email
Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

OFICIAL Se amana cresterea pensiilor pana in 2022. Cum se va face majorarea anul urmator

OFICIAL Se amana cresterea pensiilor pana in 2022. Cum se va face majorarea anul urmator
pensiivouchere de vacantaOUG 135/2020
UPDATE in 19 februarie 2021 Este oficial! Punctul de pensie va fi "inghetat" in acest an, ramanand la nivelul de 1.442 lei, potrivit OUG nr 8/2021 (M.O. nr.168 din 18 februarie 2021).
 
Actul normativ prevede modificarea Legii nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, sustinand prorogarea datei de intrare în vigoare a acesteia la 1 septembrie 2023. Fata de legea pensiilor aflata in vigoare, care prevedea ca la 1 septembrie 2021 punctul de pensie sa fie majorat la 1.875 de lei, noile prevederi spun ca punctul de pensie va fi egal cu aceasta suma incepand cu 1 septembrie 2023. 
 
Valoarea punctului de pensie se va mentine in 2021 la 1.442 de lei, asa cum a fost majorata cu 14% prin OUG nr. 135/2020 privind rectificarea bugetara. De la 1 septembrie 2020, punctul de pensie a crescut de la 1265 lei la 1.442 lei. 
 
Totusi, OUG 8/2021 mai prevede ca in 2022 va avea loc o crestere, insa punctul de pensie se va majora cu rata medie anuala a inflatiei, la care se va adauga cel mult 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat. 

 
"Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 9 iulie 2019, cu modificarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
 
1. La articolul 86 litera c) a alineatului (2) va avea urmatorul cuprins: 
 
”c) Incepand cu anul 2022 valoarea punctului de pensie se majoreaza cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga cel mult 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat. Majorarea si data de acordare se stabilesc anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.”
 
2. La articolul 86, alineatele (3) – (8) se abroga. 
 
3. Partea introductiva a alineatului (1) al articolului 182 va avea urmatorul cuprins: 
 
”(1) Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 septembrie 2023, cu exceptia:”, spune OUG 8/2021
 
Aceasta nu este singura masura de austeritate care va fi introdusa prin OUG 8/2021. Guvernul a mai luat in calcul si eliminarea gratuitatii la tren pentru studenti, dar si a sporului Covid de 30% la salariul de baza pentru personalul institutiilor prefecturilor, cu exceptia prefectului si a subprefectului. Totodata, in anul 2021, autoritatile si institutiile publice nu vor acorda vouchere de vacanta.

de Ghinea Viorica

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiivouchere de vacantaOUG 135/2020

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 19 Februarie 2021


Votati articolul "OFICIAL Se amana cresterea pensiilor pana in 2022. Cum se va face majorarea anul urmator":
Rating:

Nota: 3.17 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Solicitare si plata dubla si nelegala ?

Intrebare: Buna dimineata !

Va rog frumos sa ma ajutati si sa imi spuneti daca poate fi un fapt grav cazul prezentat mai jos:

- institutia noastra a incheiat un Protocol de parteneriat cu o Asociatie de organizare evenimente,
in vederea derularii unei activitati culturale.
- partenerul avea obligatia sa asigure plata sonorizarii, sa aduca sponsorizari, ....

- salariatul responsabil al institutiei noastre a prezentat spre semnare
un alt Protocol de parteneriat cu o alta institutie publica de cultura
care sa asigure partial plata sonorizarii

Va rog foarte frumos sa imi spuneti:
- institutia noastra poate avea obligatia sa asigure sonorizarea evenimentului,
in situatia in care celalalt partener nu isi indeplineste obligatiile asumate
prin Protocolul incheiat ?
- al 2-lea Protocol este legal ?
- in cel de al 2-lea Protocol trebuie sa se spuna exact procentul /suma cu care
cealalta institutie publica de cultura vine la plata sonorizarii ?
- daca se incheie al 2-lea Protocol, nu se considera ca este ilegal,
ca ar fi solicitata o plata nejustificata,
ca ar fi o plata dubla a sonorizarii ?
Cum se justifica solicitarea institutiei noastre ? .....
in situatia in care Asociatia nu a prezentat institutiei noastre
nici un inscris din care sa rezulte imposibilitatea asigurarii platii integrale a sonorizarii
sau in ce procent si care sunt piedicile pentru care Asociatia
nu poate sa isi duca la indeplinire obligatiile asumate ?
- In lipsa unui asemenea inscris, institutia noastra
poate sa inchei cel de al 2-lea Protocol ?

Raspuns: Va multumesc enorm de mult pentru raspuns ! O zi frumoasa sa aveti !... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 19 Februarie 2021 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 6 + 3 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2021 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari la MONOGRAFIILE CONTABILE in 2021: Studii de caz + Explicatii detaliate"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X