Contabilul.ro
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania

Raport GRATUIT pentru contabili

Codul fiscal 2026

Codul fiscal 2026 explicat clar
Noutati contabile aplicabile,
explicate prin studii de caz reale

adresa de email
Legislatie Contabilul.ro | Legislatie | Legislatie fiscala

Fiscalitate si securitate sociala. Analiza ec. Irina Dumitrescu

Data aparitiei: 06 Iulie 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
raporturi muncadirectorisecuritate socialacontractsocietatea cu raspundere limitatacodul fiscal

Interdictia administratorilor  de a incheia contract de munca cu societatea stabilita de Legea 31/1990 se aplica si directorilor in aceleași conditii.

Conform prevederilor art. 143 alin. (1) din Legea 31/1990, consiliul de administratie poate delega poate delega conducerea societatii unuia sau mai multor directori, numind pe unul dintre ei director general. Director al societatii pe actiuni este numai acea persoana careia i-au fost delegate atributii de conducere a societatii. Orice alta persoana, indiferent de denumirea tehnica a postului ocupat in cadrul societatii, este exclusa de la aplicarea normelor legii, cu privire la directorii societatii pe actiuni.

Asadar, interdictia de a incheia un contract individual de munca cu societatea se aplica numai directorilor carora le-au fost delegate atributii de conducere. Daca nu are efectiv atributii de conducere, directorul poate incheia așadar contract de munca.

Remuneratia directorilor, obtinuta in temeiul contractului de mandat, este asimilata din punct de vedere fiscal veniturilor din salarii și se impoziteaza in conformitate cu prevederile legale care reglementeaza impozitul pe veniturile din salarii in afara functiei de baza.

Contributiile sociale datorate pentru remuneratia directorilor societatilor pe actiuni sunt reglementate de Codul fiscal.
Conform art. 296 indice 4  lit. f), remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite managerilor, in baza contractului de management prevazut de lege intra in baza de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii.

Exceptii specifice in ceea ce priveste remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite managerilor, in baza contractului de management prevazut de lege regasim numai de la plata contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale la art. 296 indice 16 lit. f) din Codul fiscal.
 

Cititi continuarea aici.
 






Articole Similare
Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile actuale, explicate prin Studii de Caz





FokusDigitalServices

Atentie, Contabili!
Raport Special Gratuit

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"Codul fiscal 2026"

Noutati contabile
actuale, explicate
prin Studii de Caz

> <
X