Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Atentie! Ce sanctiuni risti daca nu depui Declaratia unica

Atentie! Ce sanctiuni risti daca nu depui Declaratia unica
declaratia unicaformularul 212fiscamenzi

Declaratia unica ori formularul 212 a intrat in vigoare din luna martie printr-o Ordonanta de Urgenta. Joi, in cadrul unei conferinte, specialisti ai firmei de consultanta EY Romania au avertizat in privinta amenzilor ce pot fi date celor care nu depun la timp Declaratia unica ori care au de gand sa fenteze Fiscul si sa nu o depuna deloc.
 

ATENTIE! Va reamintim ca termenul pentru depunerea declaratiei unice, pentru anul acesta, este de 15 iulie, iar plata contributiilor se va putea face pana pe 15 martie 2019. In cazul in care inceperea activitatii se face dupa data de 15 iulie 2018, respectiv 15 martie 2019, formularul 212 se va depune in termen de 30 de zile de la inceperea activitatii.  Iar in situatia in care inceteaza activitatea sau se suspenda temporar, persoana fizica va instiinta organele fiscale pentru stoparea obligatiilor de plata.
 

O constatare a specialistilor EY Romania a fost aceea ca inspectorii fiscali vor avea mult mai mult timp decat inainte, ceea ce inseamna ca vor putea aloca mai mult timp activitatilor de monitorizare a depunerii acestor declaratii. ”Orice intarziere va fi in sarcina contribuabilului”, spune Alex Milcev, director pentru asistenta fiscala a EY Romania, potrivit digi24.ro.  


Ce sanctiuni risti daca nu depui Declaratia unica?

Nedepunerea la termen atrage sanctiunea cu amenda intre 50 si 500 de lei. Observand comportamentul autoritatilor fiscale in privinta cetatenilor straini se cam aplica aceste amenzi. Daca se aplica cetatenilor straini, este o asteptare realista sa se aplice si celor romani ”, spune Claudia Sofianu, partener EY Romania.



Spre deosebire de alte tari, cum ar fi Cehia, in Romania nu exista posibilitatea de prelungire a termenului de depunere. ”In foarte multe tari exista posibilitatea de extindere din motive intemeiate”, spune Sofianu. Prin urmare, daca prescriptia fiscala apare de abia dupa cinci ani asa ca exista suficient timp pentru a ii prinde pe cei care nu si-au depus declaratiile.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia unicaformularul 212fiscamenzi

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 13 Aprilie 2018


Votati articolul "Atentie! Ce sanctiuni risti daca nu depui Declaratia unica":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 8 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Limita deductibilitate 5% din fondul de salarii

Intrebare: Limita de deductibilitate a cheltuielilor sociale este de 5% din fondul de salarii, acordarea tichetelor cadou desi aceste cheltuieli nu depasesc 150 lei, nu sunt supuse impozitului si contributiilor de asigurari , ele sunt deductibile limitat, fiind incluse in cheltuielile sociale. Cum calculam fondul de salarii, facem media lunilor ian.2016 pana in luna in care acordam tichetele sau luam in calcul fondul de salarii din luna acordarii tichetelor?
Va multumesc,

Raspuns: Se ia in calcul fondul de salarii din luna respectiva.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 13 Aprilie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 2 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X