Ce efecte va avea cresterea salariului minim? Angajatorii vor avea costuri suplimentare

Cresterea salariului minim brut de la 1.900 la 2.050 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2019, le va aduce costuri suplimentare angajatorilor. In plus, de aici mai pornesc si alte efecte care nu pot fi trecute cu vederea.
 

Iata mai jos un model de calcul realizat pe 2018 si pe 2019 si majorarile care vor avea loc, dar si lista de efecte la care trebuie sa ne asteaptam incepand cu anul urmator.

Potrivit unui proiect de H.G. publicat pe site-ul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, salariul minim ar putea creste cu 150 lei incepand cu 1 ianuarie 2019.  Astfel, proiectul propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, sa fie 2.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 167,333 ore, in medie, pe luna, in anul 2019, reprezentand 12,251 lei/ora.

De retinut faptul ca pentru angajatori aceasta majorare presupune o crestere a costurilor lunare cu salariile cu suma de 153 lei, dupa cum puteti observa si in tabelul de mai jos.

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Vezi AICI detalii

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Vezi AICI detalii

In cazul salariatilor, cresterea se reflecta intr-un castig net de 85 lei pentru veniturile realizate la functia de baza, respectiv 88 lei pentru veniturile realizate in afara functiei de baza, potrivit fiscalitatea.ro

Iata mai jos si alte influente ale cresterii salariului minim incepand cu 2019:

    • cresterea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate  - modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina cresterea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate intrucat acest calcul se raporteaza la salariul minim.

    • modificarea bazei anuala de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente/drepturi de proprietate intelectuala - modificarea salariului de baza minim brut determina modificarea bazei anuala de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente/drepturi de proprietate intelectuala intrucat venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decat decât nivelul a 12 salarii minime brute pe tara, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice privind veniturile estimate.


      Continuarea pe fiscalitatea.ro. >>>>