Odata cu vestea buna care permite expertilor contabili si contabililor autorizati sa se organizeze in firme de contabilitate, e nevoie de o crestere accelerata a metodelor de dezvoltare a unor astfel de societati.
Schimbarile necesita implicarea celor care se inscriu in societatile de contabilitate pentru a creste beneficiile in intreg domeniul: avantaje financiare mai mari, beneficii variate, oportunitatea de a lucra in echipa, renume vizibil, castigarea unor experiente la nivel inalt.
Daca in acest moment se discuta inclusiv despre promovarea pe pietele externe ale societatilor de orice tip, nici firmele de contabilitate nu ar trebui sa ocoleasca astfel de oportunitati de crestere si dezvoltare.
La nivel mic, o firma aflata la inceput de drum isi poate angaja de la bun inceput sau lua ca asociati experti pregatiti in domeniul international sau tineri aflati in cautarea unei echipe profesioniste care sa ii ofere sansa de a creste pe termen lung si posibilitatea de a avansa in cariera.
Asa cum stim deja, oportunitatea de a fi promovat in acest domeniu nu este una des intalnita, iar eforturile depuse de profesionistii contabili zi de zi nu sunt mereu rasplatite cu dreapta masura.
Tocmai de aceea, noile modificari aduse de
Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Mai mult, prin noua lege, un expert contabil va putea acorda asistenta de specialitate privind organizarea si tinerea contabilitatii, ca pana in prezent, avand insa atributii suplimentare la efectuarea de analize si evaluari economico-financiare care vor putea face referire la estimari ale fluxurilor de trezorerie si a starii financiare a entitatii, evaluarea veniturilor si a cheltuielilor, estimarea nivelului provizioanelor si a ajustarilor de valoare, precum si alte evaluari executate de expertii contabili în activitatea lor curenta.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
