Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania

Raport GRATUIT pentru contabili

Codul fiscal 2026

Codul fiscal 2026 explicat clar
Noutati contabile aplicabile,
explicate prin studii de caz reale

adresa de email
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate | Altele

Stres si un program incarcat la locul de munca? Cum sa devenim mai eficienti, mai creativi si mai relaxati!

Data aparitiei: 18 Februarie 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Prezenta la locul de munca inseamna sa fii constient de gandurile pe care le ai, de emotiile si de felul in care corpul tau reactioneaza la ele. Aceasta constientizare presupune sa fii atent la context, precum si la nevoile celor din jurul tau.

I. Acest plus de intelegere la locul de munca are mai multe beneficii:

- ii ajuta pe angajati sa dezvolte strategii pozitive prin care sa faca fata mediilor stresante si presiunii de la locul de munca

- ii ajuta pe angajati sa se descurce mai bine cu situatiile complexe

- imbunatateste controlul asupra emotiilor, gandurilor si comportamentilor si ii face mai optimisti cand au de-a face cu provocarile

- imbunatateste rezolvarea sarcinilor


Cateva idei care sa ne ajute sa fim constienti si prezenti la locul de munca:

 

1. Alege inca din momentul in care ajungi la birou sa fii prezent. Fa o scurta pauza inainte de a deschide computerul si fixeaza-ti aceasta intentie in minte.

2. Fa un efort pentru a munci mult mai constient, chiar daca asta inseamna ca la inceput vei lucra mai incet. Vei vedea cat conteaza rezultatele pe termen lung.

3. Fii constient de ceea ce simti in loc sa te lasi dus de vartejul gandurilor atunci cand indeplinesti o sarcina.

 


II. Fa exercitii scurte care sa te ajute sa fii prezent la locul de munca

Aceste exercitii ne antreneaza creierul sa fie mai vigilent. Cu cat facem mai multe astfel de exercitii, cu atat ii va fi mai usor mintii noastre sa fie prezenta si sa optimizeze astfel functiile creierului.

Exercitiul de un minut:

1. Ne centram energia.

2. Devenim constienti de ceea ce se intampla.

3. Luam o pauza de 20 de secunde in mod constient.

 

III. Indeplinim cate o sarcina pe rand.

Ce inseamna asta? Multi-tasking-ul presupune sa indeplinim doua sau mai multe sarcini in acelasi timp si, totodata, sa trecem de la o sarcina la alta. In realitate, creierul face aceste "drumuri" intr-o goana nebuneasca, pierzand informatii pretioase pe drum.


Vi se intampla sa incercati sa va amintiti ca aveati ceva de facut, dar nu reusiti?

Uitam frecvent astfel de lucruri deoarece creierul nostru s-a obisnuit sa se piarda in noianul de ganduri care nu se opresc. Isi "citeste" practic propria poveste in mod continuu.

Prin mai multe metode de mai jos, ne putem reobisnui creierul sa fie prezent si sa iasa din modulul de pilot automat:

- fixeaza o alarma pe telefon pentru ceea ce ai de facut

- noteaza-ti in calendar ca trebuie sa inveti sa fii constient

- lipeste post-it-uri sau lasa-ti biletele prin care sa-ti amintesti ca trebuie sa fii prezent!


IV. Incetineste pentru a putea alerga mai repede

Cei mai eficienti leaderi, angajati sau antreprenori isi incetinesc ritmul pentru a analiza cele mai bune decizii si actiuni. Incetinesc pentru a putea merge mai repede. Acesta e un mod constient de a lucra.

De asemenea, odihna si pauzele maresc eficienta.  Daca reusim sa dormim cel putin spate ore pe noapte, munca noastra ar deveni mult mai buna daca am face exercitii de constientizare in timpul zilei. Creierul nostru va deveni mult mai concentrat, mult mai eficient, vom comunica mai bine cu ceilalti si vom deprinde abilitati noi.


V. Ne facem din stres un prieten, nu un inamic

Studii recente arata ca ceea ce credem despre stres ne influenteaza sanatatea si starea generala. Daca vrem sa transformam stresul intr-un prieten, trebuie sa ne schimbam modul in care il percepem si, de asemenea, felul in care corpul nostru reactioneaza la stres. Cum facem asta? Fiind constienti de ceea ce ni se intampla.


Provocare la locul de munca >> Ritmul cardiac se mareste >> Se accelereaza respiratia

Corpul nostru stie sa comunice cu noi. Trebuie sa fim atenti la aceste semne trimise de corp si sa ne schimbam atitudnea:

1. Alegem creativitatea in locul negativitatii

2. Suntem recunoscatori pentru ca raspunsul dat de corp in fata stresului ne energizeaza

3. Corpul nostru ne pregateste pentru urmatoarea provocare

4. Un ritm mai alert al inimii inseamna mai mult oxigen in jurul corpului


Pe final, sa nu uitam sa fim recunoscatori. Suntem obisnuiti sa ne concentram mai mult asupra lucrurilor care nu functioneaza decat asupra celor care merg. Nenumarate studiii arata ca practicand frecvent starea de recunostinta, ne vom simti mai bine, vom fi mai creativi, mai sanatosi, vom avea relatii mai bune, personale si profesionale, iar viata va fi privita ca o experienta mult mai pozitiva.

 

 


Sursa in engleza: Wiley Publishers

 

Informatii de top de la expertii PortalContabilitate.ro

- cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania -

Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT - Completeaza formularul de mai jos:

- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la experti

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.





Articole Similare
Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile actuale, explicate prin Studii de Caz





FokusDigitalServices

Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile
actuale, explicate
prin Studii de Caz

> <
X