site. In aceste conditii, societatea (clientul nostru) considera ca salariul si bonusurile acordate acestui salariat trebuie capitalizate, avand in vedere implicarea sa directa in crearea activelor. Concret, cum putem...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate care are ca obiect de activitate 7111 Activitati de arhitectura si care presteaza in principal activitati de proiectare si design interior are 1 angajat cu functia de director societate comerciala (este si arhitect). Care este salariul minim de incadrare? Ar trebui aplicat salariul minim in constructii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Vreau sa ma lamuresc cu privire la aportul in bunuri intangibile si know-how in cadrul asocierii in participatie, al carei obiectiv este realizarea executarii unui contract de agent comercial, in care venitul asocierii este generat de comisionul de performanta. Aportul in bunuri si servicii intangibile se refera la urmatoarele categorii:
1. Cedarea de drepturi de folosinta asupra: * contracte comerciale ale participantului A.
2. Furnizarea de know-how tactic si strategic pentru realizarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un client al societatii noastre, a emis bilete la ordin pentru facturi emise de societatea noastra. Aceste instrumente au fost trimise prin curier. Curierul a pierdut plicul si livrarea nu a mai fost finalizata, deci instrumentele de plata nu au ajuns in posesia noastra. Curierul a transmis nota oficiala clientului despre acest lucru. Cine trebuie sa faca demersuri pentru anularea acestora prin hotarare judecatoreasca, societatea noastra sau clientul care are toate datele biletelor la ordin?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat are salariul brut 5.339 RON/luna si tichete de masa in valoare de 660 RON/luna. Care este deducerea de baza daca are o persoana in intretinere? Care este deducerea de baza pentru un alt salariat in aceleasi conditii, dar fara persoane in intretinere? Tichetele de masa sunt incluse in baza de calcul a deducerii de baza? Va rog sa indicati si baza legala.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<