Intrebare:
Prin ce act normativ se elimină limitarea cheltuielilor cu transportul “la ÅŸi de la locul de muncă” în cotă de 2% ÅŸi se consideră ca fiind cheltuieli efectuate în scopul realizării de venituri impozabile?
Raspuns: (dat in aprilie 2005)
Dacă iniÅ£ial prin art.12 alin. (3) lit. c) din Legea nr. 571 din 22 decembrie 2003 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 927 din 23 decembrie 2003, în cadrul limitei de până la 2%, aplicată asupra fondului de salarii realizat puteau fi deduse ÅŸi cheltuielile reprezentând transportul la ÅŸi de la locul de muncă al salariaÅ£ilor, alături de alte cheltuieli, acestea au fost eliminate prin OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 83 din 19 august 2004 pentru modificarea ÅŸi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 793 din 27 august 2004. Astfel, prin art. I pct. 10, articolul 21 alineatul (3), litera c) se modifică începând cu 1 ianuarie 2005.
Vă prezentăm în cele ce urmează cele textul lit. c) alin. (3) al art. 21 din Codul fiscal:
|
Legea nr. 571 din 22 decembrie 2003 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 927 din 23 decembrie 2003 Data intrării în vigoare 1 ianuarie 2004 |
OrdonanÅ£a de urgenţă a Guvernului nr. 83 din 19 august 2004 pentru modificarea ÅŸi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 793 din 27 august 2004 Data intrării în vigoare 1 ianuarie 2005 |
|
Art. 21 Cheltuieli ……………………………………………. 
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024 
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari 
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic (3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată: ……………………………………………. c) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 2%, aplicată asupra fondului de salarii realizat. Intră sub incidenÅ£a acestei limite cu prioritate ajutoarele pentru naÅŸtere, ajutoarele pentru înmormântare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile ÅŸi protezele, precum ÅŸi cheltuielile pentru funcÅ£ionarea corespunzătoare a unor activităţi sau unităţi aflate în administrarea contribuabililor: grădiniÅ£e, creÅŸe, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale ÅŸi ale accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamiliÅŸti, precum ÅŸi pentru ÅŸcolile pe care le au sub patronaj. În cadrul acestei limite pot fi deduse ÅŸi cheltuielile reprezentând: transportul la ÅŸi de la locul de muncă al salariaÅ£ilor, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori ai salariaÅ£ilor, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestaÅ£iilor pentru tratament ÅŸi odihnă pentru salariaÅ£ii proprii ÅŸi pentru membrii de familie ai acestora, inclusiv transportul, ajutoare pentru salariaÅ£ii care au suferit pierderi în gospodărie ÅŸi contribuÅ£ia la fondurile de intervenÅ£ie ale asociaÅ£iei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din ÅŸcoli ÅŸi centre de plasament; |
Art. 21 Cheltuieli ……………………………………………. (3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată: ……………………………………………. c) cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 2%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările ulterioare. Intră sub incidenÅ£a acestei limite cu prioritate ajutoarele pentru naÅŸtere, ajutoarele pentru înmormântare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile ÅŸi protezele, precum ÅŸi cheltuielile pentru funcÅ£ionarea corespunzătoare a unor activităţi sau unităţi aflate în administrarea contribuabililor: grădiniÅ£e, creÅŸe, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale ÅŸi ale accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamiliÅŸti, precum ÅŸi pentru ÅŸcolile pe care le au sub patronaj. În cadrul acestei limite pot fi deduse ÅŸi cheltuielile reprezentând: cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori ai salariaÅ£ilor, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestaÅ£iilor pentru tratament ÅŸi odihnă, inclusiv transportul, pentru salariaÅ£ii proprii ÅŸi pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariaÅ£ii care au suferit pierderi în gospodărie ÅŸi contribuÅ£ia la fondurile de intervenÅ£ie ale asociaÅ£iei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din ÅŸcoli ÅŸi centre de plasament;". |
