Sindicalistii din finantele publice vor protesta astazi la ANAF si DGAF: Care sunt principalele revendicari

Ingrijorarea SindFISC este generata de faptul ca actuala forma a proiectului noii legi, reprezinta o varianta profund dezavantajoasa pentru finantisti, aflata in contradictie cu angajamentele decidentilor asumate in ultimii 3 ani.
Reprezentantii SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizarii, insa discutiile  au avut, pana in acest moment, un caracter preponderent formal, in conditiile in care intalnirea nu a fost precedata de consultari aplicate cu ministerele de resort direct implicate in activitatea sistemului financiar-fiscal.

In masura in care solicitarile finantistilor, manifestate in cadrul programului de proteste deja derulat, nu vor fi solutionate, SindFISC ia in calcul declansarea conflictului colectiv de munca la nivel institutional.

De ce protesteaza sindicalistii in fata ANAF? Potrivit sindicatului, institutia colecteaza peste 80% din veniturile bugetului general consolidat, iar activitatea sa sta la baza finantarii serviciilor publice si a functionarii celorlalte institutii ale statului.

Reprezentantii angajatilor afirma ca administratia fiscala are un rol strategic in economia Romaniei si ca importanta acesteia ar trebui sa fie reflectata intr-o grila salariala distincta si intr-un statut profesional adaptat specificului activitatii. Totodata, acestia avertizeaza ca lipsa unei astfel de recunoasteri poate duce la plecarea specialistilor catre sectorul privat.

"In cadrul functionarii statului, rolul ANAF este unul major, prin faptul ca impozitele, taxele, contributiile sociale administrate si colectate de ANAF constituie majoritatea veniturilor bugetului general consolidat, peste 80%, inclusiv contributiile sociale retinute si platite de catre angajatori. De colectarea impozitelor si taxelor de catre administratia fiscala depinde si dezvoltarea celorlalte institutii ale statului roman. 

ANAF exercita un rol strategic in arhitectura constitutionala, fiind autoritatea mandatata sa asigure fundamentul financiar necesar prestarii serviciilor publice esentiale. Astfel, capacitatea statului de a-si onora obligatiile pozitive fata de cetateni (siguranta, sanatate, educatie, etc.) este intrinsec legata de gradul de conformare fiscala si de eficienta mecanismelor de administrare a creantelor bugetare. Din aceasta perspectiva, ANAF este “plamanul” sistemului public.

Daca alte institutii publice de acelasi nivel organizatoric sunt ordonatori de credite care consuma resurse pentru implementarea politicilor sectoriale, ANAF este singura entitate a carei misiune este generarea fluxului financiar-fiscal. Intr-o ierarhie a importantei strategice, institutia care asigura subzistenta celorlalte, ar trebui sa aiba toate premisele sa beneficieze de un sistem juridic si salarial distinct. Aceste lucruri, nu reprezinta privilegii, ci simpla recunoastere a faptului ca stabilitatea macroeconomica a Romaniei depinde de acest aparat tehnic. Recunoasterea acestui specific tehnic si operational este imperativa pentru a stopa migrarea specialistilor catre sectorul privat si pentru a asigura rezilienta macro fiscala a Romaniei", se arata in comunicatul de presa.

Sindicatul arata ca Directia Generala Antifrauda Fiscala reprezinta principala structura de control operativ si de combatere a fraudei si evaziunii fiscale din cadrul ANAF. Inspectorii antifrauda desfasoara zilnic controale in teren si intervin in situatii complexe pentru protejarea veniturilor bugetare.

In acest context, SindFISC considera ca inspectorii antifrauda ar trebui sa beneficieze de o recunoastere salariala corespunzatoare responsabilitatilor si riscurilor profesionale, inclusiv prin includerea explicita a functiei in noua grila de salarizare.

"Directia Generala Antifrauda Fiscala este structura nationala de control operativ si inopinat a ANAF, specializata in actiuni complexe de control, de descoperire si combatere a fraudei si evaziunii fiscale in toate formele de manifestare. Inspectorii sai actioneaza zilnic in teren, in conditii dificile si imprevizibile, pentru a proteja resursele bugetare de cei care incearca sa se sustraga obligatiilor fiscale. Tocmai de aceea am ales sa protestam la aceasta institutie: inspectorii antifrauda merita o recunoastere salariala pe masura responsabilitatilor asumate in noua lege a salarizarii.", precizeaza SindFISC.

Revendicarile principale sunt:
• Instituirea unei grile salariale distincte in noua lege a salarizarii, dedicata strict administratiei fiscale, avand in vedere caracterul specific - nu general - al activitatii finantistilor si includerea expresa a functiei de inspector antifrauda fiscala precum si a altor functii specifice in grila dedicata. Concret, aceasta cerinta poate fi satisfacuta, prin atribuirea unor coeficienti superiori celor prevazuti in grila generala, tinandu-se cont de complexitatea, specificul si importanta sociala a muncii finantistilor.

• Incadrarea DGRFP ca unitati ANAF si nu ca unitati teritoriale;

• Legiferarea statutului profesional al finantistilor;

• Recunoasterea specificului activitatii prin compensarea salariala a interdictiilor, riscurilor profesionale si complexitatii muncii;

• Stimularea performantei profesionale si a aportului institutional;

• Finantarea adecvata a activitatii profesionale si asigurarea unor conditii de munca decente.

"Precizam ca Federatia Europeana a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), organizatie care reuneste sindicatele din serviciile publice din intreaga Europa a transmis o scrisoare oficiala de sustinere pentru Sindicatul National Finante Publice - SindFISC, sindicat afiliat, in contextul actiunilor desfasurate de angajatii din cadrul sistemului institutional al Ministerului Finantelor privind proiectul de lege referitor la salarizarea personalului platit din fonduri publice.

Sustinerea primita din partea EUROFEDOP confirma, la nivel european, ceea ce noi afirmam de mult timp acasa: angajatii din sistemul financiar-fiscal sunt un pilon esential al statului roman si merita o recunoastere reala, prin salarizare corecta si printr-un statut profesional clar. 
„Standarde inalte - recompense pe masura!”
Mesajul nu poate ramane doar un slogan. Este un drept.", subliniaza reprezentantii SindFISC.

Sursa foto: https://www.facebook.com/sindfisc.ro