ANAF (Agentia Nationala de Administrare Fiscala) a scos la concurs peste 60 de posturi de conducere din cadrul directiilor generale ale finantelor publice si administratiilor fiscale judetene, numai pentru functiile de director si sef de administratie, insa in institutie exista un deficit de peste 20% a posturilor de executie, potrivit unui comunicat al Sindicatului National Meridian.
Sindicatul National Meridian insista asupra faptului ca exista un deficit care afecteaza functionarea ANAF. Punctul slab este la nivelul posturilor de executie, unde peste 20% din schema este neocupata.
“Agentia Nationala de Administrare Fiscala a scos la concurs peste 60 de posturi de conducere din cadrul directiilor generale ale finantelor publice si administratiilor fiscale judetene, numai pentru functiile de director si sef de administratie. Toate acestea vor fi ocupate in urma organizarii unor concursuri ce vor fi sustinute in data de 18 noiembrie, anul acesta.", se specifica in comunicat.
Concursurile anuntate vizeaza doar ocuparea unora dintre posturile de conducere, dar nu si a celor de sefi de servicii sau de birouri, chiar daca si acestea sunt pe lista de posturi vacante. Asadar, locurile de salariati raman in continuare neocupate.
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
“Conform legislatiei in vigoare, orice post de conducere dintr-o institutie publica nu poate sta vacant mai mult de noua luni, dar cu toate acestea exista functii in cadrul ANAF pentru care nu s-au organizat concursuri de mai multi ani de zile", atrage atentia sindicatul.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
