Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania
Contabilul.ro

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Modificari privind raportarea SAF-T. Noutati privind D406 + 7 Studii de caz"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Modificari privind raportarea SAF-T. Noutati privind D406 + 7 Studii de caz
mail
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate | Monografii contabile

Inregistrarea in contabilitate a indemnizatiei de concediu de odihna. Exemple

Data actualizarii: 24 Mai 2013
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monografii Contabileindemnizatie concediu de odihnacreante personalinregistrari contabile indemnizatie


Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la:

- salariul de baza,
- sporul de vechime,
- indemnizatia pentru functia de conducere.

Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in care se efectueaza zilele de concediu.

Pentru salariatii incadrati cu fractiuni de norma, indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza avandu-se in vedere veniturile cuvenite pentru fractiunea sau fractiunile de norma care se iau in calcul.

ATENTIE!

In cazul angajatilor cu fractiune de norma, doar indemnizatia de concediu se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, nu si zilele de concediu.

Cat priveste cadrele didactice, pe durata concediului de odihna, acestea au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul zilelor de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, a sporului de vechime si, dupa caz, a indemnizatiei de conducere, luate impreuna, corespunzatoare
fiecarei luni calendaristice in care se efectueaza zilele de concediu. in cazul in care concediul de odihna se efectueaza in cursul a doua luni consecutive, media veniturilor se calculeaza distinct pentru fiecare luna in parte.


Restituirea indemnizatiei

In cazul salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, Hotararea Guvernului nr. 250/1992 prevede ca acestia au obligatia sa restituie indemnizatia de concediu numai atunci cand contractul individual de munca inceteaza din culpa lor.

Indemnizatia de concediu de odihna incasata necuvenit se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 4282 "Alte creante in legatura cu personalul" astfel:

1. Inregistrarea indemnizatiei de concediu de odihna incasata necuvenit:


     4282                                 =                  7588
"Alte creante in legatura              "Alte venituri din exploatare"
cu personalul"


2. Restituirea de catre salariat a indemnizatiei de concediu de odihna incasata necuvenit.


5311                        =                     4282
"Casa in lei"                            "Alte creante in legatura
                                                  cu personalul"



Informatii de top de la expertii PortalContabilitate.ro

- cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania -

Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?

Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT - Completeaza formularul de mai jos:

- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la experti

Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.





Articole Similare




Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Modificari privind raportarea SAF-T. Noutati privind D406 + 7 Studii de caz"


X