Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Sinteza Contabilul.ro: Prejudecati despre contabili, obligatii casa de marcat, Examen expert contabil 2017 si contractele cu timp partial

prejudecati contabilicasa de marcatexamen expert contabil 2017timp partial munca
 
Cele mai mari prejudecati despre contabili
 
Fiindca se intampla si la case mai mari si fiindca nu exista meserie fara prejudecati, am trecut mai jos o lista cu cele mai mari prejudecati despre contabili. Cum ii privesc unii clienti pe profesionistii contabili si care sunt cele mai mari prejudecati ale acestora? Si, de cealalta parte, care sunt provocarile de care se lovesc profesionistii contabili in relatia cu clientii? Iata cateva exemple!

 
1. Computerul face toata treaba! 
 
Pentru ca exista programe si softuri de contabilitate, multi oameni traiesc cu impresia ca munca pe care o fac contabilii e simpla si ca tot ce au acestia de facut e sa introduca datele intr-un soft care le va afisa in doi pasi rezultatele! Cat ai zice peste, contabilitatea e gata!
2. Nu inteleg de ce dureaza atat.
Dincolo de volumul urias de munca, de multe ori clientii cred ca tot ceea ce au contabilii de facut se rezuma la operatiuni simple care n-ar trebui sa dureze prea mult. Mai mult, daca ar avea timp, multi dintre ei ar face asta si singuri. 

Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018

Vezi detalii

Manual de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Manual de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG

Vezi detalii

50 de umbre ale fiscalitatii
50 de umbre ale fiscalitatii

Vezi detalii


 
 
 
 
 
Obligatiile angajatilor care au in atributiile de serviciu utilizarea casei de marcat. Ordonanta 28/1999
 
Filiala CECCAR Suceava a transmis recent un material cuprinzator privind obligatiile angajatilor care au in atributiile de serviciu utilizarea casei de marcat:
 
1. emiterea bonului fiscal pentru toate bunurile sau serviciile incasate cu numerar, cu cardul sau cu bonuri valorice prestate cu valoarea corecta a livrarii si/sau prestarii inclusiv pentru incasarile de avansuri si/sau vouchere cadou;
 
2. emiterea bonului fiscal fara a contine date eronate, inmanarea bonului fiscal clientului de catre operatorul aparatului de marcat electronic fiscal si/sau eliberarea facturii la solicitarea clientului;
 
3. verificarea permanenta a indeplinirii obligatiei de a afisa anuntul de atentionare privind obligativitate casei de marcat ; utilizarea registrului special in situatia defectarii aparatului electronic de marcat si emiterea de chitante si facturi la solicitarea clientului - numai in aceasta situatie.
 
 
 
 
 
 
Examen expert contabil 2017: Examen acces la stagiul pentru obtinerea calitatii de expert contabil si de contabil autorizat
 
 
Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania organizeaza, in zilele de 7 si 14 octombrie 2017, examenul de acces la stagiul pentru obtinerea calitatii de expert contabil si de contabil autorizat.
 
Astfel, proba scrisa se va desfasura in data de 7 octombrie, la disciplinele Contabilitate, Fiscalitate si Drept - pentru categoriile expert contabil si contabil autorizat -, 
 
iar in data de 14 octombrie va avea loc proba scrisa la disciplinele Evaluare economica si financiara a intreprinderilor, Audit, Expertiza contabila si Doctrina si deontologie - doar pentru categoria expert contabil.
 
Contabilii autorizati, cu studii superioare economice, membri activi ai CECCAR, care au indeplinite la zi obligatiile profesionale fata de Corp, pot sustine, in data de 14 octombrie, proba scrisa la disciplinele Contabilitate, Audit, Evaluare economica si financiara a intreprinderii, Expertiza contabila si Doctrina si deontologie, pentru a accede la profesia de expert contabil.
 
 
 
 
Contributii sociale. Taxarea suplimentara a contractelor de munca cu timp partial. Ordonanta 4/2017
 
Incepand cu data de 1 august 2017 prin Ordonanta 4/2017, se modifica modalitatea de calcul a contributiilor sociale (pensii si sanatate) datorate de angajatori pentru contractele de munca cu timp partial.
 
Modificarea vizeaza plata integrala a contributiilor de asigurari sociale datorate de angajator (pensii si sanatate) la nivelul salariului minim garantat in plata indiferent de norma de lucru stabilita prin contractul individual de munca, corespunzator numarului de zile lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
 
Taxarea suplimentara nu se aplica pe perioada in care salariatii se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare; 
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani; 
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi; 
 
 
Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 04 August 2017


Votati articolul "Sinteza Contabilul.ro: Prejudecati despre contabili, obligatii casa de marcat, Examen expert contabil 2017 si contractele cu timp partial":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Daca directorul nu aproba Pontajul, se poate face plata salariatilor ?

Intrebare: Directorul institutiei noastre publice vrea ca
Pontajul salariatilor sa fie intocmit de catre Resursele Umane
si sa fie avizat de fiecare sef de compartiment sau birou, pentru confirmarea prezentei sau lipsei acestora de la serviciu,
iar Directorul institutiei sa semneze doar pentru secretara si sefi.
Insa, incepand din data de 24.04.2015, Directorul institutiei noastre refuza sa aprobe Pontajul tuturor salariatilor.

Am studiat Proceduri Operationale care sunt afisate pe Internet
si am constatat ca
Pontajul se întocmeşte într-un singur exemplar
( sau, in cazul de fata, dupa cum se doreste
se centralizeaza cele care ar fi intocmite de catre sef in parte),
stă la baza întocmirii statelor de plată
si ca, conducerea unităţii care îl aprobă.

Este legal sau nu ca
Directorul institutiei noastre sa refuze aprobarea Pontajului ?
Si atunci, daca Directorul institutiei va semna /va aproba
doar pentru secretara si sefi,
cum se vor mai face Statele de plată la ceilalti salariati ?
Odata ce acesta nu va mai aproba Pontajul,
cum se va mai face plata celorlalti salariati ?

Ce Lege arata cum se procedeaza la intocmirea si aprobarea Pontajului ?

Raspuns: Pontajul se aproba de catre seful de departament, iar statul de catre r.u. si director.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 04 August 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 3 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau
MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X