Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Drepturile cuvenite salariatilor aflati in concedii medicale

Intrebare:

Modul de calcul a drepturilor cuvenite salariatilor aflati in concedii medicale pentru sarcina si lehuzie sau concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav pana la 6 ani.

Raspuns:

Drepturile cuvenite salariatilor aflati in concediu de sarcina si lehuzie, concediu medical pentru ingrijire copil bolnav pana la 6 ani

Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o perioada totala de 126 de zile impartit inainte si dupa nastere in functie de optiunea persoanei beneficiare si de recomandarea medicului. Pe durata concediului medical de maternitate (pentru sarcina si lauzie) se plateste o indemnizatie al carei cuantum este de 85 % din baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului.

Baza de calcul a indemnizatiei se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective.

Persoana aflata in concediul pentru sarcina si lauzie nu datoreaza pentru suma ridicata ca indemnizatie de maternitate impozit pe venit si nici contributie de asigurari sociale de sanatate.

Contributia de asigurari sociale de sanatate aferenta concediilor medicale se deduce ca valoare din contributia de asigurari sociale datorata de angajator (22%) si se calculeaza pentru fiecare angajat in parte prin aplicarea procentului de 6,5% la doua salarii minime brute pe economie in vigoare la data de calcul a salariilor, proportional cu perioada in care angajatul s-a aflat in incapacitate temporara de munca.

Contributia individuala de asigurari sociale (9,5%) nu se datoreaza pentru sumele reprezentand prestatii de asigurari sociale care se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta.

Prevederea potrivit carei angajatorii sunt obligati sa retina si sa vireze lunar contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 1%, aplicata asupra salariului de baza lunar brut, pentru angajati, nu se aplica pentru perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu sunt suspendate potrivit legii. Conform Codului Muncii (Legea nr. 53/2003), contractul individual de munca se considera suspendat de drept pe perioada concediului de maternitate. In consecinta pe perioada concediului de maternitate nu se retine nici contributia de 1% din salariul de baza brut lunar pentru fondul de somaj.

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 08 Martie 2006


Votati articolul "Drepturile cuvenite salariatilor aflati in concedii medicale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Alte articole publicate in data de 08 Martie 2006 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 1 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2019 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile  
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificari in Codul Fiscal 2019 - 12 Proceduri Contabile actualizate la zi"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X