email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Reguli generale de inregistrare in contabilitate a drepturilor si obligatiilor fata de personal

 Pentru a avea o imagine de ansamblu care sa va usureze munca de inregistrare in contabilitate, va recomandam sa centralizati toate obligatiile de plata aferente salariilor ce trebuie sa fie platite intr-o luna prin structurarea statului de plata a salariilor in doua sectiuni:

A. sectiunea angajatilor:

  • este statul de salarii propriu-zis in baza caruia sunt calculate drepturile salariale ale angajatilor pornind de la salariul brut realizat, continuand cu efectuarea tuturor retinerilor prevazute de lege si terminand cu salariul net;
  • sectiunea angajatorului:
  • este sectiunea in care se calculeaza obligatiile de plata ale firmei in legatura cu salariatii sai.

Continuand exemplul anterior, statul de plata a salariilor la S.C. ABC S.R.L. se prezinta conform modelului de la pagina S 14/013.

Odata intocmit statul de plata a salariilor structurat pe cele doua sectiuni, aveti creat documentul justificativ necesar efectuarii inregistrarilor contabile a cheltuielilor privind salariile.

Contabilitatea decontarilor cu personalul cuprinde urmatoarele drepturi salariale cuvenite angajatilor si platite din fondul de salarii de catre angajator pentru munca prestata de angajatii sai:

  • sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii;
  • indemnizatiile pentru concediile de odihna;
  • indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.

Alte drepturi si avantaje care nu se suporta din fondul de salarii (masa calda, alimente anti-dot etc.), precum si alte drepturi acordate potrivit legii se evidentiaza distinct in contabilitate.

Drepturile de personal neridicate in termenul legal se inregistreaza intr-un cont distinct, dezvoltat in analitic, pe fiecare persoana in parte.

Sumele aferente exercitiului in curs, atat cele datorate si neachitate personalului (concediile de odihna si alte drepturi de personal), cat si eventualele sume care urmeaza sa fie incasate de la acesta, se inregistreaza ca alte datorii si creante in legatura cu personalul.

In categoria creantelor in legatura cu personalul se cuprind debitele provenite din:

  • avansuri de trezorerie nedecontate;
  • distribuiri de uniforme si echipamente de lucru;
  • pagube materiale, amenzi si penalitati stabilite in baza unor hotarari ale instantelor
    judecatoresti.

Retinerile din salarii datorate tertilor se efectueaza pe baza urmatoarelor documente justificative:

  • titluri executorii, in situatia popririlor, pensiilor alimentare si a altor retineri de aceeasi natura;
  • contracte de achizitie bunuri, in situatia cumpararilor cu plata in rate; 
  • contracte de inchiriere, in situatia in care salariatii au calitatea de chiriasi;
  • alte documente justificative.

Contabilitatea decontarilor privind contributiile sociale are in vedere inregistrarea in contabilitate a obligatiilor pentru:

  1. contributia la asigurari sociale;
  2. contributia la asigurari sociale de sanatate;
  3. contributia la constituirea fondului pentru ajutorul de somaj;
  4. contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
  5. contributia pentru concedii si indemnizatii;
  6. contributia pentru fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

Impozitul pe venituri de natura salariilor, care se inregistreaza in contabilitate, cuprinde totalul impozitelor individuale, calculate potrivit legii ca plati anticipate in contul impozitului pe venitul global.

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile


Atentie: au aparut monografii anului 2022!

Ai la dispozitie 70 monografii:

- noi-noute, variate, complexe, actuale, controversate si legale
- grupate pe domenii de cel mai mare interes
- usor de accesat, usor de inteles, usor de aplicat
- gata de personalizat cu datele operatiunilor tale

...Vezi AICI detalii complete <<

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 12 Aprilie 2007


Votati articolul "Reguli generale de inregistrare in contabilitate a drepturilor si obligatiilor fata de personal":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 12 Aprilie 2007 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X