email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

6. Raspunderea contabililor

Cuvinte cheie:

  • aplicarea sanctiunii
  • regulile rasounderii materiale
  • sanctiuni disciplinare

IMPORTANT:

Analizarea raspunderii contabililor are in vedere diversitatea formelor in care persoanele au responsabilitatea aplicarii reglementarilor din domeniul contabilitatii. Notiunea de contabili utilizata in aceasta sectiune cuprinde atat persoanele care isi desfasoara activitatea in compartimentele de specialitate din cadrul societatilor, cat si persoanele care isi desfasoara activitatea in mod independent, potrivit Ordonantei Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, avand calitatea de expert contabil sau contabil autorizat.

Cele doua situatii amintite mai sus au modalitati de angajare a raspunderii comune, existand insa si particularitati.

Pentru declansarea procedurii de angajare a raspunderii contabililor este necesara constatarea faptelor care sa atraga raspunderea persoanelor vinovate. Situatiile care genereaza identificarea cazurilor in care se constata producerea unui prejudiciu societatii pot fi:

  controlul fiscal, al Garzii financiare sau al altor organe de control;

auditul intern;

constatarile proprii ale conducerii societatii sau constatarile compartimentului de specialitate.

In functie de multiplele situatii ce pot fi intalnite in practica, raspunderea persoanelor insarcinate cu indeplinirea obligatiilor de natura contabila ale societatii poate fi de urmatoarele feluri:

RASPUNDEREA CONTRAVENTIONALA

Principalele situatii in care se angajeaza raspunderea contraventionala sunt cele prevazute chiar de Legea contabilitatii care, la art. 35, enumera sanctiunile pentru care sunt aplicabile amenzi de la 1.000.000 lei la 300.000.000 lei. Este de precizat ca amenzile prevazute de acest act normativ se aplica persoanelor vinovate, astfel incat acestea nu se aplica societatii, ci persoanei fizice, identificate ca fiind vinovata de organul constatator.

RASPUNDEREA DISCIPLINARA SI MATERIALA

ATENTIE!

Potrivit Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicate, raspunderea pentru organizarea si conducerea contabilitatii revine administratorului societatii. Aceasta raspundere este dublata, in functie de existenta in cadrul societatii a unui compartiment de contabilitate, de raspunderea directorului economic, a contabilului-sef sau a altei persoane imputernicite sa indeplineasca aceasta functie. Aceste persoane trebuie sa aiba studii economice superioare si raspund impreuna cu personalul din subordine de organizarea si conducerea contabilitatii.

Raspunderea disciplinara se angajeaza in cazul in care are loc incalcarea de catre salariatii societatii a obligatiilor de serviciu. Alaturi de raspunderea disciplinara si in stransa legatura cu aceasta se situeaza si raspunderea materiala a salariatului.

Raspunderea disciplinara si materiala este reglementata de art. 96-111 din Codul muncii. Principalele reguli aplicabile in ceea ce priveste raspunderea materiala sunt:

  • paguba ce trebuie reparata nu cuprinde foloasele nerealizate de unitate ca urmare a faptei savarsite de cel incadrat in munca;
  • pagubele produse printr-o fapta ce constituie infractiune, stabilita potrivit legii penale, vor cuprinde si foloasele nerealizate;
  • stabilirea raspunderii materiale poate fi efectuata in termen de cel mult 3 ani de la data producerii ei, iar in cazul restituirii sumelor sau a contravalorii bunurilor ori serviciilor nedatorate, in cel mult 1 an de la data primirii sumelor sau bunurilor ori de cand a beneficiat de servicii nedatorate;
  • stabilirea raspunderii materiale se realizeaza prin decizia de imputare care trebuie emisa in cel mult 60 de zile de la data cand cel in drept sa emita decizia a luat cunostinta de producerea pagubei.

Sanctiunile disciplinare pot fi usoare, cum este cazul mustrarii sau avertismentului, sau mai grave, cum sunt:

  • reducerea salariului cu 5-10% pe o perioada de 1-3 luni;
  • reducerea salariului si a indemnizatiei de conducere cu 5-10% pe o perioada de 1-3 luni;
  • retrogradarea in functie, in cadrul aceleiasi profesii, pe o perioada de 1-3 luni;
  • d esfacerea disciplinara a contractului de munca.

ATENTIE!

Raspunderea disciplinara sau materiala nu poate fi angajata fata de alte categorii de persoane care isi desfasoara activitatea in cadrul societatii. Astfel, nu va raspunde disciplinar colaboratorul (persoana care isi desfasoara activitatea in baza unei conventii civile de prestari de servicii), acesta neavand calitatea de salariat. Cum drepturile si obligatiile acestor categorii de persoane sunt stabilite prin contractele incheiate, nerespectarea obligatiilor ce le revin acestor categorii de persoane vor atrage rezilierea contractului de prestari de servicii.

In acelasi timp, Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati stabileste la randul ei sanctiuni disciplinare aplicabile expertilor contabili si contabililor autorizati. Art. 16 din acest act normativ stabileste si formele raspunderii disciplinare aplicabile acestor categorii de persoane.

  • mustrare;
  • avertisment scris;
  • suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabilautorizat pe o perioada de timp de la trei luni la un an;
  • interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.

ATENTIE!

Aplicarea sanctiunilor se face in functie de gravitatea abaterii de catre comisia de disciplina a filialei Corpului expertilor contabili si a contabililor autorizati de care apartine cel reclamat, conform procedurii stabilite prin Regulamentul de organizare si functionare a Corpului.

Va prezentam in continuare principalele fapte care pot atrage aplicarea uneia dintre sanctiunile prevazute mai sus. Regulamentul de organizare a Corpului contine si o serie de sanctiuni prestabilite aplicabile in cazul savarsirii unor fapte:

Invinuire

Sanctiune

Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati din Romania referitoare la publicitate

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala reglementate prin normele emise de Corp

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie: expert contabil sau contabil autorizat

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Nerespectarea obligatiei de pastrare a secretului profesional

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Efectuarea de catre expertii contabili si contabilii autorizati de lucrari specifice profesiei pentru agentii economici sau pentru institutiile unde sunt salariati sau pentru cei cu care acestea sunt in raporturi contractuale sau se afla in concurenta

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Efectuarea de lucrari pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau soti ai administratorilor

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale Corpului documentele privind activitatea profesionala

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Declaratii neconforme realitatii, in relatiile cu Corpul sau cu tertii, in vederea producerii de consecinte juridice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale

de la mustrare la interzicerea dreptului de exercitare a profesiei

Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite anual de Conferinta nationala si prin normele de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei, aprobate de Consiliul superior, in cursul unui an calendaristic

Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pana la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un an

Condamnarea definitiva pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale

Interdictia dreptului de exercitare a profesiei

Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau material

Interdictia dreptului de exercitare a profesiei

Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentru exercitarea profesiei, legal acordata

Interdictia dreptului de exercitare a profesiei

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Contabilitate 2022


Va amintiti de prima Carte Verde a Contabilitatii, editata in urma cu peste 25 de ani de Ministerul Finantelor?

Ei bine, Cartea Verde a Contabilitatii 2022 este acum din nou prezenta, in varianta actualizata la zi, oferindu-va solutii impecabile pentru momentele de criza – cum este si acesta – cu modificari legislative majore.

Avantajul esential pe care vi-l ofera Cartea Verde a Contabilitatii 2022: ZERO erori in inregistrarile contabile!

...Vezi AICI detalii complete <<

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 10 August 2006


Votati articolul "6. Raspunderea contabililor":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 10 August 2006 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X